Competentiemanager

Uren per week - 38Maandsalaris€4.772,00 - €6.549,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauHBO BachelorVakgebiedICTVacaturenummer67263Dienstverband​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​FunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Naast ongeveer 51 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 25 duizend burgers bij Defensie.Wil jij binnen het project- en competentiemanagement als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als Competentiemanager stuur en ontwikkel je een team van projectleiders of adviseurs én ben je gesprekspartner voor één of meer IT- & IV-afdelingen binnen Joint Informatievoorziening Commando namens het Competentiecentrum.

Ben jij een gedreven leidinggevende met passie voor talentontwikkeling en het succes van projectleiders en adviseurs? In deze veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor het functioneren en de ontwikkeling van hoogopgeleide projectleiders en adviseurs. Jij zorgt ervoor dat je teamleden op de juiste, uitdagende opdrachten zitten en dat zowel de medewerkers als de opdrachtgevers tevreden zijn. Met jouw ervaring als leidinggevende coach en ontwikkel je ambitieuze professionals, zowel op generieke als specialistische gebieden. Daarnaast onderhoud je regelmatig contact met opdrachtgevers om de vraag en aanbod goed af te stemmen en het functioneren van de bij hen geplaatste projectleiders en adviseurs te bespreken. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat je medewerkers altijd de juiste opdracht hebben, zonder dat je hen dagelijks aanstuurt. Samen met andere competentiemanagers werk je aan de werving en selectie van zowel interne als externe medewerkers, wat de diversiteit en expertise binnen het team verder versterkt.
Bij JIVC krijg je de kans om het Competentie Centrum als MT-lid verder vorm te geven. Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag dezelfde is en waar je kunt bouwen aan de toekomst van zowel je team als de organisatie. Solliciteer dan nu en help ons het verschil te maken

Je hebt minimaal een hbo-diploma en 5 jaar leidinggevende ervaring opgedaan
Je hebt langdurige en recente ervaring met het leiding geven aan een (groot) team van hoogopgeleide medewerkers
Je bent vaardig en hebt ervaring in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid, nieuwe ideeën en concepten en in het tot stand brengen en implementeren van processen
Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Ministerie van Defensie
~ Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Commando Materieel en IT

Het Competentiecentrum is het interne detacheringsbureau van het Joint Informatievoorziening Commando. Met een MT-team van 12 enthousiaste en energieke managers werken we onder leiding van het hoofd aan het beschikbaar maken van projectleiders en specialistisch adviseurs voor IT-projecten binnen Defensie. We zijn een nog vrij nieuw team. Velen van ons maakten de overstap vanuit het bedrijfsleven om bij te dragen aan een veilig Nederland. In ons enthousiaste team krijg je alle ruimte om aan je eigen ontwikkeling te werken. Goed om te weten: we werken minimaal 3 dagen per week op kantoor.

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Niels Littooij, Recruitment Adviseur HR

HBO Bachelor38 uren per week €4.750 ~ €6.550 salaris ICT Competentiemanager Dit ga je doen
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Naast ongeveer 51 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 25 duizend burgers bij Defensie.Als Competentiemanager stuur en ontwikkel je een team van projectleiders of adviseurs én ben je gesprekspartner voor één of meer IT- & IV-afdelingen binnen Joint Informatievoorziening Commando namens het Competentiecentrum.

Ben jij een gedreven leidinggevende met passie voor talentontwikkeling en het succes van projectleiders en adviseurs? In deze veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor het functioneren en de ontwikkeling van hoogopgeleide projectleiders en adviseurs. Jij zorgt ervoor dat je teamleden op de juiste, uitdagende opdrachten zitten en dat zowel de medewerkers als de opdrachtgevers tevreden zijn. Met jouw ervaring als leidinggevende coach en ontwikkel je ambitieuze professionals, zowel op generieke als specialistische gebieden. Daarnaast onderhoud je regelmatig contact met opdrachtgevers om de vraag en aanbod goed af te stemmen en het functioneren van de bij hen geplaatste projectleiders en adviseurs te bespreken. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat je medewerkers altijd de juiste opdracht hebben, zonder dat je hen dagelijks aanstuurt. Samen met andere competentiemanagers werk je aan de werving en selectie van zowel interne als externe medewerkers, wat de diversiteit en expertise binnen het team verder versterkt.
Bij JIVC krijg je de kans om het Competentie Centrum als MT-lid verder vorm te geven. Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag dezelfde is en waar je kunt bouwen aan de toekomst van zowel je team als de organisatie. Solliciteer dan nu en help ons het verschil te maken
Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je hebt minimaal een hbo-diploma en 5 jaar leidinggevende ervaring opgedaan
Je hebt langdurige en recente ervaring met het leiding geven aan een (groot) team van hoogopgeleide medewerkers
Je bent vaardig en hebt ervaring in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid, nieuwe ideeën en concepten en in het tot stand brengen en implementeren van processen
Het Competentiecentrum is het interne detacheringsbureau van het Joint Informatievoorziening Commando. Met een MT-team van 12 enthousiaste en energieke managers werken we onder leiding van het hoofd aan het beschikbaar maken van projectleiders en specialistisch adviseurs voor IT-projecten binnen Defensie. We zijn een nog vrij nieuw team. Velen van ons maakten de overstap vanuit het bedrijfsleven om bij te dragen aan een veilig Nederland. In ons enthousiaste team krijg je alle ruimte om aan je eigen ontwikkeling te werken. Goed om te weten: we werken minimaal 3 dagen per week op kantoor.

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Niels Littooij, Recruitment Adviseur HR