Chief Financial Officer

Gevonden in:Talent NL 2 C2-3 dagen geleden

Wil jij aan de lat staan voor de integrale bedrijfsvoering van de nieuwe Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH)? Wil jij vanuit deze interne spilfunctie jouw bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van RvIHH? Dan zijn we op zoek naar jou

Als Chief Financial Officer (CFO) ben jij integraal verantwoordelijk voor alle bedrijfsvoeringaspecten waar RvIHH mee te maken heeft en daarmee voor de activiteiten die vanuit de vier afdelingen van de unit bedrijfsvoering worden uitgevoerd, te weten: financiën & control, communicatie, staf & organisatie, en informatiemanagement.

Naast de sturing en bewaking van de financiële huishouding van de kasdienst RvIHH gaat het om alle andere zaken die te maken hebben met de jaarplancyclus, monitoring en verantwoording van de bedrijfsvoering van en voor de RvIHH. Denk hierbij aan: communicatie, strategische capaciteitsplanning, professionele managementondersteuning, kwaliteitsmanagement, inkoop en inleen van personeel, huisvesting & arbo, etc.).
Ook het begeleiden van het veranderingsproces (in cultuur, gedrag, werkwijzen) dat nodig is om de (interne) transformatie qua bedrijfsvoering te maken van operationele organisatie naar stelselpartij (gelijkwaardig optrekken met beleid) en expertisecentrum behoort tot de verantwoordelijkheid van de CFO. Op financieel vlak moet de organisatie van kasdienst doorontwikkelen naar een baten-lastendienst.

Samenwerking
Je onderhoudt contacten met relevante betrokkenen binnen de organisatie van RvIHH en schakelt vanuit deze rol als integraal eindverantwoordelijke voor de bedrijfsvoering regelmatig met counterparts op het ministerie van BZK (eigenaarslijn) en alle overige departementen (als afnemers/opdrachtgevers). Extern heb je contact met (markt)partijen die verantwoordelijk zijn voor het leveren van de voor RvIHH relevante producten en diensten. De bedrijfsvoeringskant van inkoop-, leveranciers- en contractmanagement ligt bij de unit Bedrijfsvoering.

Positie
Je bent lid van het directieteam en draagt van daaruit bij aan de ontwikkeling die de organisatie door moet maken. Je geeft leiding aan de vier afdelingen Staf & Organisatie, Financiën & Control, Communicatie en Informatiemanagement (nu ongeveer 40 fte in en extern personeel, met ruimte om te groeien naar 65 fte) en je bent eerste aanspreekpunt voor alle externe contacten met betrekking tot contractmanagement. Vanuit die verantwoordelijkheid wordt van jou verwacht dat je bijdraagt aan de verdere professionalisering van de interne organisatie, bijvoorbeeld door middel van het sturen op standaardisatie van werkwijzen en processen en het inregelen van kwaliteitsmanagement en monitoring systematieken. Je werkt binnen politieke en ambtelijke kaders en beleid op het gebied van digitalisering en informatiehuishouding (Wet Open Overheid, Archiefwet) en de strategische opgave van RvIHH. Kaders vanuit de governance en PIOFACH-kaders Rijksdienst en kaders van BZK op het gebied van financiën, control, HR, eigenaarsadvisering en de CIO zijn van belang voor jou als CFO.

Wat vraagt dit van jou?

We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

• Vergaande kennis van overheidsfinanciën (Rijk) en bij voorkeur kennis van kasdiensten en baten-lastendiensten;
• Diepgaande kennis van (ontwikkelingen op het gebied van) bedrijfsvoering in overheidsorganisaties en inzicht in digitalisering en informatiehuishouding, het primaire proces van RvIHH;
• Ervaring met verandermanagement: je geeft sturing aan de veranderopgaven, waaronder de omslag van een kasdienst naar op termijn een baten-lastendienst;
• Ervaring met leidinggeven aan een unit met medewerkers waarvan het niveau uiteenloopt;
• Bestuurlijke sensitiviteit: je houdt rekening met de gevolgen van ontwikkelingen en beslissingen voor de politieke en ambtelijke top en je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen.

We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever en maakt het werk leuker.

• Salarisniveau schaal 15
• DienstverbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Maximaal aantal uren per week36

Wat bieden we?

Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.

Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,37% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.
Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.

Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd.
Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier.

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.

Wil je weten of publiek leiderschap bij je past? Kijk dan hier.

