Huidige banen gerelateerd aan Risk Controller - Noorwegen - PGGM

Jouw rol
Pensioenbeheer bij PGGM is volop in beweging. Tegelijk is de ruimte voor fouten klein: deelnemers vertrouwen erop dat wij hun maandelijkse uitkeringen en pensioenopbouw juist uitvoeren. Als operational risk manager lever je hieraan een belangrijke bijdrage.

Jouw functie

Pensioenbeheer gaat bij PGGM over miljoenen polissen, complexe regels en veel verschillende afdelingen, organisaties en IT-systemen die goed met elkaar moeten samenwerken. Daar zet jij graag je tanden in. Je krijgt, naast de lopende operatie (run), te maken met grote verandertrajecten (change). Zo gaat de manier waarop pensioenopbouw plaatsvindt de komende jaren ingrijpend veranderen. Jij helpt de business dit op een beheerste manier te doen. Daarbij ondersteun je de business op het gebied van procesinrichting, het identificeren van risico’s en denk je mee hoe deze op een aantoonbare en doelmatige wijze te beheersen. Daarnaast kijk je met je gezond kritische houding hoe deze beheersing in praktijk functioneert en stem je bevindingen hierover met de business af.

Dit ga je doen

• Je beheert en onderhoudt de Administratieve Organisatie en Interne Controle (AO/IC) en bewaakt deze op actualiteit en consistentie;
• Je begeleidt en verzorgt de vastlegging van risk en control self assessments met de business;
• Je beoordeelt de effectieve werking van beheersingsmaatregelen en koppelt je bevindingen hierover terug;
• Je participeert in kleine en middelgrote projecten en bewaakt dat de AO/IC integraal in de veranderingen wordt meegenomen;
• Je ondersteunt bij de informatieverschaffing richting het lijn- en senior management, de accountant en andere belanghebbenden, helpt vragen beantwoorden en gaat hiervoor actief in gesprek met de business;
• Je ondersteunt in de afwikkeling van incidenten;
• Je rapporteert bevindingen en bewaakt de tijdige opvolging hiervan;
• Je ondersteunt bij het opzetten van rapportages over de status van AO/IC

Jouw afdeling binnen PGGM
Je wordt onderdeel van het team interne beheersing pensioenbeheer. Wij bedienen de business in onze vestigingen in Zeist en Den Haag. Jouw aandachtsgebied zal in eerste instantie onze vestiging in Den Haag zijn.

Jouw achtergrond

Deze functie vraagt om een nieuwsgierige, mensgerichte aanpakker. Iemand die het leuk vindt om de pensioenbeheerprocessen in de volle breedte beter te leren kennen en een wezenlijke bijdrage wil leveren aan het verbeteren van de beheersing daarvan. Goede analytische vaardigheden, overredingskracht en een nauwkeurige manier van werken zijn een pre.

Dit neem je ook mee naar je nieuwe baan

• Een werk- en denkniveau waarmee je in staat bent om een gesprekspartner te zijn van materiedeskundigen en lijnmanagement;
• 2 – 3 jaar werkervaring, bij voorkeur in een riskmanagement gerelateerde functie;
• Kennis van het inrichten van een integere en beheerste bedrijfsvoering;
• Affiniteit met IT;
• Enthousiasme voor en nieuwsgierigheid naar pensioenuitvoering;
• Een sterke wil om te leren en een proactieve, pragmatische manier van werken;
• Verantwoordelijkheidsgevoel, stressbestendigheid en nauwkeurigheid;
• Goede beheersing van het Nederlands

Wat wij bieden

Bij PGGM krijg je de kans om te groeien in een werkomgeving die niet alleen groen is, maar ook vol zit met mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Hier draait het om meer dan alleen geld verdienen. Bij ons staat vakmanschap, samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel. Je hebt de vrijheid om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen, zodat je jezelf in balans kunt houden. Wij geloven in een open en eerlijke bedrijfscultuur en bieden een werkomgeving waar je zowel voor de maatschappij als voor jezelf kunt werken. Kies voor PGGM en ervaar de rustgevende groene oase in het hart van het land.

Jij mag rekenen op

• een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact;
• een bruto maandsalaris tussen € 3.422,- en € 4.888 ,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• een bruto maandsalaris in schaal 14 van de CAO;
• een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer);
• jaarlijks Fit for the Future budget van €300,- welke je kan inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid;
• een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen;
• een gegarandeerde dertiende maand;
• ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag);
• flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• een netto internetvergoeding van € 37,50 per maand (€ 450 per jaar);
• Je ontvangt een collectiviteitskorting op de aanvullende verzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024);
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max €900,- inclusief btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten;

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op

Meer weten?

• Junior Risk Controller : jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Junior Risk Controller de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website

• PGGM en Hybride Werken

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.