HR Business Partner

1 maand geleden

Rotterdam, Nederland Van Oord Voltijd

Are you seeking a compelling role in a dynamic international environment? Do you envision yourself as the HR sparring partner, contributing to the delivery and execution of the tactical and strategic HR People plans on a global scale? If so, read on

The position

As an HR business partner for one of our businesses / departments, you will play a pivotal role in collaborating with various business units globally and the HR CoE and HR Operations. Your responsibilities encompass tactical and strategic people priorities, on a global or local/ regional level, including leadership development, coaching, strategic workforce planning, team composition, performance management, employee engagement, sickness absence management, DEI, organizational effectiveness, culture, and change management. You will receive support from our HR Services department. Nevertheless, you will still play a role in the correct administration for your scope to make sure everything runs smoothly.

You will promote the adoption of the HR operating model within the business, ensuring employees and managers feel well-supported by the global HR function, including the HR Centers of Expertise (CoEs). You include HR data & people analytics in decision-making processes. You will work closely with the HR manager, other HR business partners/ advisors, and CoEs to promote collaboration across functions and cross-pollination of ideas and knowledge-sharing.

Your responsibilities
  • Supports the implementation of the overall business strategy as well as embedding the Van Oord HR strategy, specifically in the business strategy;
  • Provide leadership on specific business-related HR projects;
  • Co-develop, initiate and implement HR plans for the business, including the annual HR cycle, ensuring sustainability and relevance by bringing relevant people data and insights/ information;
  • Advise and collaborate on the design and implementation of HR programs/projects;
  • Partner with HR manager, other HR business partners, and CoEs for cross-functional collaboration to meet the challenges of the business and vice versa;
  • Actively deliver solutions related to workforce, talent, and organizational matters.
Your workplace

The HR in the business team consists of approximately 30 colleagues, working for different departments and business units. You will report directly to the HR manager, working closely with them to influence the talent agenda, driving business outcomes and goals. For specific knowledge on recruitment, compensation & benefits, etc., we are supported by our Centers of Expertise (CoEs), which you can always consult.

In our quest for a new HR business partner to join our team, we are looking for someone who is a navigator, approachable and service-oriented, ready to steer through the challenges of the maritime industry. Your ability to uncover the 'question behind the question' is your compass, showcasing your intuitive understanding of human dynamics. Balancing sensitivity with resilience, you're not afraid to navigate the waters of difficult conversations. Embracing a roll-up-sleeves mentality, you recognize that success often requires hands-on dedication.

Job requirements Your Credentials:
  • You hold a relevant diploma (bachelor's/master's) in Human Resources;
  • Minimum of 7 years relevant HR in the business work experience in a complex international project organization;
  • Knowledge of Dutch legislation and regulations;
  • Excellent command of English, both spoken and written.
We offer

We offer you a position in which you will have an important contribution to our mission 'building a better world for future generations'. In addition, we offer you:

  • A salary that matches your responsibilities and experience;
  • Travel allowance (€0.31 per km) and home office allowance (€2,15 per day);
  • 32 leave days per year;
  • Variable bonus;
  • Pension scheme;
  • Flexible working from home policy, 2 days a week when working on a full-time basis;
  • Extensive learning and (personal) development possibilities.

Interested? Apply via the application form below. Do you have any questions? Please contact Eldon van Rooijen.
Do you like to know more about and want to stay informed of other vacancies within Van Oord? Climb aboard and follow us on LinkedIn, Instagram, Vimeo and Facebook Acquisition for this vacancy is not appreciated.
#LI-ER1

Your responsibilities
  • Supports the implementation of the overall business strategy as well as embedding the Van Oord HR strategy, specifically in the business strategy;
  • Provide leadership on specific business-related HR projects;
  • Co-develop, initiate and implement HR plans for the business, including the annual HR cycle, ensuring sustainability and relevance by bringing relevant people data and insights/ information;
  • Advise and collaborate on the design and implementation of HR programs/projects;
  • Partner with HR manager, other HR business partners, and CoEs for cross-functional collaboration to meet the challenges of the business and vice versa;
  • Actively deliver solutions related to workforce, talent, and organizational matters.
Your workplace

The HR in the business team consists of approximately 30 colleagues, working for different departments and business units. You will report directly to the HR manager, working closely with them to influence the talent agenda, driving business outcomes and goals. For specific knowledge on recruitment, compensation & benefits, etc., we are supported by our Centers of Expertise (CoEs), which you can always consult.

