Beleidsmedewerker Wmo

Wat jij doetHeb jij een duidelijke en strategische visie op de Wet maatschappelijke ondersteuning en kun je dit vertalen naar passend beleid? Mooi Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker Wmo voor regio Overijssel.

Als Beleidsadviseur Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en inwoners, om een inclusieve en ondersteunende samenleving te bevorderen.

Het sociaal domein is elke dag volop in beweging door kleine en grote veranderingen. Als beleidsadviseur Wmo ga jij aan de slag om vorm te geven aan deze veranderingen. Je houd je bezig met thema’s als algemene voorzieningen en voorliggende voorzieningen, maatwerkvoorzieningen op het gebied van langer zelfstandig thuis wonen (mantelzorgondersteuning, begeleiding, dagbesteding en verblijf, hulp bij het huishouden, woningaanpassingen, hulpmiddelen, rolstoelen, vervoer).

Taken en verantwoordelijkheden:

• Analyseren van maatschappelijke trends en ontwikkelingen om beleidsvoorstellen te formuleren die aansluiten bij de behoeften van de gemeenschap;
• Samenwerken met lokale partners en belanghebbenden om gezamenlijk doelen te formuleren en te realiseren;
• Ontwikkelen van beleidsinstrumenten en -maatregelen ter verbetering van de kwaliteit van leven van inwoners met verschillende zorgbehoeften;
• Monitoren en evalueren van de uitvoering van het Wmo-beleid en waar nodig aanpassingen voorstellen;
• Voorlichting geven aan inwoners over de beschikbare maatschappelijke ondersteuningsmogelijkheden;
• Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van het sociaal domein binnen de gemeente.

Ben jij het?Als beleidsmedewerker Wmo bij koen help je mensen verder. Dankzij jouw talent krijgen burgers binnen diverse gemeenten de hulp die zij verdienen. Ben jij degene die wij zoeken?

• Je hebt een hbo- of wo- opleiding afgerond in de richting van Bestuurskunde, Overheidsmanagement, Gedragswetenschappen of vergelijkbaar;
• Je hebt gemeentelijke werkervaring, zodat jij direct inzetbaar bent voor de gemeente;
• Je hebt kennis en ervaring met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo);
• Je bent een verbinder die in staat is om bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering;
• Je hebt een kritische blik, maar ook een vernieuwende en creatieve kijk op wet- en regelgeving;
• Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

Wat wij bieden

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3014,- en €5621,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek, eventueel ATV dagen;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € ,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Waar jij werktAfwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Welke opdracht ook bij je past, het team van koen staat achter je. Samen kijken we vooruit Kom jij ons team versterken?

---