Projectmanager gebiedsontwikkeling programma Vathorst

Bedrijfsomschrijving
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link:
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Functieomschrijving

Amersfoort groeit, naar verwachting van nu 162.000 tot 180.000 inwoners in 2040. We hebben stevige ambities en staan voor grote opgaven. Denk bijvoorbeeld aan de 1.000 nieuwe woningen die er per jaar bij komen. De groei willen we op sociale, inclusieve en duurzame wijze vormgeven. Jij levert daar in de rol van projectmanager gebiedsontwikkeling een belangrijke bijdrage door de ontwikkeling van enkele projecten binnen de opgave Vathorst.

Jouw rol

Als projectmanager gebiedsontwikkeling begeleid je drie (deels startende) projecten die vallen binnen de grote opgave voor de doorontwikkeling Vathorst. In dit programma werken collega's uit verschillende afdelingen samen aan projecten. Het gaat om projecten in de openbare ruimte, infrastructuur (nieuwe ontsluitingsweg), groen, voorzieningen en uiteraard in de woningbouw.

Belangrijke werkzaamheden en taken

· Je werkt de gemeentelijke ambities uit tot concrete plannen, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid, vergroenen, klimaatadaptatie, spelen en bewegen veiligheid;
· Je stuurt (multidisciplinair samengestelde) teams en adviseurs aan;
· Je zorgt voor afstemming met en draagvlak onder alle betrokken partijen: van de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever tot inwoners en partners in de stad;
· Je begeleidt het besluitvormingsproces, waaronder het opstellen van fasedocumenten en overige inhoudelijke en procesmatige documenten, en je zoekt naar mogelijkheden om binnen de kaders en uitgangspunten het gezamenlijke projectdoel te bereiken;
· in samenwerking met communicatie-adviseur, omgevingsmanager en derden bepaal je de communicatiestrategie voor het project en voert deze uit;
· Je bewaakt en stuurt op planning en budget en rapporteert (hoofdpuntenrapportages) daarover aan de programmamanager Vathorst en de ambtelijk opdrachtgever;
· Je draagt inhoudelijk bij aan de ontwikkeling van het programma en je adviseert over de inhoud van jouw projecten.

Je wordt ingezet op enkele projecten binnen de opgave Vathorst

• Ontwikkeling locatie Olympus. Dit betreft de invulling van een vrijkomende locatie binnen Vathorst, waarvoor verschillende voorzieningen in beeld zijn. De opdracht betreft het afronden van de variantenstudie, (doen) opstellen van een stedenbouwkundig plan, (laten) wijzigen van het omgevingsplan en het voeren van participatie gedurende deze stappen, inclusief bijhorende besluitvorming (inschatting tot eind 2026)
• Realisatie verplaatsbare woningen. In Bovenduist worden, vooruitlopend op de permanente ontwikkeling, 300 verplaatsbare woningen gerealiseerd. De opdracht betreft het (doen) verzorgen van het bouw- en woonrijp maken, uitwerken van de afspraken met de woningcorporatie, monitoren van de subsidievoorwaarden van de voor deze ontwikkeling verstrekte rijkssubsidie en het verkennen van de mogelijkheden voor realisatie van een tijdelijke supermarkt en daarbij behorende besluitvorming (inschatting afronding uiterlijk medio 2026)
• Ontwikkeling locatie Caraïben. Dit betreft de invulling van een vrijkomende sportlocatie binnen Vathorst, waarvoor de functies sport en (senioren)woningen in beeld zijn. De opdracht betreft het doen van een variantenstudie, (laten) opstellen van een stedenbouwkundig plan, (indien nodig) wijzigen van het omgevingsplan en het voeren van participatie gedurende deze stappen, inclusief de bijbehorende besluitvorming (inschatting tot eind 2026)

Met wie werk je samen

Je werkt binnen het programmateam Vathorst met drie tot vier andere ervaren projectmanagers, beleidsadviseurs en de programmamanager Vathorst samen aan diverse projecten binnen deze grote opgave. Voor jouw projecten ben je aanspreekpunt binnen én buiten de organisatie en je onderhoudt een netwerk met de verschillende betrokken partijen. Er is een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het eindresultaat. Dat betekent samenwerken, ervaringen delen en gebruik maken van elkaars talenten en kwaliteiten.
Je thuisbasis is de afdeling Programma's en Projecten. Hier doen we het proces-, programma- en projectmanagement voor de hele gemeente en verrichten we de vastgoedtaken. De afdeling bestaat uit zo'n 165 mensen. We zijn aanpakkers, gericht op resultaat en op samenwerken.

Vereisten

• Minimaal afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting sociale geografie, planologie, economie, rechten, bestuurskunde of soortgelijk;
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als projectmanager, specifiek op gebiedsontwikkeling
• Politiek sensitief; vertrouwd met werken in een politiek gevoelige omgeving
• Communicatief sterk, of je nu bestuurders, ontwikkelaars of bewoners spreekt (50% van jouw werk bestaat uit communicatie)
• Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met weerstand
• Het is een pre als je ervaring hebt met het werken met dedicated programma- of projectteams
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als projectmanager, specifiek op gebiedsontwikkeling

Werken bij Gemeente Amersfoort
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, vol innovatieve projecten en duurzame initiatieven. De stad ontwikkelt zich in hoog tempo en wij bewegen mee, met een compacte organisatie. Bij Gemeente Amersfoort zorg je samen met collega’s dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, te werken en samen te leven. Een inclusieve stad, waarin iedereen erbij hoort. Samen zorgen we dat elke Amersfoorter zich thuis voelt en mee kan doen in onze gemeente.

Arbeidsvoorwaarden

• Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal met een maximum van €- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

• 12 x je maandsalaris
• Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
• 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

• Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
• Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
• Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
• Mogelijkheid tot bonussen
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding