Adviseur vergunningen

Wat ga je doen:
Bij Rijkswaterstaat zijn er veel projecten die te maken hebben met duurzaamheid en ruimtelijke planning. Deze projecten zijn verspreid over verschillende gebieden, zoals rivieren wegen en dijken. Denk aan leidingen voor het transport van CO2 en kabels voor elektriciteit van windparken op zee. Hier komt jouw expertise goed van pas, waarbij jij de uitvoerbaarheid van deze initiatieven beoordeelt. Is jouw interesse gewekt? Lees dan verder en gun jezelf Rijkswaterstaat
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als adviseur vergunningen richt jij je op projecten langs en onder onze rijkswegen en -wateren, zoals de ontwikkeling van ondergrondse infrastructuur, de aanlanding van netten op zee en bouwactiviteiten op het strand. Bij complexe dossiers die gevoelig liggen op politiek-bestuurlijk vlak, ben jij al in een vroeg stadium betrokken. In de verkenningsfase zit je vaak met belanghebbenden om samen de beste koers te bepalen en een soepele vergunningsprocedure mogelijk te maken. Tijdens dit proces kom je tegenstrijdige belangen tegen, waarbij jij streeft naar een gezamenlijke beslissing.
Verder beoordeel je de uitvoerbaarheid van initiatieven van organisaties binnen het werkgebied van Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid (WNZ), zoals de aanleg van windparken op waterkeringen, de ontwikkeling van ondergrondse infrastructuur of het plaatsen van laadstations langs rijkswegen.

Enkele van jouw belangrijkste taken zijn

• beoordelen van de (technische en juridische) uitvoerbaarheid van plannen
• afwegen van het belang van Rijkswaterstaat tegen dat van de initiatiefnemer
• samenbrengen van de juiste expertise, zoals technisch adviseurs en rivierkundigen

Dit is waar jij voldoening uit haalt
In deze veelzijdige functie komen jouw communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten volledig tot hun recht. Je vervult een stevige rol als bemiddelaar tussen diverse belanghebbenden, waarbij tegenstrijdige belangen kunnen spelen. Hierin ben jij de leidende figuur die alle partijen grondig aanhoort en indien nodig consensus bereikt. Je hebt een brede kijk op zaken, waardoor je in staat bent het geheel te overzien en zo naar de meest effectieve oplossing toe te werken.
Als een echte teamspeler neem je het initiatief in overleggen met collega's en experts waar nodig. Je gedijt in een omgeving waarin je diverse initiatieven kunt oppakken, en waar jouw kennis en scherpe blik van onschatbare waarde zijn. Het feit dat je betrokken bent bij tal van uiteenlopende projecten maakt jouw werkzaamheden des te boeiender en uitdagender.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent iemand die graag samenwerkt en zich inzet om gezamenlijke doelen te bereiken. Door je persoonlijke manier van communiceren weet je anderen, zoals adviseurs en andere betrokkenen in de keten, mee te krijgen. Je houdt daarbij rekening met hun belangen. Structuur is voor jou vanzelfsprekend en je hebt er geen moeite mee om mijlpalen en planningen te halen. Je staat voor betrouwbaarheid: afspraak is afspraak. Daarnaast voel je je op je gemak in een omgeving waarin zelfreflectie belangrijk is, omdat je gelooft dat dit de basis is voor je eigen groei en ontwikkeling.
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst verder praten over de functie? Bel dan met Maaike Runia, afdelingshoofd Vergunningverlening, via. Zij staat je graag te woord Maak kennis met Maaike Runia.

• je hebt een afgeronde relevante opleiding zoals Rechten, Bestuurskunde of Planologie
• je hebt ervaring met vergunningverlening, omgevingsmanagement of planvorming
• je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en inzicht in de ontwikkelingen rondom de Omgevingswet (dan wel in staat om voornoemde je snel eigen te maken)
• je standplaats is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?
Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.
Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.
Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.
De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.
Vergunningverlening - West-Nederland Zuid
De afdeling Vergunningverlening houdt zich bezig met de rol van bevoegd gezag van Rijkswaterstaat in het beheergebied van West-Nederland Zuid. De afdeling verleent vergunningen voor buitendijkse activiteiten, activiteiten rondom de rijkswegen en waterkeringen, activiteiten op het water en lozingen (chemische waterkwaliteit). De afdeling is vroegtijdig en proactief betrokken bij de omgevingsstrategie en ruimtelijke ordeningsplannen van externe partijen en bij aanleg- en onderhoudsprojecten van Rijkswaterstaat. Op de afdeling heerst een open en collegiale sfeer. Regelmatig doen we leuke dingen met elkaar, zoals een drankje pakken in de stad of deelnemen aan een pubquiz.