Huidige banen gerelateerd aan Zij-instroomtraject - NoordHolland - DIT IS WIJS Personeelsdiensten B.V.

  • Zelfstandig Onderwijsassistent in Amsterdam

    3 weken geleden

    Noord-Holland, Nederland Tip onderwijs Voltijd

    16 t/m 40 uur per week Amsterdam Midden - of bovenbouw MBO/HBO - Pabo (diploma of laatste jaar) - Adpep - Eerste - of tweedegraads bevoegdheid - Leraarondersteuner - Onderwijsassistent - Je wil een zij-instroomtraject gaan volgen €3.301 - €5.030 per maand (LB schaal) - Ontwikkelingsmogelijkheden via Tip onderwijs - Baan met impact en zekerheid - Zet...

  • Carriére-switchers in de kinderopvang

    3 maanden geleden

    Noord-Holland, Nederland Aethon Voltijd

    Vacaturebeschrijving Ben je geïnteresseerd in een uitdagende rol als pedagogisch medewerker bij een buitenschoolse opvang? Beschik je over een mbo- of hbo-diploma in onderwijs, maatschappelijke dienstverlening of jeugdwelzijnswerk, maar mis je de specifieke kwalificatie voor de kinderopvang? Dan zou ons zij-instroomtraject voor de kinderopvang wel eens de...

  • Leerling Chauffeur

    3 maanden geleden

    Noord-Brabant, Nederland 247 Drive Voltijd

    Vacaturebeschrijving Omscholen tot chauffeur (C of CE): Als je al in een ander werkveld zit en wilt omscholen tot chauffeur, kun je bij ons een zij-instroomtraject volgen. Dit betekent dat je via ons je rijbewijs haalt en gedurende het traject begeleiding krijgt en alle ins en outs van het vak leert. Bij het behalen van je rijbewijs krijg je een...

Zij-instroomtraject

4 maanden geleden

NoordHolland, Nederland DIT IS WIJS Personeelsdiensten B.V. Voltijd

Heb je altijd al in het basisonderwijs willen werken? Het zij-instroomtraject biedt jou de mogelijkheid om via een geschiktheidsassessment en een adaptief verkort scholingstraject een bevoegdheid te krijgen als leraar in het (speciaal) basisonderwijs.
De eerste fase: de intake en het geschiktheidsassessment De eerste stap is het vinden van een werkgever (school/schoolbestuur) die met jou het zij-instroomtraject wil aan gaan en jou in dienst wil gaan nemen als zij-instromer. De school of het schoolbestuur meldt jou vervolgens aan bij de opleiding voor de intakeprocedure en het geschiktheidsassessment. Uit het geschiktheidsassessment blijkt of je als potentiële zij- instromer over voldoende eerder verworven competenties beschikt, om direct als zij-instromer aan de slag te gaan naast het volgen van de opleiding. Informatiebijeenkomst op de opleiding
- Intakegesprek met de leercoach op de opleiding
- Een dagdeel op de opleiding voor het criteriumgerichte interview en het uitvoeren van simulatie opdrachten
*De tweede fase: het opleidingsprogramma van de zij-instroom Na een positief geschiktheidsassessment, waarin je jouw potentie als zij-instromer demonstreert, begin je aan een persoonlijk en professioneel verrijkend scholingstraject. Een tripartitegesprek leidt tot een op maat gemaakt opleidings- en begeleidingsplan, waarbij je persoonlijke leerdoelen voor elk half jaar krijgt toegang tot een speciaal ontworpen scholingsprogramma voor zij-instromers. In je eerste drie maanden ligt de focus op essentiële pedagogische en didactische vaardigheden, zodat je snel zelfstandig voor de klas kunt staan. Houd er rekening mee dat je alleen in aanmerking komt als je in het bezit bent van minimaal een hbo-diploma;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend zowel in woord als geschrift (minimaal B2 niveau);
- Je hebt aantoonbare ervaring met kinderen/leerlingen;- Je bent 5 dagen per week beschikbaar (3 dagen per week werk/stage, 1 dag per week naar de opleiding en 1 dag zelfstudie per week);
- Dit is jouw kans om een fundamentele rol te spelen in de ontwikkeling van jonge leerlingen.