Publieke leiders binnen de Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 15) vormen met elkaar de Algemene Bestuursdienst (ABD). Zij ontmoeten elkaar voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven.

Gevonden in: Jooble NL O C2-1 dag geleden

Staan Den Haag, Nederland

Wil jij werken in een omgeving waar je in contact staat met veel verschillende stakeholders en als specialist kan bijdragen aan het grotere geheel, dan is deze functie bij NN iets voor jou. · Functie omschrijving · Wil jij werken in een omgeving waar je in contact staat met vee ...

Gevonden in: Jooble NL O C2-1 dag geleden

Staan Den Haag, Nederland

Wil jij werken in een omgeving waar je in contact staat met veel verschillende stakeholders en als specialist kan bijdragen aan het grotere geheel, dan is deze functie bij NN iets voor jou. · Functie omschrijving · Wil jij werken in een omgeving waar je in contact staat met vee ...

Gevonden in: Jooble NL O C2-3 dagen geleden

In een notendop · Ben jij een verbindende en strategische leider die financieel sterk is, ondernemend, affiniteit heeft met operations en logistiek én graag bouwt aan de toekomst van een bedrijf? Lees dan verder over de positie van CFO bij BUVA · De positie: Chief ...

Gevonden in: Jooble NL O L C2-2 dagen geleden

Ben jij een verbindende en strategische leider die financieel sterk is, ondernemend, affiniteit heeft met operations en logistiek én graag bouwt aan de toekomst van een bedrijf? Chief Financial Officer (CFO) · Als CFO ben jij het financiële geweten van de organisatie en vorm je s ...

Gevonden in: Jooble NL O L C2-17 uur geleden

Organisatie · Deze vooruitstrevende, onafhankelijke organisatie tracht duurzame vooruitgang te boeken met hun voornaamste doel, een gezonder voedselsysteem. Met wereldwijde investeringen en partners die hun visie delen, streven ze ernaar om een gezonde en duurzame productie te r ...

Gevonden in: Jooble NL O C2-5 dagen geleden

Gevonden in: beBee Professionals NL-1 dag geleden

beBee Professionals La Haya, Nederland Specialisten in loonverwerking Freelance

Gevonden in: Jooble NL O C2-6 uur geleden

Gevonden in: Jooble NL O L C2-5 uur geleden

Gevonden in: Talent NL C2-5 dagen geleden

ISA Amstelveen, Nederland Deeltijd

Gevonden in: beBee Professionals NL-1 dag geleden

beBee Professionals Zoetermeer, Nederland Specialisten in loonverwerking Freelance

Gevonden in: beBee Professionals NL-1 dag geleden

beBee Professionals Leiden, Nederland Specialisten in loonverwerking Freelance

Gevonden in: Talent NL A C2-3 dagen geleden

Dienst Justitiële Inrichtingen The Hague, Nederland Voltijd

BUSINESS CONTROLLER · De Dienst Justitiële Inrichtingen levert een bijdrage aan de veiligheid van de samenleving door de tenuitvoerlegging van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen en door de aan onze zorg toevertrouwde personen de kans te bieden een maatschappelijk ...

Gevonden in: Talent NL C2-6 dagen geleden

Gevonden in: Talent NL C2-4 dagen geleden

Als IT Risk Officer lever je een belangrijke bijdrage aan de veiligheid van het IT landschap van de BNG Bank. Ben jij een specialist in het in kaart brengen van IT risico's? · Wat ga je doen? · Professionaliseren en uitvoeren van controlerende capabilities; · Ontwerpen, planne ...

Gevonden in: Talent NL C2-6 dagen geleden

Gevonden in: beBee Professionals NL-1 dag geleden

beBee Professionals Schiedam, Nederland Specialisten in loonverwerking Freelance

Gevonden in: Talent NL C2-4 dagen geleden

Wat ga je doen? · Goed operationeel risicomanagement binnen alle diensten van onze bank, dus van hypotheken en beleggen tot sparen en lenen: daar zorg jij voor. Samen met je collega's van het team Non-Financial Risk breng je alle niet-financiële risico's in kaart en zie je erop ...

Gevonden in: Jooble NL O C2-3 dagen geleden

Gevonden in: Talent NL C2-2 dagen geleden

Wat ga je doen? · Samen met je collega's van het team Non-Financial Risk breng je alle niet-financiële risico's in kaart en zorg je dat de operationele processen binnen NN Bank beheerst en gecontroleerd worden uitgevoerd. Je richt je hierbij met name op onze nieuwe dienst: Payme ...