Data Analist HR

Nice to know (you) Solliciteer nu, lees de vacaturedetails door naar beneden te scrollen. Controleer of u over de nodige vaardigheden beschikt voordat u een sollicitatie verstuurt. Wij zijn op zoek naar een Data Analist HR die plezier haalt uit het vinden van bruikbare inzichten in complexe processen met betrekking tot onze medewerkers, organisatie en HR processen. Je komt terecht in het gezellige team van People Strategy & Analytics. Zodra jij aangeeft dat jij jezelf verder wil ontwikkelen, maken we dit mogelijk en moedigen we je aan. Connecting your world Als Data Analist speel je een belangrijke rol in het analyseren van HR data, het zelfstandig uitvoeren van onderzoeken (o.a. Employee Experience Satisfaction drivers, People impact op bedrijfsresultaten) en het leveren van waardevolle inzichten om de effectiviteit van HR afdelingen te verbeteren.Hoe je hierbinnen resultaten behaald? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Jij zet jouw talenten in bij het:Je hebt in deze rol veel afstemming met IT & Data t.a.v. Rapportage & tooling behoeften zoals structuren, data definities, adoptie etc.Je hebt in deze rol veel afstemming met IT & Data t.a.v. Rapportage & tooling behoeften zoals structuren, data definities, adoptie etc. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij met een positieve en energieke houding te werk gaat en openstaat voor uitdagingen en vertrouwt op jouw eigen kunnen. Sowieso heb je voor deze functie: Wo werk- en denk niveau. Minimaal 3 jaar werkervaring in data-analyse met diverse tools (Crunchr, PowerBI, etc. Kan data inzichtelijk presenteren aan stakeholders. Affiniteit met HR-onderwerpen. Kennis van statistiek Ervaring in een dynamische organisatie met een complex stakeholderlandschap.   You get this € 4981 tot 6911 bruto per maand Schaal 12 (van 4981 tot 6911) Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag. 180 vakantieuren Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden.  About the Team Human Resources Actief werken aan een positieve medewerkerservaring. Op een maatschappelijk toonaangevende manier en met het oog op de toekomst. Daar staan wij voor bij de business area Human Resources (HR). Binnen HR hebben we een brede portefeuille. We houden ons bezig met organisatieontwikkeling, leren en ontwikkelen, de werkplek, arbeidsvoorwaarden, people analytics, recruitment, personeel- en salarisadministratie en nog veel meer. Bij alles wat we doen staat de mens centraal. Want wat leeft er nu onder onze mensen? Dit meten we meerdere keren per jaar, zodat we op basis van data en de dialoog ons beleid & de medewerkers-experience structureel kunnen verbeteren. Wij zetten ons in voor een betere werkinhoud, goede arbeidsvoorwaarden & omstandigheden voor álle medewerkers die op locatie Schiphol werken.   Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol. Heb je vragen over de inhoud van de functie Data Analyst HR? Schakel met Milou Wesdijk Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis Valk via of Een assesment maakt deel uit van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group Met ruim 3500 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. … het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft? xnkfpon ... Je als Data Analyst HR specialist de business area Human Resources versterkt.