Head of Talent
1 maand geleden
Career Renew is recruiting for one of its clients a Head of Talent - Crypto - candidates can be based anywhere except US.
Our team comprises 75 professionals, including builders formerly from well-known Web3 organizations such as Consensys, Polygon, Polkadot and Ethereum. Our contributors works remotely, hailing from diverse locations globally, and we value curiosity, passion, and accountability in our collaborative efforts. About This Role This role can be based anywhere but the United States. Applicants that do not meet the location requirements will be automatically disqualified. We're looking for a Head of Talent to lead the TA function and support our next stage of scale. Our ideal candidate has previous experience with top notch Web3 organizations, and a track record of implementing successful scaling strategies while keeping a firm grasp on the right vibes and the culture we want to maintain. This person will be responsible for our positioning as the best organization to work in Web3, and to attract the right talent, improve our hiring processes and ability to scale, while providing exceptional candidate experience. If this sounds like you, send us your application. We value your answers to the application form questions much more than a cover letter, and we'd appreciate to read your (non-ChatGPT) genuine thoughts. Responsibilities- Create the most effective hiring machine for us - increase inbound applications relevancy, decrease time to hire, improve hiring process to ensure high quality hires for all functions.
- Manage internal and external recruiters (currently an embedded team in-house and several external agents); with a mid-term goal on decreasing reliance on agencies
- Create and execute a Talent branding strategy that positions us in all the right avenues to attract the best Web3 talent
- Create and maintain our Career and Work with us pages to reflect internal mission, values and generally the real Fuel vibes
- Set up our ATS (we're on Lever, happy to consider a migration to another system such as Ashby) with automations to smoothen workflows, improve email templates, consistently deliver reports on pipeline quality and develop new metrics (focusing on candidate quality and lifetime value)
- Maintain and consistently update databases of roles and job descriptions
- Work with hiring managers to build strong job descriptions and hiring processes. identify and implement improvements to the hiring process
- Conduct interviews at all stages of the hiring process as relevant
- Build strong relations and partner with hiring managers across the organization, to be able to quickly and effectively cater for any hiring need that arises
- Functie Human resources
We hebben andere actuele vacatures op dit gebied die je hieronder kunt vinden
-
Senior Talent Development Specialist
2 maanden geleden
Nederland Landal GreenParks VoltijdOver de functie Als Senior Talent Development Specialist richt jij je op de groei en ontwikkeling van al onze collega’s. Je ontwerpt, implementeert en beheert programma's die de vaardigheden en kennis van onze collega’s uitbreiden om zo de organisatie als geheel vooruit te helpen. Dit ga je doen Je bent verantwoordelijk voor o.a....
-
Senior Talent Development Specialist
4 weken geleden
Nederland Landal GreenParks VoltijdOver de functie Als Senior Talent Development Specialist richt jij je op de groei en ontwikkeling van al onze collega’s. Je ontwerpt, implementeert en beheert programma's die de vaardigheden en kennis van onze collega’s uitbreiden om zo de organisatie als geheel vooruit te helpen. Dit ga je doen Je bent verantwoordelijk voor o.a....
-
HR Business Partner
11 uur geleden
Nederland CACEIS VoltijdBen jij een HR-professional met een passie voor het bouwen van sterke teams en het bevorderen van een positieve werkcultuur? Bij CACEIS NL geloven we in continue groei en ontwikkeling, waarbij we onze medewerkers aanmoedigen om hun volledige potentieel te benutten. Als HR Business Partner draag je bij aan het verbinden en inspireren van collega’s en...
-
HR Business Partner
10 uur geleden
Nederland CACEIS VoltijdBen jij een HR-professional met een passie voor het bouwen van sterke teams en het bevorderen van een positieve werkcultuur? Bij CACEIS NL geloven we in continue groei en ontwikkeling, waarbij we onze medewerkers aanmoedigen om hun volledige potentieel te benutten. Als HR Business Partner draag je bij aan het verbinden en inspireren van collega’s en...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Nederland, NL CACEIS VoltijdBen jij een HR-professional met een passie voor het bouwen van sterke teams en het bevorderen van een positieve werkcultuur? Bij CACEIS NL geloven we in continue groei en ontwikkeling, waarbij we onze medewerkers aanmoedigen om hun volledige potentieel te benutten.Als HR Business Partner draag je bij aan het verbinden en inspireren van collega’s en creëer...
