HR Generalist | Dutch

Bij onze opdrachtgever zoeken we een gepassioneerde HR Adviseur die een cruciale rol zal spelen in het aantrekken en behouden van talent. Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het gehele wervings- en selectieproces, waarbij je actief inspeelt op de veranderende behoeften van de arbeidsmarkt. Wat deze functie bijzonder maakt, is de kans om strategisch bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van een dynamisch en snelgroeiend installatiebedrijf. Je zult nauw samenwerken met het HR-team om innovatieve oplossingen te bedenken en te implementeren, wat jouw impact binnen de organisatie uniek en onmisbaar maakt.In de rol van fulltime / parttime HR Adviseur ben je de drijvende kracht achter het werven en selecteren van nieuwe medewerkers. Je bent ook een belangrijke schakel in het ontwikkelen van arbeidsmarktcommunicatie en het optimaliseren van digitale HR-processen. Samen met de HR-manager herstructureer je arbeidsmarktcampagnes en voer je projecten uit zoals duurzaam personeelsbeleid en het verbeteren van arbeidsvoorwaarden. Daarnaast vervang je bij afwezigheid je collega in de personeelsadministratie, waardoor je een veelzijdige en cruciale rol vervult binnen het team.Onze opdrachtgever is een vooraanstaand installatiebedrijf met vestigingen in heel Oost Nederland Ze staan bekend om hun innovatie en toewijding aan kwaliteit. De kernwaarden van het bedrijf, zoals klantgerichtheid, professionaliteit en duurzaamheid, weerspiegelen hun streven naar excellentie in elke opdracht. Je gaat werken in de omgeving van Zevenaar en het bedrijf is via Doetinchem, Arnhem en Zutphen uitstekend te ;Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om je HR-carrière naar een hoger niveau te tillen in een dynamische werkomgeving. Daarnaast bied dit bedrijf jouw:
~ 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
~ Jij bent een energieke HR-professional met een positieve instelling. Je bent klaar voor een nieuwe uitdaging en hebt een scherp oog voor talent. Hbo-opleiding richting HR