Mentor handhaving

Opleiding
Er is geen minimale opleiding vereist
Talen

~ Je beheerst Nederlands

Beschrijving Ter uitbreiding van Team Support van EU-Flex Services, zijn we op zoek naar een Portugees sprekende mentor die woonachtig is in de omgeving van Oranje/Holten/Zwolle. Als mentor bezoek je onze internationale medewerkers bij hun huisvesting op diverse locaties in het noord-oosten van het land. Je begeleidt de medewerkers op diverse vlakken en daarom is het erg belangrijk dat je naast de Engelse en Nederlandse taal ook de Portugese taal beheerst.
Je bent dagelijks in contact met de internationale medewerkers, interne klanten en collega's voor optimale doorstroom van informatie.
Je onderhoudt de contacten met de medewerkers en begeleidt ze onder andere bij: huisvesting issues, familiaire zaken, vragen over betalingen m.b.t. Wettelijke inhoudingen, schadedossiers en bij doorstroom & uitstroom.
Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Een goede werksfeer in een ondernemend team
~ Je spreekt/ leest/schrijft Portugees, Nederlands én Engels. Beheers je ook nog andere talen? Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
Je bent 36 uur per week beschikbaar (32 uur is bespreekbaar).
Je werkt door de hele regio en bent 1x per week bereid om in de avond tot 19:00 uur te werken en 1x in de 7 weken bereid een telefonische bereikbaarheidsdienst te draaien in het weekend.
EU-Flex Services is gespecialiseerd in het werven en selecteren van internationale medewerkers uit verschillende Europese landen (o.a. Polen, Spanje, Portugal en Roemenië) die tijdelijk in Nederland werken en verblijven. Wij zijn een facilitair centrum dat voor de gehele Randstad Groep Nederland de internationale medewerkers levert en begeleidt. Binnen EU-Flex is de mentor verantwoordelijk voor de sociale begeleiding en het onderhouden van contacten met de medewerkers die gebruik maken van de door EU-Flex Services aangeboden huisvesting. Je werkt in een team van verschillende mentoren met verschillende nationaliteiten. Het is een zelfstandige functie die je alleen kunt uitvoeren als er wederzijds vertrouwen is.
Word jij onze nieuwe collega? Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 
Op gesprek De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. Welkom in het team En dan... Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan.