Junior Montagemedewerker

Wat ga je doen?
Zoek jij een baan waarbij je gaat monteren? Dat is mooi Wij zoeken per direct een Junior Montagemedewerker. In Breda zit een bedrijf gevestigd dat zich bezighoudt met het monteren van diverse metalen meubelframes en speelmaterialen, denk hierbij aan de fietsjes en stepjes op basisscholen. Of denk juist aan armleuningen of tafelpoten. Als Montagemedewerker ga jij je bezig houden met het verwerken van het groot aantal orders dat er binnen komen. Daarnaast bestaan jouw taken uit:

• Het monteren, samenstellen en assembleren van diverse onderdelen tot een eindproduct;
• Zelfstandig zorgdragen voor de aanvoer van de juiste onderdelen;
• Coaten van de losse metalen onderdelen;
• Bijkomende werkzaamheden binnen de werkplaats zoals boren, zagen, knippen of buigen

Wat heb je nodig?

Als Junior Montagemedewerker ben jij een zeer belangrijke schakel in het gehele proces van los onderdeel tot volledig eindproduct. Je werkt zelfstandig aan je project, maar daarnaast ook in teamverband. Ook is het belangrijk dat jij je herkent in de volgende punten:

• MBO werk- en denkniveau. Een specifieke opleiding is niet nodig;
• Voldoende motivatie om een baan met uitdaging aan te pakken;
• De bereidheid om een VCA diploma te behalen;
• Je kunt per direct starten

Je krijgt

Ben jij die Junior Montagemedewerker die wij zoeken? Reageer dan direct op deze vacature en voor je het weet sta jij te monteren in onze werkplaats in Breda, waar oog is voor een veilige werkomgeving. Je krijgt een baan waar je absoluut uitdaging in kunt vinden en daarnaast krijg jij de volgende goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een goed salaris tussen de €2.400,- en €2.800,- bruto per maand op basis van 40 uur per week (afhankelijk van je werkervaring);
• 25 vakantiedagen en 13 dagen ATV;
• Volledige reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid tot een vast dienstverband;
• Zowel interne als externe opleidingsmogelijkheden;
• Een riante pensioenregeling;
• Warm en gezellig bedrijf met oog voor het personeel;
• Doorgroeimogelijkheden zowel qua functie als salaris;
• Je eigen persoonlijk budget voor ontwikkeling;
• Aanvullende verzekering bij arbeidsongeschiktheid;
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling