DMWS zoekt een fullstack Developer. Zij willen als werkgever én Ecommerce patner, een duurzame omgeving creëren, waarin je als zowel merchant als werknemer continue kunt door blijven groeien. Help jij mee om DWMS dé toonaangevende partner te laten worden voor E-com oplossingen in SAAS platformen? Functieomschrijving Als full-stack developer bij DWMS ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van zowel de front-end als de back-end van onze apps en tools, met een specifieke focus op het verkennen en benutten van mogelijkheden binnen verschillende API's. Ook wordt er gewerkt aan nieuwe concepten waarbij de nadruk wordt gelegd op het gebruik van machine learning en AI technieken om geavanceerde functionaliteiten te implementeren. Je werkt nauw samen met het product team en andere developers om innovatieve concepten uit te werken en hoogwaardige producten te leveren. Wij vragen Minimaal 5 jaar ervaring als full-stack developer of vergelijkbare rol. Diepgaande kennis van HTML, CSS, JavaScript, TypeScript en PHP. Kennis van frameworks als Laravel, React en Tailwind. Diepgaande kennis met databases zoals MySQL en bekend met GraphQL. Excellente beheersing van Git. Ervaring met het onderzoeken en integreren van verschillende API's. Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken. Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamgeest. Pré's: Ervaring met het werken binnen cloudplatforms zoals AWS, DigitalOcean en Cloudflare. Ervaring met het schrijven van automated tests. Kennis van machine learning en vergelijkbare technieken. Kennis van DevOps-praktijken en tools. Ervaring met E-Commerce platformen als Shopify, BigCommerce, Shopware en Lightspeed. Wij bieden Groei mee in een branche die nooit stil staat. Benut jou potentieel en maak optimaal gebruik van de mogelijkheden die de technologie te bieden heeft om nieuwe ideeën en concepten tot leven te brengen. Een visie is in deze branche belangrijk, maar flexibiliteit is een must. Als bedrijf hebben wij het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel staan. Hard werken wordt beloond en een goede teamspirit is belangrijk. Er wordt veel aandacht besteed aan persoonlijke groei en ontwikkeling maar tijdens borrels, bedrijfsuitjes en teamdagen mag er vooral ook genoten worden. Secundaire Arbeidsvoorwaarden: Remote werken of hybride is mogelijk Pensioen regeling Reiskostenvergoeding Persoonlijke ontwikkeling Flexibele werktijden 23 vakantiedagen (plus Goede vrijdag, Carnavals maandag) Overige voorwaarden in overleg (Lease auto, telefoon, laptop, borrels, bedrijfsuitjes)