Adviseur omgeving

Wat ga je doen:
Werk samen met Rijkswaterstaat en maak het verschil in het complexe speelveld met weggebruikers, gemeenten, omwonenden, ingenieursbureaus, belangenorganisaties en bedrijven. Je gaat aan de slag met omgevingsmanagement voor projecten in de verkenning en planfase de regio West Nederland Zuid. Doe mee en draag bij aan het creëren en behouden van overzicht voor alle partijen. Gun jezelf een baan met toekomst en solliciteer bij Rijkswaterstaat
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als adviseur omgeving bij Rijkswaterstaat ben jij een onmisbare schakel in het team Omgevingsmanagement. Samen met het team werk je aan de voorbereidende fase van projecten die zorgen dat ons (vaar)wegennetwerk en watersysteem goed worden onderhouden, verbeterd of vernieuwd. Projecten zoals de verbreding van de A12 tussen Nieuwerkerk aan den IJssel-Gouda, de vervanging en renovatie van diverse tunnels en bruggen zoals de Suurhoffbrug en de Giessenbrug, de renovatie van het Volkerak sluizencomplex of Natura2000.
Het team wordt aangestuurd door de omgevingsmanager en omvat disciplines zoals stakeholdermanagement, projectcommunicatie, conditionering (grondverwerving, kabels en leidingen), vergunningen en advisering over verkeer en bereikbaarheid. Als expert op het gebied van omgevingsmanagement geef je advies en werk je aan onderzoeken en rapportages op deze terreinen.
Je hebt een breed takenpakket en geen dag is hetzelfde. Zo ga je op pad om klanteisen op te halen bij belanghebbenden, ontwerp je mede de communicatiestrategie en schrijf je mee aan contracten. Ook organiseer je informatieavonden voor omwonenden en onderhoud je contact met stakeholders zoals de gemeente, de provincie en (vaar)weggebruikers. Daarnaast benader je de juiste partners wanneer er een omgevingsonderzoek moet worden uitgevoerd en zorg je ervoor dat zij de juiste producten leveren.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als adviseur omgeving ben jij in je element wanneer je samenwerkt en het overzicht behoudt in een complexe werkomgeving. Je analyseert de ideeën, behoeften en belangen van stakeholders in projecten, je zorgt voor transparante verwerking ervan en houdt het overzicht in het ingewikkelde krachtenveld van betrokken partijen. Van overleg met bestuurders tot gesprekken aan de keukentafel met omwonenden of het bijstaan van lokale werkgroepen, jij bent flexibel en bereid om te schakelen.
Communicatie, zorgvuldig en tijdig, is essentieel, vaak in samenwerking met onze communicatieadviseur. Daarnaast lever je inhoudelijke bijdragen aan diverse producten ter ondersteuning van overeenkomsten en besluitvorming, zoals onderzoeken en strategieën. Met projecten op verschillende locaties en de mogelijkheid tot thuiswerken, biedt deze rol niet alleen ruimte voor jouw professionele ontwikkeling binnen ons team, maar ook om Rijkswaterstaat van binnenuit te leren kennen.
Wat wij aan jou waarderen
Ben jij een teamspeler die de belangen van stakeholders ter harte neemt? Dan is de rol van adviseur omgeving perfect voor jou Met jouw zorgvuldigheid, creativiteit en resultaatgerichtheid denk je altijd in mogelijkheden. Je communiceert helder en werkt transparant, waardoor je een waardevolle aanwinst bent voor het projectteam. Door proactief te zijn, signaleer je tijdig mogelijke knelpunten en draag je bij aan het omgevingsteam. Je bent leergierig en draagt graag bij aan de ontwikkeling van zowel de afdeling als het vakgebied omgevingsmanagement.
Herken jij je in dit profiel? Solliciteer dan direct online
Wil je toch nog iets meer weten, neem dan contact op met het teamleider Omgevingsmanagement Verkenning en Planuitwerking, Claudia van der Pol,via.

Bekijk ook ons webinar over omgevingsmanagement binnen Rijkswaterstaat

• je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied zoals planologie, bestuurskunde, civiele techniek of milieu
• je hebt enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie of enkele jaren ervaring met aspecten van omgevingsmanagement, bijvoorbeeld bij een waterschap, provincie, gemeente, ingenieursbureau of aannemer
• je standplaats is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• de gesprekken vinden plaats op maandagochtend 10 juni
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en worden momenteel de A16 Rotterdam en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 aangelegd en de verbreding van de A20 ontwikkeld. Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.
WNZ Verkenning en Planuitwerking
Bij de afdeling Verkenning en Planuitwerking (V&P) werken 45 collega’s van jong tot (iets) ouder met verschillende culturele achtergronden en een vrijwel gelijkwaardige verhouding in mannen en vrouwen.
Je collega’s werken in verschillende functies en rollen: projectmanagers en omgevingsmanagers, adviseurs en specialisten op het gebied van verkeer, omgevingsmanagement, smart mobility, ruimtelijke kwaliteit en vormgeving, ecologie, vastgoed en subsidies. Bij V&P werk je in en aan gevarieerde projecten in de planfase: aanleg of uitbreiding van infrastructuur, natuurmaatregelen, vervanging of renovatie van bruggen en tunnels. In je werk kom je in contact met uiteenlopende collega’s van andere RWS afdelingen, waardoor je onze bijzondere organisatie snel wat beter leert kennen.
Ook aan de informele kant van het werk wordt voldoende aandacht geschonken: uitjes met projectteams en met de afdeling. Er schijnen ook nog wat PUB-quizfanaten rond te lopen die altijd op zoek zijn naar nieuw talent