In our quest for a new HR business partner to join our team, we are looking for someone who is a navigator, approachable and service-oriented, ready to steer through the challenges of the maritime industry. Your ability to uncover the 'question behind the question' is your compass, showcasing your intuitive understanding of human dynamics. Balancing sensitivity with resilience, you're not afraid to navigate the waters of difficult conversations. Embracing a roll-up-sleeves mentality, you recognize that success often requires hands-on dedication.

Job requirements Your Credentials:
  • You hold a relevant diploma (bachelor's/master's) in Human Resources;
  • Minimum of 7 years relevant HR in the business work experience in a complex international project organization;
  • Knowledge of Dutch legislation and regulations;
  • Excellent command of English, both spoken and written.
We offer

We offer you a position in which you will have an important contribution to our mission 'building a better world for future generations'. In addition, we offer you:

  • A salary that matches your responsibilities and experience;
  • Travel allowance (€0.31 per km) and home office allowance (€2,15 per day);
  • 32 leave days per year;
  • Variable bonus;
  • Pension scheme;
  • Flexible working from home policy, 2 days a week when working on a full-time basis;
  • Extensive learning and (personal) development possibilities.

Interested? Apply via the application form below. Do you have any questions? Please contact Eldon van Rooijen.
Do you like to know more about and want to stay informed of other vacancies within Van Oord? Climb aboard and follow us on LinkedIn, Instagram, Vimeo and Facebook Acquisition for this vacancy is not appreciated.
#LI-ER1

#J-18808-Ljbffr

  • HR Business Partner

    3 weken geleden

    Rotterdam, Nederland Business Services HRM Voltijd

    Een goed salarisEen goed, marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring €4.155 tot €5.810 euro per maand.Goede arbeidsvoorwaardenGeniet van voordelen op het gebied van vrije tijd, pensioen, zorgpremie en meer!Opleidingsmogelijkheden Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelenAls...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Rotterdam, Nederland Business Services HRM Voltijd

    Een goed salarisEen goed, marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring €4.155 tot €5.810 euro per maand.Goede arbeidsvoorwaardenGeniet van voordelen op het gebied van vrije tijd, pensioen, zorgpremie en meer!Opleidingsmogelijkheden Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelenAls...

  • HR Business Partner

    5 dagen geleden

    Rotterdam, Nederland Business Services HRM Voltijd

    Een goed salarisEen goed, marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring €4.155 tot €5.810 euro per maand.Goede arbeidsvoorwaardenGeniet van voordelen op het gebied van vrije tijd, pensioen, zorgpremie en meer!Opleidingsmogelijkheden Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelenAls...

  • HR Business Partner

    21 uur geleden

    Rotterdam, Nederland Den Hartogh Logistics Voltijd

    Als HR Business Partner maak je deel uit van ons ambitieuze en enthousiaste HR team in Nederland. In het team zijn alle disciplines aanwezig; Business partnering, People Operations, Recruitment, Payroll, Compensation & Benefits en Learning & Development. Ons team support verschillende afdelingen en Business Units bij het realiseren van de doelstellingen en...

  • HR Business Partner

    1 week geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland CSU Cleaning Services Voltijd

    Dit ga je doenLocatie: Barendrecht Uren: uur per week Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur op het kantoor in Barendrecht. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en betrokken voelen. Ben jij...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Rotterdam, Nederland Interparking Voltijd

    Ben jij een HR-professional met een aantal jaar ervaring en op zoek naar een veelzijdige rol waarin je als HR Business Partner een breed scala aan HR-processen kunt beheren? Wil je jouw expertise inzetten voor recruitment, verzuimbegeleiding, opleiding en ontwikkeling, en beloningsvraagstukken? Dan is deze vacature bij Interparking precies wat je zoekt!...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Rotterdam, Nederland Van Oord Voltijd

    Are you seeking a compelling role in a dynamic international environment? Do you envision yourself as the HR sparring partner, contributing to the delivery and execution of the tactical and strategic HR People plans on a global scale? If so, read on! The position As an HR business partner for one of our businesses / departments, you will play a pivotal role...

