Huidige banen gerelateerd aan Financial Controller - Noorwegen - Kinderopvang SKOV Beverwijk

Stichting Kinderopvangvoorzieningen (SKOV) is al 35 jaar een vertrouwd adres in Beverwijk voor kwalitatieve kinderopvang. SKOV is toe aan een volgende stap en heeft plaats voor een parttime

Controller - Allround Financieel Specialist
~ Een veelzijdige financiële functie van A tot Z, voor 24 uur per week

Wat ga je doen als Controller - Financieel Specialist?
In het bijzonder bestaat de wens om het proces van begroting en stuurcijfers verder te ontwikkelen. Om deze reden is ervoor gekozen om verder te gaan met een Controller in dienst met een grotere urenomvang, te weten 24 uur per week.
de verkoopfacturen, wijzigingen in ouderbijdragen, en debiteurenbeheer worden verzorgd door de afdeling kindplanning en oudercontacten), controleren van aansluitingen, en verzorgen van betalingen etc. Daarnaast bewaak je de goede verbinding tussen het financiële ICT pakket en andere digitale applicaties. Tot slot ben je eerste aanspreekpunt voor het externe ICT bedrijf en help je medewerkers verder in het toepassen van de financiële applicatie en de dashboard mogelijkheden. Een afgeronde financieel administratieve opleiding op HBO niveau
Ervaring in vergelijkbare financieel administratieve functies op uitvoerend niveau en op Controllers niveau
Interne oriëntatie voor het overzien en analyseren hoe processen verlopen
SKOV Kinderopvang in Beverwijk biedt professionele opvang aan kinderen in de leeftijd van 0-13 jaar waar plezier en kwaliteit voorop staan. Er zijn twee kinderdagverblijven en twee buitenschoolse opvang locaties waar naast de Pedagogisch Medewerkers een Directeur-Bestuurder, twee Locatiemanagers, een Assistent Locatiemanager, een Pedagogisch Coach en een team van stafmedewerkers werken. Kwaliteit, betrokkenheid, duurzaamheid, autonomie, ontwikkeling en verbondenheid zijn onze kernwaarden. We gaan respectvol met elkaar en met onze klanten om en zetten ons met enthousiasme in voor het welzijn van de kinderen.

Een veelzijdige, intern nieuwe functie in een fijne en dynamische omgeving. De intentie is om na een tijdelijke periode een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met elkaar aan te gaan.
Stuur jouw motivatiebrief met CV zo spoedig mogelijk ter attentie van Margit de Lange, senior HR consultant van Van Hek & Lelieveld HR Kinderopvang via de volgende link:
Sollicitaties worden bij binnenkomst direct in behandeling genomen en voorselectiegesprekken (online) vinden doorlopend plaats. Na de online voorselectie vinden twee opeenvolgende selectiegesprekken plaats bij de organisatie. Wil je graag eerst meer weten over de vacature of de organisatie, stuur dan een e-mail aan Margit de Lange: .