Adviseur waterkwaliteit en stroomgebiedcoördinator

Hoe mooi een rivier door een landschap meandert, zo verontreinigd kan die onder het wateroppervlak zijn. Jij werkt als adviseur waterkwaliteit en adjunct stroomgebiedcoördinator bij Rijkswaterstaat mee aan het verbeteren en waarborgen van de waterkwaliteit van rivieren, beken, meren en grondwater. Om de waterkwaliteit van grond- en oppervlaktewater te verbeteren en op peil te houden, moet Nederland zich net als andere EU-lidstaten houden aan de eisen van de Kaderrichtlijn Water (KRW). Jouw kerntaak is het organiseren en faciliteren van afstemming rondom de implementatie van de Europese KRW. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder

Hoe jij bijdraagt in je rol

Samen met je collega's van het Coördinatieteam Stroomgebieden Nederland (CSN) bouw je een brug tussen rijk en regio voor de uitvoering en afstemming van de Kaderrichtlijn Water (KRW). Als adjunct stroomgebiedcoördinator binnen het CSN team heb je een specifiek stroomgebied onder je hoede en ben je het aanspreekpunt voor organisaties zoals waterschappen, provincies en Rijkswaterstaat.

Je werkt nauw samen met het directoraat-generaal Water en Bodem (DGWB) van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Onder meer bij de voorbereiding van het vierde Stroomgebiedbeheerplan en in het KRW impulsprogramma. Dit programma heeft als doel om uiterlijk in 2027 te voldoen aan de KRW-eisen, door maatregelen te versnellen, knelpunten aan te pakken en voor te bereiden op rapportage in 2027. Als onderdeel van dit interbestuurlijke programma leg je verbindingen met organisaties in jouw regio.

Samen met je collega's organiseer je 2 keer per jaar de landelijke KRW dag, waar de KRW Community bijeenkomt. Jij ontwikkelt het programma en zorgt met jouw organisatorische talent dat de dag soepel verloopt.

Watervraagstukken kennen geen grenzen. Je werkt aan grensoverschrijdende regionale stroomgebiedafstemming met buurlanden. Daarnaast kan ook deelname aan internationale riviercommissies en het bijdragen aan internationale stroomgebiedbeheerplannen tot je werkzaamheden behoren.

De stroomgebiedafstemming zal ruim de helft van het werkpakket omvatten. Het andere deel zal in overleg worden ingevuld op basis van kennis, ervaring en behoefte, binnen het domein van waterkwaliteit en waterbeschikbaarheid.

Hier haal jij voldoening uit

Als adviseur waterkwaliteit en stroomgebiedcoördinator bij Rijkswaterstaat haal je voldoening uit het verbeteren van de kwaliteit van ons oppervlakte- en grondwater. Het geeft je voldoening om te zien hoe jouw advies en coördinatie leiden tot concrete acties om het milieu te beschermen en te verbeteren. Het geeft je een gevoel van trots als je bijdraagt aan duurzame oplossingen voor een gezondere leefomgeving. Het contact met verschillende betrokken organisaties en het samenwerken aan waterkwaliteitsprojecten is inspirerend en motiverend.

Interesse gewekt? Solliciteer direct

Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel met Peter Wondergem, Senior adviseur waterkwaliteit en adjunct stroomgebiedscoördinator, viaof mail naar . Hij staat je graag te woord

Let op: Voor deze vacature zoeken we 2 collega's: één voor een tijdelijke aanstelling van 2 jaar en één met een vast dienstverband. De inschaling (schaalis afhankelijk van ervaring.

• je hebt minimaal een wo-diploma in de richting van watermanagement/waterkwaliteit, milieukunde, chemie, ecologie of fysische chemie
• je hebt meerdere jaren ervaring met het voorbereiden van beleid en/of het adviseren op het gebied van water(kwaliteit), milieukwaliteit en leefomgevingsvraagstukken, in een politiek bestuurlijke omgeving
• je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. Kennis van Frans en/of Duits is een pre
• je kunt goed netwerken, hebt aantoonbaar een relevant waterkwaliteit-netwerk, landelijk en regionaal (waterschappen/provincies), of bent in staat dit snel op te bouwen
• je bent flexibel, je past het doel en/of de aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven
• je bent bewust van hoe interne ontwikkelingen, beslissingen en acties invloed hebben op de organisatie en houdt daar rekening mee
• je standplaats is Utrecht, Lelystad en Rijswijk. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• We verwachten je minimaal 2 dagen per week op een kantoorlocatie
• de selectiegesprekken vinden plaats op nader te bepalen datum
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• Voor deze vacature zoeken we 2 collega's: één voor een tijdelijke aanstelling van 2 jaar en één met een vast dienstverband. De inschaling (schaalis afhankelijk van ervaring
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Afdeling Chemische waterkwaliteit en stroomgebiedafstemming

De afdeling Chemische waterkwaliteit en stroomgebiedafstemming beschikt over diepgaande kennis en expertise van de waterkwaliteit, gebruiksfuncties (zwemwater, drinkwater, koelwater, recreatie en scheepvaart), emissies en verontreinigingsbronnen in zowel zoete als zoute watersystemen. Met deze kennis ondersteunen we Rijkswaterstaat en de ministeries van Infrastructuur en Waterstaat, Landbouw, Natuurbeheer en Voedselkwaliteit, en Economische Zaken en Klimaat bij onder meer de implementatie van de EU-kaderrichtlijnen Water en Marien.
Ook dragen we bij aan complexe vraagstukken rond vergunningverlening en handhaving en monitoren we in grote watersystemen de effectiviteit van maatregelen en andere ingrepen in het watermilieu. Verder geeft het team Waterketen (als onderdeel van het Informatiepunt Leefomgeving) advies over de uitleg van de wet– en regelgeving onder de Omgevingswet over lozingen en waterbeheer. De afdeling bestaat uit ongeveer 30 medewerkers.