Functioneel beheerder

Onze gemeenten Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk kunnen dankzij ons hun focus richten op de maatschappelijke opgaven in de samenleving. En zijn zij van betekenis voor inwoners, bedrijven en bestuur. Van financiën tot HRM, van juridische advisering tot administraties, van automatisering en informatiebeheer tot inkoopadvies. De gemeentelijke organisaties en hun medewerkers kunnen rekenen op uitstekende dienstverlening. We zijn een unieke organisatie voor onze ‘eigen’ drie gemeenten.
We zijn een jonge organisatie, gebouwd in 2024 op een stevig fundament. Als BAR-organisatie werkten we sinds 2014 met succes voor de gemeenten Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk, waarbij we naast bedrijfsvoering ook het beleid en de uitvoering verzorgden.
Die functies rondom beleid en uitvoering hebben per 1 januari 2024 een plek gekregen in de nieuwe gemeentelijke organisaties. De bedrijfsvoering blijft centraal georganiseerd in onze nieuwe organisatie: Voor de BedrijfsvoeringsPartner zoeken we een Functioneel Beheerder in het Sociaal Domein voor de 2 teams zorgadministratie & uitkeringsadministratie.
Samen met de applicatiebeheerder van het Sociaal Domein zorg je ervoor dat de applicaties Suite4SociaalDomein (module Inkomen), Suite4SocialeRegie, Stratech en Inforing optimaal functioneren. Het functioneel beheer richt zich in deze functie specifiek op het beheren en onderhouden en de vraag van de gebruikers vertalen naar de mogelijkheden in de applicaties. Je test updates en je informeert gebruikers over nieuwe mogelijkheden en ontwikkelingen;
Je komt te werken in het team Uitkeringsadministratie en Zorgadministratie. Binnen deze teams zijn de functioneel beheerders voor het Sociaal Domein werkzaam. Daarnaast draai je mee in het gelegenheidsteam Sociaal Domein waarbij alle (applicatie)beheerders uit het Sociaal Domein nauw met elkaar samenwerken.
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om ook vanuit huis te werken;
Nadat wij vanuit Yacht & Randstad Digital een match zien zullen wij jou uitnodigen voor een (digitale) kennismaking met ons.
Vanuit hier beslissen jouw (mogelijk) nieuwe Teamleiders of zij jou uit willen uitnodigen voor een fysiek gesprek
Het is belangrijk dat beide Teamleiders jou spreken, tussen 15 augustus en 23 september is hier geen mogelijkheid toe wegens de vakantieplanning.