Senior HR- adviseur
2 weken geleden
Opdrachtgever Als er iets misgaat in het contact met de overheid, helpen de Nationale ombudsman, de Kinderombudsman en de Veteranenombudsman je op weg. De ombudsmannen doen dat met meer dan 200 bevlogen professionals. Samen komen we op voor de belangen van burgers, kinderen en veteranen en helpen we overheden om hun dienstverlening te verbeteren. Daarnaast vragen de ombudsmannen ook regelmatig op eigen initiatief aandacht voor structurele problemen. Project Tijdelijke assistentie van de HR-afdeling om een aantal urgente (beleids)zaken op orde te helpen maken. Zie verder bij de opdrachtomschrijving. Opdrachtomschrijving De opdrachtomschrijving bestaat uit de volgende projectonderwerpen: 1. Opzetten Arbo-jaarplan 2025 in samenhang met RI&E en daar aan gekoppeld verzuimbeleid – er zijn heldere doelen vastgesteld; – er zijn risico’s op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn (VGW) geïnventariseerd (door het uitvoeren van de RI&E: risico-inventarisatie en evaluatie), doelen geformuleerd, geoperationaliseerd in een Plan van Aanpak; – de verdeling van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden op arbo-gebied is helder omschreven en bekend aan alle betrokkenen (dus schriftelijk en op naam); – de beschikbare middelen zijn vastgesteld: geld, faciliteiten, instrumenten, opleidingsmogelijkheden; – er zijn heldere procedures met betrekking tot overleg, besluitvorming, advies, informatieverstrekking en documentatie; – er zijn afspraken over de wijze waarop het gevoerde beleid geëvalueerd wordt; met evaluatie van het arbobeleid wordt bedoeld: nagaan wat er van de voorgenomen maatregelen (Plan van Aanpak) gerealiseerd is. Koppel daarna het verzuimbeleid aan de op te stellen RI&E en aan recente uitkomsten van trainingsessies Falke en Verbaan. 2. Procesmanagement HR-management Opstellen matrix van afspraken tussen afdeling M&M (op HR gebied) en leidinggevenden. Waar is men wel/niet van. Welke verwachtingen mag men hebben. De matrix opzet (RACI model) omschrijft op overzichtelijke wijze de deelname van de diverse functionele rollen in het bedrijfsproces, bij het voltooien van taken of resultaten. 3. Onboarding (evaluatie, advies over aanpassing) Evalueer de lopende onboarding aan de hand van hetgeen beschreven is en interviews met betrokkenen. Beschrijf aan de hand daarvan verbeter- of verandervoorstellen. Houd daarbij rekening met de behoeftes van verschillende directies en teams. Waarbij helder wordt welke acties we (op korte termijn) in kunnen zetten om een enigszins uniforme maar vooral goede onboarding te garanderen. 4. Beloningsbeleid Bij de Rijksoverheid is al veel vastgesteld ten aanzien van belonen en attenties. Er moet een uitgewerkt voorstel komen waarin een nader beleidskader is opgenomen bijzondere beloningen voor functioneren en bijzondere prestaties. Verder moet het bestaande attentiebeleid een update krijgen. Inventariseer hiertoe de gebruikte extra-belonen mogelijkheden. Ontwikkel een kort beleidsadvies voor bijzondere beloningen en attenties. Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden Je bent een ervaren (senior) HR adviseur. Je kan goed samenwerken en je vindt het leuk om te zaken te verbeteren. Snel en flexibel schakelen tussen verschillende onderwerpen en niveaus is voor jou geen probleem. Je bent een stevige, toegankelijke sparringpartner voor je directe HR-collega's. Je weet al snel wat er speelt in de organisatie zodat je advies aansluit bij wat nodig is. Om die reden ook ken je actuele wet- en regelgeving en volg je alles wat er speelt in het vakgebied. Je bezit de volgende competenties • Organisatiesensitiviteit• Omgevingsbewust• Samenwerken• Overtuigingskracht• Initiatief Functie-eisen
Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
Kandidaat beschikt over kennis van HR-projecten.
Heeft werkervaring bij de Rijksoverheid
Kandidaat heeft 5-7 jaar werkervaring als HR-adviseur in één of meer van de volgende projectonderwerpen:
Opzetten Arbo-jaarplan
Procesmanagement HR-management
Onboarding (evaluatie, advies over aanpassing)
Beloningsbeleid
De beloning voor deze opdracht is €95,- per uur.
