BedrijfsprofielHeadhuntersteam houdt zich al sinds 1998 bezig met het werven & selecteren, hunten en detacheren van getalenteerde technische, finance en management kandidaten op HBO en Academisch niveau Onze organisatie kan worden gekenmerkt als betrokken, kritisch en proactief. Kenmerken die zich vertalen in: serieuze interesse in mensen, scherpe analyse in ambities en personele vraagstukken van opdrachtgevers en 'last but not least' een snelle effectieve marktgerichte werkwijze.Over de functieAls (Junior) Consultant Werving & Selectie en detachering voor het vakgebied finance bevind je je onder de vleugels van onze manager en samen met ons team bouw je aan je persoonlijke ontwikkeling en de groei van ons kantoor in ;Als (junior) consultant draag jij de verantwoordelijk voor onze dienstverlening en positionering in de markt.In het beheer en de uitbreiding van je vakgebied biedt jij klanten passende oplossingen bij de inzet van interim professionals of werk je aan de invulling van werving & selectie trajecten voor de structurele invulling van personele vraagstukken. Dit vraagt om een uitstekend oog voor kwaliteit en een pro actieve benaderingswijze. Daarnaast voer je zelfstandig selectiegesprekken met sollicitanten om tot juiste beoordelingen te komen. Werken bij Headhuntersteam betekent onderdeel zijn van een team van professionals waarin ruimte wordt geboden voor ondernemerschap, kennisdeling en een verantwoordelijkheid voor een eigen vakdiscipline.Dit is de perfecte rol voor (junior) professionals die graag zelfstandig werken en ondernemend van aard zijn maar ook onderdeel willen zijn van een team. Bij voorkeur beschik je over een afgeronde HBO/WO opleiding
Ben jij een starter op de arbeidsmarkt of heb je enige werkervaring opgedaan in een sales of dienstverlenende organisatie dan helpt dit in het maken van je eerste stappen binnen ons vak.