Consultant Werving

Bij Craftr zoeken we geen standaard vacature-invuller. We zoeken een consultant die organisaties verder helpt. Iemand die snapt wat groeiende bedrijven nodig hebben – en hoe je daar de juiste mensen bij vindt. Geen haastwerk of hit & run, maar zorgvuldig opgebouwde relaties en werving die klopt. Bij Craftr werk je aan opdrachten binnen Werving & Selectie , in de context van onze bredere dienstverlening: Recruitment as a Service (RaaS) en People & Culture-advies. Dat betekent dat jij focust op jouw specialisme, maar altijd onderdeel bent van een groter geheel. Je helpt startups, scale-ups en andere groeibedrijven aan de juiste mensen, op het juiste moment – met een aanpak die bij hen past. Je werkt op inhoud, bouwt vertrouwen op en levert werk dat blijft hangen. Wat je gaat doen In deze rol ben jij het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten. Je begeleidt W&S-opdrachten van A tot Z, bouwt aan langdurige samenwerkingen én helpt om onze dienstverlening verder te ontwikkelen. Concreet: Je begeleidt W&S-trajecten van intake tot plaatsing – inclusief search, gesprekken en advies; Je schrijft vacatureteksten die niet alleen gelezen worden, maar ook converteren; Je denkt actief mee over een effectief proces: van briefing en selectiecriteria tot feedback en opvolging; Je onderhoudt klantrelaties en werkt toe naar échte partnerships, gebaseerd op kwaliteit; Je bouwt mee aan de verdere positionering van onze W&S-propositie – denk aan procesinrichting, tooling en zichtbaarheid; Je werkt zelfstandig, maar altijd met toegang tot kennis van collega’s op het gebied van RaaS en HR. Bij Craftr krijg je de ruimte om jouw visie op Werving & Selectie toe te passen en door te ontwikkelen. Geen legacy. Geen standaardformat. Jij maakt het verschil. Wat je meebrengt We zoeken iemand met een heldere visie op werving, die kwaliteit belangrijk vindt en graag bijdraagt aan een sterke, onderscheidende propositie. Je bent analytisch, ondernemend en klantgericht. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen bureau werving; Je kunt zelfstandig W&S-opdrachten managen – inclusief klantcontact en uitvoering; Je denkt verder dan alleen bemiddeling en bouwt graag mee aan structuur en proces; Je kent de arbeidsmarkt en weet hoe je goede kandidaten vindt én overtuigt; Je werkt gestructureerd, denkt commercieel en houdt altijd oog voor kwaliteit; Affiniteit met tech/IT is mooi meegenomen, maar geen vereiste; Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een klein, professioneel team dat samen bouwt. Wat je krijgt Bij Craftr geloven we dat je het beste werkt als je ruimte krijgt. Daarom combineren we vrijheid met vertrouwen – en zorgen we voor een goede basis: Een salaris tussen de € 4.000 – € 5.500 bruto per maand , afhankelijk van ervaring; Een bonusregeling die helder is en gekoppeld aan je bijdrage; Leaseauto met tankpas of reiskostenvergoeding, afhankelijk van je voorkeur; Laptop & telefoon van de zaak; Pensioenbijdrage ; 25 vakantiedagen (meer of minder in overleg mogelijk); Flexibele werkweek: je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt; Werken in een team dat inhoud, kwaliteit én plezier belangrijk vindt. Over Craftr Craftr is geen klassiek bureau. En dat merk je aan alles. We werken met een team van ervaren consultants op drie vlakken: Werving & Selectie, Recruitment as a Service (RaaS) en People & Culture. Jij focust op RaaS, maar wél in een omgeving waarin breder wordt gekeken. Daardoor kunnen we onze klanten écht goed helpen – en jij doet waar jij het beste in bent, ondersteund door 11 collega’s die datzelfde doen in hun vakgebied. We werken volgens de principes van holacracy : rollen op basis van talent, verantwoordelijkheid op basis van vertrouwen. Geen managementlagen, geen micromanagement. Vrijdag is onze vaste kantoordag in Amersfoort – de rest bepaal je zelf. Klinkt dit als iets voor jou? Stuur een berichtje of bel met Sven: 📞 +31 (0)6 15 388 993 📧 sven@craftr.nl Heb je een leuke motivatie? Graag Wil je een dagje meelopen, even kennismaken of sparren over hoe jij in het team past? Laat het weten.