Senior HR-Adviseur

Ben jij een ervaren HR-professional die klaar is voor de volgende stap binnen een internationale organisatie? Expeditors zoekt een Senior HR-adviseur voor onze vestiging op Schiphol. In deze rol krijg je de kans om écht impact te maken op mens, proces en organisatie. De volgende informatie is bedoeld om potentiële kandidaten een beter inzicht te geven in de vereisten voor deze functie. Dit ga je doen Als Senior HR-adviseur bij Expeditors ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-spectrum binnen meerdere operationele afdelingen. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en fungeert als sparringpartner voor zowel het management als medewerkers. Jouw werkzaamheden omvatten onder meer: Adviseren van leidinggevenden over personeelsbeleid, ontwikkeling en organisatievraagstukken; Coördineren van instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen; Beheren van verzuim en duurzame inzetbaarheid in samenwerking met leidinggevenden en de arbodienst; Bijdragen aan HR-projecten op het gebied van talentontwikkeling, performance management en procesoptimalisatie; Actief meewerken aan het versterken van een ethische, inclusieve en toekomstgerichte bedrijfscultuur. Je werkt nauw samen met de HR-assistent en andere HR-adviseurs, en vormt samen met de HR-manager een hecht team dat verantwoordelijk is voor de uitvoering én verdere professionalisering van het HR-beleid binnen Expeditors Nederland. Met een personeelsbestand van meer dan 30 nationaliteiten werk je in een dynamische omgeving waarin communicatie, verbinding en culturele sensitiviteit centraal staan. Dit ben jij Je bent een zelfverzekerde en resultaatgerichte HR-professional die verder kijkt dan procedures en standaardoplossingen. Je hebt een scherp oog voor zowel de mens als de organisatie en weet strategische HR-doelen te vertalen naar praktische initiatieven die écht impact hebben. Je denkt proactief mee over verbeteringen op organisatie- en teamniveau, signaleert knelpunten vroegtijdig en weet met overtuiging en empathie verandering in gang te zetten. Daarnaast breng je het volgende mee: Je bent fulltime beschikbaar (38,75 uur per week); Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als HR-adviseur of vergelijkbare rol; Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Over het aanbod Bij Expeditors draait alles om vooruitgang. Wij geloven dat werk pas écht leuk wordt als je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom krijg je bij ons een vliegende start, duidelijke doelen en kansen om door te groeien zolang jij de ambitie laat zien. Je krijgt de ruimte om te groeien in je rol én daarbuiten. Niet alleen met trainingen en een opleidingsbudget, maar vooral door vertrouwen, verantwoordelijkheid en samenwerking in een team dat voor elkaar klaarstaat. Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten: Een salaris waar we graag met jou over in gesprek gaan; 7-maanden contract met uitzicht op een vast dienstverband; Pensioenregeling en persoonlijk opleidingsbudget; Mogelijkheid om deel te nemen aan het Expeditors Stock Purchase Plan. Over de organisatie Als supply chain-partner van topbedrijven wereldwijd zorgt Expeditors ervoor dat klanten zonder grenzen zaken kunnen doen. Onze diensten omvatten onder meer lucht-, weg- en zeevracht, douaneafhandeling, opslag en distributie, orderbeheer en op maat gemaakte logistieke oplossingen.Werken bij Expeditors is werken in een moderne, internationale omgeving met volop carrièreperspectieven. Met ruim 300 kantoren in 103 landen behoren wij tot de top van de wereld in supply chain. Niet voor niets staan we in de Fortune 500 en blijven medewerkers gemiddeld langer dan tien jaar bij ons in dienst. Xnkfpon Bij Expeditors verleggen we grenzen en stimuleren we ons team, klanten en partners om altijd te blijven innoveren.