Internist ouderenzorg somatiek

Overstappen van de interne geneeskunde naar de ouderenzorg. Werken aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Géén dienstenrooster.

Jouw nieuwe baan

Voor een internist die die graag in de ouderenzorg wil werken, biedt deze organisatie een ontwikkeltraject op maat. Jouw aandacht gaat naar kwetsbare ouderen en chronische zieken met een complexe psychogeriatrische en/of somatische zorgvraag. Als behandelend arts neem jij de regie en verantwoordelijkheid. Je bent actief bezig met kwaliteit, continuïteit en vernieuwde vormgeving van medische zorg. Daarom werk jij mee aan beleidsvorming. Dit maakt jouw werk uitdagend én afwisselend.

Interactie
Als netwerker heb je een belangrijke rol in het actief aangaan en onderhouden van relaties. Denk aan zorgorganisaties, collega-instellingen, huisartsen en ziekenhuizen. De 2 specialisten ouderengeneeskunde werken volledig in de eerste lijn, samen met onze paramedici, casemanagers dementie en wijkverpleegkundigen. Ondersteuning is er vanuit het medisch secretariaat. De medische vakgroep van de behandeldienst bestaat naast de specialisten ouderengeneeskunde uit een aantal basisartsen en verpleegkundig specialisten. Er is sprake van een collegiale sfeer. Met het team praat je over de inhoud van het vak en casuïstiek. Jouw visie op de ouderenzorg van de toekomst deel jij met collega's. Hierbij staat het continu verbeteren van de zorg voorop. Jij stimuleert en begeleidt de andere medisch specialisten bij hun persoonlijke ontwikkeling.

Wat mag je verwachten?

• Een groeifunctie met inhoudelijke uitdaging.
• Ruimte voor vernieuwing, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
• Een functie zónder diensten. Binnen deze organisatie zijn diensten externe uitbesteed. Ideaal voor jou

Jouw nieuwe werkplek

De organisatie waar jij werkt, maakt zich sterk om de geriatrische zorg in de regio te optimaliseren en toekomstbestendig te maken. Vanuit een nieuwe strategie wordt hier hard aan gewerkt. De behandeldienst speelt daarin een zeer belangrijke rol. Doelstelling is de verbetering van de ouderenzorg door een efficiënte en doelmatige inrichting. Er wordt ingezet op vergroting van de samenwerking met de eerste lijn én optimale ondersteuning van de eerste lijn, in de zorg voor ouderen met comorbiditeit. Zorgvernieuwing en functiedifferentiatie geven meer ruimte voor onderzoek, wetenschap en innovaties. Krijg jij ook energie van het werken in een organisatie in transitie?

Wijkzorg, woonzorg en geriatrische revalidatie
In de regio Den Haag biedt deze zorginstelling woonzorg op 8 locatie. Thuiszorg wordt aangeboden vanuit ruim 30 wijkteams. Het verpleeghuis van deze organisatie beschikt over een gespecialiseerde afdeling voor geriatrische revalidatiezorg (GRZ). Een goede revalidatie is belangrijk voor een optimaal herstel van kwetsbare ouderen. Vooral na een ziekenhuisopname. Wat breng je mee?

Jij...

• hebt een BIG-registratie als internist;
• vindt kennisuitwisseling belangrijk;
• schakelt graag tussen niveaus (operationeel, tactisch en strategisch);
• richt je op kwalitatief hoogwaardige geriatrische zorg;
• bent daadkrachtig en organisatiesensitief.

Arbeidsvoorwaarden

De cao vvt is van toepassing op deze functie (FWG 75). Het salaris bedraagt maximaal 9.256 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Verder:

• heb je recht op een volledige dertiende maand;

• vakantiegeld;

• 238 verlofuren;

• en een Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden met mogelijkheden voor de aanschaf van (bijvoorbeeld) een laptop, tablet, pc, fiets of fitnessabonnement.

Een kaderopleiding behoort ook tot de mogelijkheden

#J-18808-Ljbffr

---