Testcoördinator bij Kramp; prachtbedrijf met dito avw

De Organisatie:Voor één van de mooiste werkgevers in de Achterhoek, het bedrijf Kramp te Varsseveld, ben ik exclusief op zoek naar een bevlogen testcoördinator met ervaring binnen complexe omgevingen. Kramp is ooit begonnen als klein eenmanszaak, maar is inmiddels uitgegroeid tot de grootste leverancier van onderdelen en accessoires voor de agrarische sector in Europa. Van landbouwvoertuigen tot tuingereedschap; met meer dan producten is het aanbod enorm.Nu het bedrijf steeds meer en meer actief is over de landsgrenzen, is ook het IT-landschap volop in beweging. Met een team van zo'n 300 bevlogen IT-professionals wordt er dagelijks hard gewerkt aan de ontwikkeling en optimalisatie van het gehele IT-landschap, waaronder het e-commerceplatform. Desondanks voel je hier als werknemer nog de warmte en het nuchtere karakter van het Achterhoekse bedrijf zoals men ooit in 1951 startte. Hier sta je als werknemer dan ook zeker centraalZo is de sfeer gemoedelijk, is de werk- en privébalans optimaal met onder meer veel mogelijkheden tot thuiswerken en 37 vakantiedagen die men krijgt en wordt er volop geïnvesteerd in jouw persoonlijke groei en ontwikkeling. Ook de financiële beloning is prima te noemen met onder meer een boven marktconform salaris en jaarlijkse winstuitkering. Dit alles resulteert in een bijzonder laag verloop en veel werkgeluk. Wegens gezonde groei is er nu dan ook de mogelijkheid voor een gepassioneerde testcoördinator om onderdeel uit te gaan maken van deze toonaangevende wereldspeler.De Functie:Als testcoördinator kom je terecht in een team van 6 test engineers verspreid over 22 verschillende teams. Kramp is de afgelopen jaren veel in beweging geweest en dat geldt ook voor de Testing tak. Het landschap bestaat uit een mix van zowel oude systemen als nieuwe technologische ontwikkelingen, van on-premise software tot innovatieve Google Cloudomgevingen. Tot op heden heeft het testen relatief ad hoc en ietwat ongestructureerd plaatsgevonden en nu is het taak om zaken te standaardiseren en te organiseren, iets waar jij als testcoördinator je sterk mee bezig gaat houden.Met jouw strategische kennis in combinatie met jouw helicopterview ga je de testomgevingen naar een hoger plan tillen. Je zet QA intern verder op de kaart en brengt mensen en technieken samen. Je zorgt voor een uitgewerkt mastertestplan waarin je de strategie verder uitstippelt en je zorgt voor kwaliteitswaarborging in de breedste zin van het woord. Waar liggen de prioriteiten, wat zijn de requirements, welke doelen worden er gediend, wat zijn de risico's etc. Je draagt dus zorg voor het opzetten en vormgeven voor het gehele testraamwerk. Hierbij schakel je niet alleen met je collega-testers, maar ook met andere belanghebbenden binnen de organisatie, onder meer omdat testwerkzaamheden nu ook deels worden uitgevoerd door ontwikkelaars, business analisten en functioneel beheerders.De focus van deze rol ligt dus op coördinatie / management en het is dan ook van belang dat je ruime ervaring hebt van testmethodieken en strategische besluitvorming. Denk hierbij eveneens aan aspecten als stakeholdermanagement en kennisdeling in de vorm van het geven van trainingen aan bijvoorbeeld key users. Het hebben van kennis van en ervaring met zaken als architectuur, infrastructuur en releasemanagement is een absoluut pluspunt. Kramp staat ook open voor kandidaten met ruime ervaring op deze vlakken (bijvoorbeeld een releasemanager) die zich graag willen vastbijten op het testing ;Daarnaast is het van belang dat je er ook voor open staat om incidenteel hands-on betrokken te zijn bij de testing werkzaamheden. Zeker in de beginperiode zal je focus op het strategische aspect liggen, maar wanneer je kijkt naar de lange termijn en alles staat en draait, is het betrokken zijn bij het hands-on meewerken aan testprojecten iets wat ook voor kan komen. Hierbij staan ze eveneens open voor kandidaten met de juiste strategische kennis die het operationele aspect nog niet beheersen. Dat is tekenend voor Kramp als werkgever: ze geloven in personen, kwaliteiten en groei Ze beseffen dat dit een rol is waar iemand in dient te groeien en dit vergt nu eenmaal tijd en een bepaald aanpassingsvermogen; iets waar ze jou alle ruimte voor ;Gevraagd Profiel:Wat neem je mee?
• Je hebt een afgerond hbo / wo-diploma in de richting van IT/Techniek (sterke voorkeur, maar geen harde eis)


• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring waarvan minimaal 2 op het gebied van (test)management;


• Je hebt ruime kennis van testmethodieken en bent bij voorkeur ook in het bezit van relevante certificaten zoals TMap of ISTQB;


• Je hebt ervaring met het opstellen van testplannen;


• Bij voorkeur heb je ook enige kennis van aspecten als infrastructuur, architectuur, releasemanagement;


• Je bent een communicator die gemakkelijk schakelt met stakeholders van allerlei niveaus;


• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, helicopterview en het vermogen om mensen in beweging te krijgen;