-
Senior HR Adviseur
1 week geleden
Den Haag, Nederland Matchd VoltijdVacaturebeschrijving Als senior HR adviseur treed je op als een doortastende business- en gesprekspartner op het gebied van HR. Je bent het aanspreekpunt voor het management van een aantal clusters en hebt de coördinatie en regievoering voor de inhoudelijk portefeuille: 'Vitaliteit en preventie". Wij vragen ervaring en/of affiniteit met de thema....
-
Senior HR Adviseur
1 week geleden
Den Haag, Nederland Matchd VoltijdVacaturebeschrijving Als senior HR adviseur treed je op als een doortastende business- en gesprekspartner op het gebied van HR. Je bent het aanspreekpunt voor het management van een aantal clusters en hebt de coördinatie en regievoering voor de inhoudelijk portefeuille: 'Vitaliteit en preventie". Wij vragen ervaring en/of affiniteit met de thema.adviseren...
-
Senior HR Adviseur
1 week geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Matchd VoltijdVacaturebeschrijving Als senior HR adviseur treed je op als een doortastende business- en gesprekspartner op het gebied van HR. Je bent het aanspreekpunt voor het management van een aantal clusters en hebt de coördinatie en regievoering voor de inhoudelijk portefeuille: 'Vitaliteit en preventie". Wij vragen ervaring en/of affiniteit met de...
-
Senior HR Adviseur
2 weken geleden
Den Haag, Nederland Matchd VoltijdVacaturebeschrijving Als senior HR adviseur treed je op als een doortastende business- en gesprekspartner op het gebied van HR. Je bent het aanspreekpunt voor het management van een aantal clusters en hebt de coördinatie en regievoering voor de inhoudelijk portefeuille: 'Vitaliteit en preventie". Wij vragen ervaring en/of affiniteit met de thema.adviseren...
-
Senior HR Adviseur
1 week geleden
Den Haag, Nederland Matchd VoltijdVacaturebeschrijving Als senior HR adviseur treed je op als een doortastende business- en gesprekspartner op het gebied van HR. Je bent het aanspreekpunt voor het management van een aantal clusters en hebt de coördinatie en regievoering voor de inhoudelijk portefeuille: 'Vitaliteit en preventie". Wij vragen ervaring en/of affiniteit met de thema.adviseren...
-
Senior HR Adviseur
1 week geleden
Den Haag, Nederland Matchd VoltijdVacaturebeschrijving Als senior HR adviseur treed je op als een doortastende business- en gesprekspartner op het gebied van HR. Je bent het aanspreekpunt voor het management van een aantal clusters en hebt de coördinatie en regievoering voor de inhoudelijk portefeuille: 'Vitaliteit en preventie". Wij vragen ervaring en/of affiniteit met de thema.adviseren...
-
Senior HR Adviseur
2 weken geleden
Den Haag, Nederland Matchd VoltijdVacaturebeschrijving Als senior HR adviseur treed je op als een doortastende business- en gesprekspartner op het gebied van HR. Je bent het aanspreekpunt voor het management van een aantal clusters en hebt de coördinatie en regievoering voor de inhoudelijk portefeuille: 'Vitaliteit en preventie". Wij vragen ervaring en/of affiniteit met de thema.adviseren...
-
Senior HR Adviseur
1 week geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Matchd VoltijdVacaturebeschrijving Als senior HR adviseur treed je op als een doortastende business- en gesprekspartner op het gebied van HR. Je bent het aanspreekpunt voor het management van een aantal clusters en hebt de coördinatie en regievoering voor de inhoudelijk portefeuille: 'Vitaliteit en preventie". Wij vragen ervaring en/of affiniteit met de...
-
Senior HR Adviseur
1 week geleden
Den Haag, Nederland Matchd VoltijdVacaturebeschrijving Als senior HR adviseur treed je op als een doortastende business- en gesprekspartner op het gebied van HR. Je bent het aanspreekpunt voor het management van een aantal clusters en hebt de coördinatie en regievoering voor de inhoudelijk portefeuille: 'Vitaliteit en preventie". Wij vragen ervaring en/of affiniteit met de thema.adviseren...
-
Senior HR Adviseur
2 weken geleden
Den Haag, Nederland Matchd VoltijdZonMw is de Nederlandse organisatie voor gezondheidsonderzoek en zorginnovatie. Wij werken op het snijvlak van onderzoek, beleid en praktijk aan een zo goed mogelijke gezondheid van mensen in Nederland. We stimuleren en financieren onderzoek, ontwikkeling en implementatie. De hoofdopdrachtgevers van ZonMw zijn het ministerie van VWS en de Nederlandse...
