Preventiemedewerker

Wat ga je doen? Word jij onze drijvende kracht achter een veilige en gezonde werkomgeving? In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met arbo en medewerkersveiligheid te maken heeft. Jij zorgt ervoor dat het Plan van Aanpak naar aanleiding van de RI&E niet alleen op papier staat, maar vooral écht gaat leven binnen de organisatie. Scroll naar beneden voor de volledige details van de vacature, inclusief de vereiste ervaring en de bijbehorende taken. Je herkent kansen, organiseert trainingen die medewerkers bewust en betrokken maken en werkt samen met leidinggevenden om risico’s te signaleren vóórdat ze problemen worden. Je bent op de hoogte van relevante ARBO-wet- en regelgeving en zorgt voor een zorgvuldige, praktische implementatie. Als interne vraagbaak ben je altijd benaderbaar voor meldingen en advies. En gaat er iets mis? Dan pak jij (bijna-)incidenten direct op en zorg je voor snelle, duidelijke opvolging. Kortom: jij maakt het verschil in het creëren van een veilige, gezonde en toekomstbestendige werkomgeving Hoe ziet je werkomgeving eruit? Het Maastricht Universitair Medisch Centrum+ (MUMC+) is een samenwerking tussen het academisch ziekenhuis Maastricht en de Faculty of Health, Medicine & Life Sciences van de Universiteit Maastricht. De kerntaken van het MUMC+ zijn topreferente en topklinische patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek, onderwijs & opleiding en valorisatie. Door deze integrale aanpak streven we naar de best mogelijke zorg én naar duurzame verbetering van gezondheid in de regio. De cultuur van het MUMC+ wordt gekenmerkt door onze waarden: toonaangevend, gedreven, empathisch en verbindend. Binnen het MUMC+ opereert de expertise-eenheid Diagnostiek & Advies (D&A), bestaande uit zeven afdelingen: vijf laboratoria, de apotheek en de afdeling Beeldvorming. Met bijna 1.400 medewerkers leveren wij dagelijks diagnostiek, advies en therapie voor zowel interne afdelingen als diverse externe partners. Dankzij onze academische expertise bieden we state-of-the-art diagnostiek en advies, met een sterke focus op innovatie, integraliteit en datagedreven werken. Je werkt nauw samen met de afdeling Arbo, onderdeel van het Servicebedrijf P&O en hiërarchisch aangestuurd door de teamleider Kerndeskundigen. De afdeling Arbo ondersteunt het management optimaal op het gebied van gezondheid, veiligheid en welzijn binnen het MUMC+. Vereisten Wat vragen wij van jou? HBO werk- en denkniveau; Up-to-date kennis van RI&E, actuele ontwikkelingen rondom arbeidsomstandigheden, relevante wet- en regelgeving en basiskennis van arbeidsrisico’s; Het signaleren van knelpunten binnen het Arbobeleid en het initiëren van verbeteracties; Het analyseren van trends en herkennen waar extra opleiding of voorlichting nodig is; Adviseren, zowel gevraagd als ongevraagd, over beleid, procedures en richtlijnen; Heldere rapportages opstellen en managementinformatie presenteren; Bewaken van de kwaliteit van arbodienstverlening en het RI&E-proces; Belangen afstemmen met interne en externe partijen; Duidelijk en toegankelijk communiceren, mondeling én schriftelijk; Zelfstandig werken, maar ook effectief samenwerken in multidisciplinaire teams; Een objectieve, onafhankelijke houding bij advisering en monitoring. Voldoe jij aan deze functie-eisen? Dan gaan wij graag voor jou Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.765,- en maximaal € 5.160,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris. Arbeidsovereenkomst Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. We hebben mogelijkheden voor je tussen 24 en 28 uur per week. Het aantal contracturen bepalen we in onderling overleg. Wat bieden wij Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden. Heb je nog vragen? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment. Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 17 december. Xnkfpon Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.