Je werkt nauw samen met diverse specialisten, zoals de CX Marketeer voor het optimaliseren van de klantbeleving, de Dataspecialist voor het uitvoeren van analyses en experimenteren met personalisatie, en de UX Specialist voor het verbeteren van de gebruikerservaring op onze online kanalen. Experimenteren met personalisatie in samenwerking met onze data-analisten
Zelf (kleine) data-analyses uitvoeren van uitgerolde campagnes en verbeteringen
Versimpelen van onze communicatie, zowel in brieven als online binnen de klantreizen
Werken aan richtlijnen binnen de ‘content-hub’ om consistente content te waarborgen
Samenwerking in een multidisciplinair team
Pensioen saai? Sluit je aan bij ons team en werk mee aan eerlijke, aansprekende en herkenbare communicatie voor de deelnemers en aangesloten werkgevers van PFZW.
Onze klant, Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), stapt op 1 januari 2026 over op een nieuwe pensioenregeling. Daarom zoeken we een UX Contentspecialist die ons team wil versterken. Data eigen kan maken en hierin zelf verbeterkansen kan spotten
Het leuk vindt om mee te doen in creatieve sessies en graag nieuwe ideeën aandraagt
Een team van enthousiaste collega’s om mee samen te werken en van te leren
Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact;
Jaarlijks Fit for the Future budget van €300,- welke je kan inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid;
Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen;
Ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag);
UX Contentspecialist jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als UX Contentspecialis de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 4 miljoen pensioendeelnemers? Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling.