Wordt docent in het onderwijs

Bij het Instituut voor Privaatrecht in Leiden verzorgen we onderwijs en onderzoek in de volle breedte van het privaatrecht. Wij zoeken een onderwijscoördinator/docent ter vervulling van een tijdelijke aanstelling, zonder uitzicht op vast, ter vervanging in verband met zwangerschaps- en ouderschapsverlof. Deze vervanging loopt in ieder geval van 1 februari 2026 t/m 30 september 2026, en mogelijk te verlengen voor de duur van het verdere ouderschapsverlof (naar verwachting in totaal 13 maanden dus t/m februari 2027). De volgende informatie geeft een overzicht van de vaardigheden, kwaliteiten en kwalificaties die nodig zijn voor deze functie.
Heb je hart voor het onderwijs? Kan je goed coördineren en wil je in een team werken aan nieuwe ideeën met betrekking tot het onderwijs? Je bent de coördinator van de master civiel recht (0,4 FTE) ( ) en in die rol het eerste aanspreekpunt voor studenten. Je werkt daarbij samen met docenten en administratieve ondersteuners. Verder help je studenten in de aanloop naar en tijdens hun studiejaar, en betrek je ze na afloop in het alumninetwerk. Afhankelijk van je vooropleiding en ervaring, geef je beperkt onderwijs en begeleid je een beperkt aantal scripties.
Ook ben je coördinator van de advanced master International Civil and Commercial Law (0,4 FTE) ( ) (ICCL). De voertaal in deze advanced master is uitsluitend Engels, en je werkt samen met Nederlandse en internationale docenten en administratieve ondersteuners om een mooi internationaal onderwijsproduct neer te zetten.
Afhankelijk van verdere bezetting en achtergrond en interesses van de kandidaat is het ook mogelijk dat je wordt ingezet voor het geven van onderwijs op het gebied van het civiele recht.
De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zie voor meer informatie afdeling Civiel recht van het Instituut voor Privaatrecht verzorgt onder andere onderwijs in de reguliere bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid, de master Civiel recht en de advanced master International Civil and Commercial Law. Het onderzoek maakt deel uit van het onderzoeksprogramma Coherent Privaatrecht.
In dit team zoeken we iemand die zelfstandig aan de slag kan. Mochten bepaalde werkzaamheden nieuw zijn voor je, dan kijken we samen wat je nodig hebt en stellen hiervoor een ontwikkelplan op. Omdat je in het Nederlands én het Engels werkt, ben je mondeling en schriftelijk goed thuis in beide talen.
Je denkt in oplossingen, je werkt zelfstandig en proactief, maar als je iets niet weet of als iets niet lukt, dan ben je niet bang om hulp te vragen.
Je bent sociaal vaardig en wendbaar in je werkstijl: onverwachte ontwikkelingen zie je als uitdaging en niet als verstoring van je planning.
Een afgeronde opleiding Nederlands recht (bachelor en master) strekt tot aanbeveling en is noodzakelijk indien je ook onderwijs gaat geven.
Als je nog geen basiskwalificatie onderwijs hebt en je onderwijs gaat geven, ben je bereid die te behalen bij ons.
Ervaring met het werken op een universiteit strekt tot aanbeveling.
Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.
Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op een steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad of in het bruisende stadscentrum in Den Haag. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.
Een arbeidsovereenkomst bepaalde tijd ter vervanging in verband met zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof voor de periode van 1 februari 2026 t/m 30 september 2026, mogelijk te verlengen voor de duur van het verdere ouderschapsverlof, tot een maximum van 36 maanden. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
Een salaris tussen €3546 - €5538,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (Schaal 10);
Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.
Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.