Huidige banen gerelateerd aan Klantreismedewerker Pensioenaangifte - Zeist - PGGM

PGGM begint vanaf 2025 met het beheren van het Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT). De aangesloten werkgevers worden overgezet naar het systeem van Uniforme Pensioen Aangifte (UPA) en passen hun werkwijze hierop aan. Kijk jij uit naar een mooie carrière waarin je veel leert over data-analyse? Je ondersteunt je medior- en seniorcollega's Datamanagement Arbeidsverhoudingen bij het uitvoeren van data-analyses en het uitwerken van oplossingen
Je helpt bij administratieve taken die voortkomen uit de data-analyses en voert, indien nodig, zelf mutaties door
In opdracht van PMT verzorgt PGGM Pensioenbeheer alle zaken rondom de pensioenen van medewerkers en gepensioneerden uit de sector Metaal en Techniek. Je komt terecht op de afdeling Datamanagement Arbeidsverhoudingen, waar zowel ervaren als beginnende data-analisten werkzaam zijn. Je toekomstige collega, Tom Risberg, raadt je deze functie van harte aan: "Bij PGGM krijg ik de ruimte om creatief te zijn en mijn ideeën tot leven te brengen. Hoewel je momenteel nog geen kennis van pensioenen hebt, ben je ervan overtuigd dat je deze materie snel onder de knie zult krijgen. Deze vacature spreekt je vooral aan vanwege je affiniteit met data-analyse, een gebied waarin je je graag verder wilt ontwikkelen.

Een opleiding op hbo-niveau
Ervaring met Excel, en bij voorkeur ook met SQL
Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact
Jaarlijks Fit for the Future budget van €300,- welke je kan inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid;
Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen;
Ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag);
Klantreismedewerker Pensioenaangifte: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Klantreismedewerker Pensioenaangifte de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 4 miljoen pensioendeelnemers? Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling.