Full Time Manager

Uren per week - 38Maandsalaris€3.602,00 - €5.748,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10NiveauHBO Bachelor; WO BachelorVakgebiedICTVacaturenummer66663Dienstverband​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​FunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Als Release Coördinator / Release Manager binnen M&F RUN draag jij de verantwoordelijkheid voor het plannen, coördineren en bewaken van alle releases binnen onze beheerorganisatie. Jij zorgt ervoor dat nieuwe functionaliteiten gecontroleerd in productie worden gebracht, met minimale verstoring van de bedrijfsvoering en maximale kwaliteit.
Je schakelt moeiteloos tussen techniek, proces en mensen, en weet hoe je teams in beweging krijgt om elke release succesvol op te leveren.

Als Release Coördinator / Release Manager binnen M&F RUN draag jij de verantwoordelijkheid voor het plannen, coördineren en bewaken van alle releases binnen onze beheerorganisatie. Jij zorgt ervoor dat nieuwe functionaliteiten gecontroleerd in productie worden gebracht, met minimale verstoring van de bedrijfsvoering en maximale kwaliteit.
Je schakelt moeiteloos tussen techniek, proces en mensen, en weet hoe je teams in beweging krijgt om elke release succesvol op te leveren.

Jij bent het centrale aanspreekpunt voor alle betrokken partijen – van functioneel en technisch beheer tot leveranciers en de business. Je communiceert helder over de planning, impact en risico’s van releases
Kwaliteit & risico’s: Je bewaakt de kwaliteit van wijzigingen vóór livegang, beoordeelt testresultaten en accepteercriteria, en zorgt voor een degelijk rollbackplan
Je werkt met releasetooling zoals SAP Solution Manager, Jira en ServiceNow, en draagt actief bij aan de integratie van change-, release- en deploymentprocessen. HBO-werk- en denkniveau (bij voorkeur richting Informatica, Technische Bedrijfskunde of ICT-beheer);
Minimaal 3 jaar ervaring binnen IT-beheer, waarvan minstens 1 jaar in release- of changemanagement;
Ervaring met releasetooling zoals SAP Solution Manager, Jira, ServiceNow of Azure DevOps;
Communicatief vaardig – je verbindt technische teams en business;
Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Je komt terecht in een compact en deskundig team van zes collega’s, elk met hun eigen expertise binnen het domein M&F RUN. Samen zorgen jullie ervoor dat de IT-systemen van Defensie betrouwbaar en up-to-date blijven. De sfeer is collegiaal, professioneel en oplossingsgericht – iedereen draagt bij aan een soepel lopende IT-keten waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan.
COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. HBO Bachelor; WO Bachelor38 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris ICT Release Manager Dit ga je doen
Als Release Coördinator / Release Manager binnen M&F RUN draag jij de verantwoordelijkheid voor het plannen, coördineren en bewaken van alle releases binnen onze beheerorganisatie. Jij zorgt ervoor dat nieuwe functionaliteiten gecontroleerd in productie worden gebracht, met minimale verstoring van de bedrijfsvoering en maximale kwaliteit.
Je schakelt moeiteloos tussen techniek, proces en mensen, en weet hoe je teams in beweging krijgt om elke release succesvol op te leveren.

Als Release Coördinator / Release Manager binnen M&F RUN draag jij de verantwoordelijkheid voor het plannen, coördineren en bewaken van alle releases binnen onze beheerorganisatie. Jij zorgt ervoor dat nieuwe functionaliteiten gecontroleerd in productie worden gebracht, met minimale verstoring van de bedrijfsvoering en maximale kwaliteit.
Je schakelt moeiteloos tussen techniek, proces en mensen, en weet hoe je teams in beweging krijgt om elke release succesvol op te leveren.

Jij bent het centrale aanspreekpunt voor alle betrokken partijen – van functioneel en technisch beheer tot leveranciers en de business. Je communiceert helder over de planning, impact en risico’s van releases
Kwaliteit & risico’s: Je bewaakt de kwaliteit van wijzigingen vóór livegang, beoordeelt testresultaten en accepteercriteria, en zorgt voor een degelijk rollbackplan
Je werkt met releasetooling zoals SAP Solution Manager, Jira en ServiceNow, en draagt actief bij aan de integratie van change-, release- en deploymentprocessen. HBO-werk- en denkniveau (bij voorkeur richting Informatica, Technische Bedrijfskunde of ICT-beheer);
Minimaal 3 jaar ervaring binnen IT-beheer, waarvan minstens 1 jaar in release- of changemanagement;
Ervaring met releasetooling zoals SAP Solution Manager, Jira, ServiceNow of Azure DevOps;
Communicatief vaardig – je verbindt technische teams en business;
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.