Jongeren regisseur

Functie omschrijving Wat ga je doen als regisseur Jeugd en Gezin:
Je gaat op huisbezoek, je verheldert vragen en behoeften op alle leefgebieden van zowel de jeugdige als zijn/ haar opvoeders. Je neemt de mogelijkheden van eigen kracht en het aanwezige netwerk van het gezin mee in je onderzoek, waarna je met ouders en waar mogelijk de jeugdige, de gewenste resultaten formuleert. Je zet benodigde (jeugd-)hulp in.
Je stelt (veiligheids-)plannen op met ouders en betrokken hulpverleners om veiligheid te borgen en gericht toe te kunnen werken naar gewenste resultaten voor de jeugdige en gezin;
Je voert indien nodig, regie op de uitvoering van het gestelde plan;
Je stuurt aan op betrokkenheid en participatie;
Je bemiddelt en intervenieert zo nodig bij crisissituaties;
Je signaleert en reageert professioneel en adequaat op vermoedens van kindermishandeling/ bedreiging van een gezonde ontwikkeling van het kind;
Je verzoekt de Raad voor de Kinderbescherming onderzoek te doen, wanneer er geen overeenstemming meer is met ouders en de ontwikkeling van de jeugdige bedreigd wordt;
Je werkt samen met diverse ketenpartners ( preventieteam, EJK, onderwijs, VTT, voorliggende voorzieningen, GI etc). Je versterkt je netwerken en neemt je positie in de keten.
Functie eisen
Je bent in bezit van een SKJ Registratie
Je hebt minimaal een Hbo opleiding afgerond
Minimaal 2 jaar ervaring als jeugdconsulent / regisseur jeugd/ wijkcoach
Je hebt specifieke vakkennis: kennis LVB, kennis GGZ, kennis Jeugd.
Je hebt systeemkennis Suite voor GWS
Je bent 28-36 uur beschikbaar
BedrijfsprofielMatchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hebben oog voor jou persoonlijk als kandidaat. Wat zijn je wensen, wat is je situatie nu en zijn er nog verbeterpunten? Wij kijken verder dan je CV, kortom: jij als kandidaat staat centraal Wij zorgen ervoor dat je met een positief gevoel naar je nieuwe baan gaat.Arbeidsvoorwaarden
~ Salaris tot €4752,-
~ Reiskostenvergoeding (0,21 per km)
~25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
~ Pensioenregeling
~ Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden


Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.