Internist-nefroloog

Als internist-nefroloog participeer je in teamverband in de academische nefrologische zorg. Je werkt mee in de zorg voor niertransplantatie-, hemodialyse-, en peritoneale dialyse patiënten en aan de supervisie van AIOS en diensten. Daarnaast draag je bij aan innovatief onderzoek.

De afdeling Nefrologie en Transplantatie is onderdeel van de divisie Interne Geneeskunde en Dermatologie (dIGD) in het UMC Utrecht. Binnen de afdeling werkt een hecht team van 9 internist-nefrologen. De afdeling heeft zich gespecialiseerd in academische, topreferente zorg voor patiënten met nierziekten en doet hoogwaardig translationeel wetenschappelijk onderzoek binnen de speerpunten Circulatory Health en Regenerative Medicine & Stem Cells.

De afdeling is toonaangevend op het gebied van regeneratieve nefrologie en innovatieve nierfunctievervangende therapie. Wij werken nauw samen met de long- en harttransplantatie afdelingen binnen het Transplantatie Centrum Utrecht. Daarnaast faciliteert de afdeling de opleiding tot internist-nefroloog en levert een belangrijke bijdrage aan het bachelor- en masteronderwijs van de faculteit Geneeskunde.

Het UMC Utrecht is één van de meest innovatieve, academische zorgorganisaties van Nederland. Eén van de belangrijkste doelen is om resultaten uit onderzoek te vertalen naar nieuwe behandelingen voor patiënten. Wetenschappers werken nauw samen met clinici die betrokken zijn bij patiëntenzorg, waardoor het UMC Utrecht vooroploopt bij nieuwe ontwikkelingen.

We zoeken een enthousiaste internist-nefroloog met hart voor transplantatie en aantoonbare onderzoekservaring en -ambitie. Ervaring met of interesse in regeneratieve geneeskunde, immunologie en/of epidemiologie strekt tot de aanbeveling. Je functioneert goed in teamverband, bent betrokken bij patiënten en collega’s en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

• Een salaris tussen de €9288,- en €13.521,- bruto per maand (schaal UMS), op basis van een fulltime dienstverband.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.