Bedrijfsjurist Arbeidsrecht

Als Bedrijfsjurist bij VGZ houd je je bezig met juridische vraagstukken op tactisch en strategisch niveau. Je signaleert nieuwe of gewijzigde wet- en regelgeving en ondersteunt bij de uitleg en implementatie daarvan in de bedrijfsvoering. Verder neem je deel aan in- en externe overlegsituaties en/of project- en werkgroepen, zorg je voor kennisverspreiding binnen de organisatie en bewaak en verbeter je juridische processen binnen VGZ en signaleer je afwijkingen/ knelpunten of mogelijkheden tot verbetering.
Je verstrekt juridische duiding en advies met betrekking tot DORA en de implementatie ervan bij VGZ. Je vertaalt juridische complexiteit naar praktische adviezen die aansluiten bij de operationele behoeften van de organisatie en passen bij de risico-tolerantie van VGZ. Als Bedrijfsjurist werk je samen met de IT-afdeling, Concern Inkoop, Compliance en andere relevante organisatieonderdelen.
Gelukkig doe je dit als Bedrijfsjurist niet alleen, maar maak je onderdeel uit van het team Juridische Zaken. Samen hebben jullie tot doel de organisatie te wijzen op en behoeden voor juridische risico’s en de organisatieonderdelen te helpen op het gebied van juridische werkzaamheden in hun primaire processen.
Een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen; 
Jij bent sterk in het analyseren van problemen en juridische vraagstukken. Je hebt goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden, motiveert anderen op een natuurlijke manier en beweegt je makkelijk tussen verschillende teams en onderdelen van de organisatie. Jij bent een volwassen gesprekspartner voor de business en kunt onderliggende vragen boven tafel krijgen.
Je hebt als Bedrijfsjurist minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring op het gebied van de Wet op het financieel toezicht (Wft) en ondernemingsrecht. Verder heb je kennis van IT-recht en affiniteit met de Digital Operational Resilience Act (DORA) is een pré.
Een afgeronde universitaire juridische opleiding en academisch werk- en denkniveau;
Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Voorop in gezondheid en zorg. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Over het bedrijf:
Als Bedrijfsjurist bij VGZ houd je je bezig met juridische vraagstukken op tactisch en strategisch niveau. Je signaleert nieuwe of gewijzigde wet- en regelgeving en ondersteunt bij de uitleg en implementatie daarvan in de bedrijfsvoering. Verder neem je deel aan in- en externe overlegsituaties en/ of project- en werkgroepen, zorg je voor kennisverspreiding binnen de organisatie en bewaak en verbeter je juridische processen binnen VGZ en signaleer je afwijkingen/ knelpunten of mogelijkheden tot verbetering.
Je verstrekt juridische duiding en advies met betrekking tot DORA en de implementatie ervan bij VGZ. Je wordt uitgedaagd om juridische complexiteit te vertalen naar pragmatische adviezen die aansluiten bij de operationele behoeften van de organisatie en die passen bij de risico-tolerantie van VGZ. Als Bedrijfsjurist werk je samen met de IT-afdeling, Concern Inkoop, Compliance en andere relevante organisatieonderdelen.
Gelukkig doe je dit als Bedrijfsjurist niet alleen, maar maak je onderdeel uit van het team Juridische Zaken. Samen hebben jullie tot doel de organisatie te wijzen op en behoeden voor juridische risico’s en de organisatieonderdelen te helpen op het gebied van juridische werkzaamheden in hun primaire processen.
Een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen; 
Jij bent sterk in het analyseren van problemen en juridische vraagstukken. Je communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld, je kunt anderen op natuurlijke wijze motiveren en beweegt je makkelijk tussen verschillende teams en organisatieonderdelen. Binnen ons team ga jij meerwaarde toevoegen door jouw unieke persoonlijkheid. Jij bent een volwassen gesprekspartner voor de business en kunt onderliggende vragen boven tafel krijgen. Je hebt als Bedrijfsjurist minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring op het gebied van de Wet op het financieel toezicht (Wft) en ondernemingsrecht. Verder heb je kennis van IT-recht, IT-processen en IT-projecten binnen een juridische context.
Een afgeronde universitaire juridische opleiding en academisch werk- en denkniveau;
Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Voorop in gezondheid en zorg. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt.