Huidige banen gerelateerd aan Servicecoördinator Techniek - Zwijndrecht - Kracht Recruitment

Heb jij een echte leider met oog voor kwaliteit en werk jij graag aan mooie service en onderhoud projecten? FunctieAls Service Coördinator zorg je samen met je team voor een optimale service, waarbij er gestuurd wordt op kwaliteit en klanttevredenheid. Vanuit een aansturende rol ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering, coördinatie en afhandeling(en) van servicemeldingen en binnenkomende kleine opdrachten. Verder ben je ook verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van storingsdiensten met je team. Daarnaast werk je onder andere samen met het Hoofd Service en Onderhoud. Vanuit teamwork bewaken jullie samen de structuur binnen de afdeling service en onderhoud en zorgen jullie samen voor de bewaking van de kosten en de juiste administratieve afhandeling.AanbodNaast de uitdagende rol als Service Coördinator kom je te werken binnen een groeiende en financieel sterke onderneming waar voldoende ruimte is voor initiatief en creativiteit. Voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen opleidingen en/of cursussen;
Een fijne en veilige werksfeer binnen een leuk team;
Profiel en vaardighedenVanuit jouw functie als Service Coördinator beschik jij over sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden. Mede door jouw ruime ervaring in de service en onderhoud weet jij oplossingsgericht te denken en blijf jij altijd op zoek naar de beste en meest duurzame oplossing met oog voor de kosten. Een afgeronde bouwkundige opleiding, MBO of hoger;
Ruime ervaring in de bouw of service en onderhoud;
Over de organisatieDeze organisatie staat bekend als een vooruitstrevende en toonaangevende aannemer die zich bezighoudt met een grote diversiteit aan projecten in de woningbouw en utiliteitsbouw. Deze ontwikkelende aannemer bestaat al sinds jaar en dag en is ondertussen uitgegroeid tot een sterke, financieel gezonde en solide speler. Als medewerker binnen deze organisatie ben je dus zeer betrokken om ook je eigen (woon)omgeving beter en leuker te maken.Naast het belang van groei en innovatie in het werk dat het bedrijf levert, staat ook de ontwikkeling van de mens centraal. Het bedrijf biedt langdurige arbeidsrelaties waarin het werknemers stimuleert om zich te blijven ontwikkelen, de organisatie ontwikkelt zich in die slip stream mee.