  • HR Business Partner

    3 weken geleden

    Rotterdam, Nederland Van Oord Voltijd

    Are you seeking a compelling role in a dynamic international environment? Do you envision yourself as the HR sparring partner, contributing to the delivery and execution of the tactical and strategic HR People plans on a global scale? If so, read on! The position As an HR business partner for one of our businesses / departments, you will play a pivotal role...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Rotterdam, Nederland Den Hartogh Logistics Voltijd

    Als HR Business Partner maak je deel uit van ons ambitieuze en enthousiaste HR team in Nederland. In het team zijn alle disciplines aanwezig; Business partnering, People Operations, Recruitment, Payroll, Compensation & Benefits en Learning & Development. Ons team support verschillende afdelingen en Business Units bij het realiseren van de doelstellingen en...

  • HR Business Partner

    1 week geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Den Hartogh Logistics Voltijd

    Als HR Business Partner maak je deel uit van ons ambitieuze en enthousiaste HR team in Nederland. In het team zijn alle disciplines aanwezig; Business partnering, People Operations, Recruitment, Payroll, Compensation & Benefits en Learning & Development. Ons team support verschillende afdelingen en Business Units bij het realiseren van de doelstellingen en...

  • HR Business Partner

    1 week geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland CSU Voltijd

    Vacaturebeschrijving Dit ga je doenLocatie: Barendrecht Uren: uur per week Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur op het kantoor in Barendrecht. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en...

  • HR Business Partner

    1 week geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland CSU Cleaning Services Voltijd

    Dit ga je doenLocatie: Barendrecht Uren: uur per week Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur op het kantoor in Barendrecht. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en betrokken voelen. Je...

  • HR Business Partner

    1 week geleden

    Rotterdam, Nederland tronox Voltijd

    Sparringpartner voor het management en hun teams op het gebied van HR advies en begeleiding Is Human Rources jouw passie en wil je met jouw opgedane kennis en ervaring werken in een enthousiast team van professionals, binnen een internationale organisatie en in de buurt van Rotterdam? Dan zijn wij op zoek naar jou! Tronox is de grootste verticaal...

  • HR Business Partner

    1 week geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Interparking Voltijd

    Ben jij een HR-professional met een aantal jaar ervaring en op zoek naar een veelzijdige rol waarin je als HR Business Partner een breed scala aan HR-processen kunt beheren? Wil je jouw expertise inzetten voor recruitment, verzuimbegeleiding, opleiding en ontwikkeling, en beloningsvraagstukken? Dan is deze vacature bij Interparking precies wat je zoekt Samen...

  • HR Business partner

    1 week geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Yacht Voltijd € 5.000

    Job Title: HR Business Partner at Yacht Company: Yacht Are you ready to challenge yourself and make a difference as an HR Professional? Yacht is the place to be for professionals looking to broaden their horizons and push boundaries. Working as an HR Business Partner at Yacht means taking on diverse projects and guiding organizations through various HR...

  • HR Business Partner

    1 week geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland DCMR Voltijd

    HR Business Partner36 uur SchiedamDCMR is de milieudienst met de grootste uitdaging in Nederland: de milieukwaliteit bewaken en verbeteren in het meest bedrijvige en dichtbevolkte gebied dat we rijk zijn, het Rijnmondgebied en namens de provincie Zeeland ook voor de Zeeuwse Seveso-bedrijven. Wij zoeken vastberaden naar het ideale evenwicht tussen de ambities...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Unica Voltijd

    Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Unica Voltijd

    Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in...

  • HR Business Partner

    3 weken geleden

    Rotterdam, Nederland Unica Voltijd

    Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in...

  • HR Business partner

    1 week geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland JUSTIN recruitment Voltijd

    Ben jij een waardevolle verbinder die weet hoe je met verschillende lagen personeel binnen een bedrijf om moet gaan? Dan is deze uitdaging als HR Business Partner waarschijnlijk jouw toekomstige baanOver de functieAls HR Business Partner kom je te werken op een afdeling met maar liefst 10 collega's. Daarnaast denk je beleidsmatig mee met de managementleden...