-
Senior HR Adviseur
2 weken geleden
Den Haag, Nederland Flexintens VoltijdReageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 10-09-2024 om 12:00.FunctiebeschrijvingVoor de ZonMw is FlexIntens op zoek naar een Senior HR Adviseur voor 32 uur per week.Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw en dat is waar wij ons dagelijks...
-
Senior HR Adviseur
2 weken geleden
Den Haag, Nederland Flexintens VoltijdSenior HR Adviseur Provincie Zuid Holland Branche Lokale overheid Opleidingsniveau HBO WO Dienstverband Detachering Interim Plaats Laan van Nieuw Oost-Indië 334, Den Haag Gepubliceerd op 05-09-2024 Functie omschrijving Voor de ZonMw is FlexIntens op zoek naar een Senior HR Adviseur voor...
-
Senior HR Adviseur
6 dagen geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Expogroei B.V. VoltijdFunctiebeschrijvingWe zijn op zoek naar een ervaren HR Adviseur om ons team te versterken bij Expogroei B.V. als Senior HR Adviseur - Strategische HR Expert.VerantwoordelijkhedenAdvies en ondersteuning bieden aan het management en de leidinggevenden op het gebied van HR-beleid, procedures en individuele personele vraagstukken.Bijdragen aan het ontwikkelen en...
-
Senior HR Adviseur
4 dagen geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Flexintens VoltijdFunctiebeschrijvingFlexIntens is op zoek naar een Senior HR Adviseur voor 32 uur per week om te werken bij ZonMw. Als Senior HR Adviseur zul je een cruciale rol spelen in het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en beleid.VerantwoordelijkhedenAdviseren en ondersteunen van het management en de leidinggevenden met betrekking tot het HR-beleid, de...
-
HR Adviseur
1 maand geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Ministerie van Financiën VoltijdBusinesspartner en bondgenoot bij hr-vraagstukken. Jij bent het als HR Adviseur bij het ministerie van Financiën in Den Haag. Vanuit die rol zet jij je in voor onze organisatieontwikkeling en samenwerkingen met gedreven medewerkers die bijdragen aan een financieel gezond Nederland. Gezamenlijk elke dag een beetje beter worden, daar ga je voorAls HR Adviseur...
-
HR Adviseur
2 maanden geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland De Rijksoverheid VoltijdIn deze zelfstandige en veelzijdige functie als HR-adviseur bij Dienst Terugkeer en Vertrek (DTenV), speel je een cruciale rol binnen een organisatie die actief betrokken is bij actuele maatschappelijke vraagstukken. Samen met je collega's adviseer je onze managers op zowel tactisch als operationeel niveau over diverse HR-vraagstukken. Je krijgt de kans om...
-
HR Adviseur
3 maanden geleden
Den Haag, Nederland Ministerie van Defensie Voltijd**Wat ga je doen?**: Als HR-adviseur binnen de MIVD ben je verantwoordelijk voor de HR-gerelateerde advisering, begeleiding en ondersteuning van de lijnmanagers in jouw portefeuille. Jouw werkzaamheden hebben betrekking op de volledige breedte van het vakgebied: van werving en selectie, ziekteverzuim en rechtspositionele vraagstukken tot aan reorganisaties...
-
HR-adviseur
3 maanden geleden
Den Haag, Nederland Ministerie van Justitie en Veiligheid VoltijdFunctie-eisen- Je beschikt over mínimaal hbo-werk - en -denkniveau. - Je hebt mínimaal 3 jaar werkervaring als HR-adviseur in een complexe organisatie. - Je beschikt over kennis van inhoudelijke HR-thema’s zoals bijvoorbeeld verzuimaanpak, SPP, werving en selectie, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, Functiegebouw Rijk, mobiliteit,...
-
HR Business Partner HR Adviseur
2 weken geleden
Den Haag, Nederland Leger des Heils VoltijdWaar anderen stoppen, gaan wij door. Wil jij jouw HR-expertise inzetten om impact te maken en een verschil te maken vanuit ons christelijk geloof? Word HR Business Partner en HR Adviseur bij het Leger des Heils Noordwest! Wat ga je doen? Bij het Leger des Heils Noordwest wordt een HR-loopbaan benaderd als een kans om een betekenisvolle, positieve en...
-
HR Business Partner | HR Adviseur
3 weken geleden
Den Haag, Nederland Leger des Heils VoltijdWat ga je doen? Bij het Leger des Heils Noordwest wordt een HR-loopbaan benaderd als een kans om een betekenisvolle, positieve en blijvende impact te maken op kwetsbare mensen in onze samenleving, zowel op korte als op lange termijn. We zijn op zoek naar een ervaren HR-professional die klaar is om deze verantwoordelijkheid te dragen en een cruciale rol te...
