Lansingerland is een dynamische gemeente met grootstedelijke uitdagingen en ambities. Een sterke gemeenschap midden in de Metropoolregio, met een hoogwaardige woonomgeving, uitstekende voorzieningen en uitgestrekte groenzones voor natuur en recreatie. Lansingerland beschikt over een krachtig bedrijfsleven en herbergt dé unieke greenport voor kennis en innovatie: de ontwikkeling van voeding voor de wereld. Lansingerland is de ‘Home of Horti Science’.
De komende jaren richten we ons op goed onderhoud van bestaande voorzieningen én op sterke groei en ontwikkeling. 000 extra woningen, investeren fors in duurzaamheid en klimaat, verbeteren de leefomgeving en maken we van Horti Science het economisch speerpunt.

Als Teammanager Beleidsadvies vervul je een cruciale rol bij het oprichten van een nieuw team binnen het domein Ruimte & Economie. Dit team wordt begin 2025 gevormd en bestaat uit enthousiaste, vakbekwame professionals, grotendeels beleidsmedewerkers. Het team heeft een belangrijke rol in het doorvertalen van beleid binnen het domein Ruimte & Economie. In nauwe samenwerking met het opdrachtgevende team werk je deze programma’s verder uit in beleidsinstrumenten, activiteiten en projecten. Je streeft naar het behalen van de doelstellingen uit het domeinplan The Next Step, waarbij een belangrijke taak voor het team ligt in het afwegen van doeltreffendheid en doelmatigheid, evenals de evaluatie, monitoring en het opdrachtgeverschap bij projecten. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en coacht jouw medewerkers op team-, vakgroep- en individueel niveau. Als verbindende leider breng je structuur aan en geef je richting aan een creatief en resultaatgericht team.

Leidinggeven aan een team van zelfstandige en betrokken professionals die verantwoordelijk zijn voor beleidsinstrumenten, activiteiten en projecten
Het team coachen, begeleiden en ontwikkelen richting verdere professionalisering, zowel op inhoud als in werkwijze
Zorgen voor een optimale bedrijfsvoering waarbij kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid centraal staan veel aandacht is voor doeltreffendheid van de inzet voor de omgevingsprogramma’s;
Samenwerken met andere teams en domeinen binnen de gemeente om uitvoeringsdoelen te behalen;
Verantwoordelijkheid nemen voor de financiële planning en verantwoording van het team, inclusief budgetbeheer en de P&C-cyclus
We zoeken een daadkrachtige, authentieke en energieke leider met een heldere visie, die het leuk vindt om structuur aan te brengen in complexe vraagstukken en concrete resultaten te boeken. Je betrekt je team actief, legt doelen helder uit en durft beslissingen te nemen. Je zorgt voor duidelijkheid in rollen binnen je team, dat volop in ontwikkeling is en waarin nog niet alles is uitgekristalliseerd.
Je stimuleert jouw teamleden om zelfstandig oplossingen te bedenken en geeft hen de ruimte om te groeien, met oog voor het gezamenlijke belang. In de politieke context neem je het bestuur mee in het proces en bewaak je de balans tussen hun wensen en de mogelijkheden van je team. Als MT-lid denk je integraal en verbind je teams en domeinen.

Gevoel voor de context en cultuur van het werk van het team en in staat snel aansluiting te maken. In staat om gestructureerd verdere professionalisering te realiseren in een nieuw team dat nog volop in ontwikkeling is en doeltreffendheid een cruciaal thema is
Naast dat je komt te werken in een dynamische gemeente met grote ambities, en je direct invloed hebt op de groei en ontwikkeling van de gemeente bieden wij een uitdagende rol waarin je de kans krijgt om een nieuw team op te zetten en te leiden.

417 o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en werkervaring conform schaal 13;
Uiteraard kun je dit ook inzetten voor extra vakantiedagen, een nieuwe fiets etc. Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door de werkgever;
Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd