Word HR-medewerker bij gemeente Midden-Drenthe en geniet van een afwisselende baan vol uitdagingen Help collega's en werk aan leuke projecten. Start op 1 augustus voor 32 – 36 uur per week. Als HR-medewerker bij de gemeente Midden-Drenthe is elke dag weer een nieuwe dag vol uitdagingen en afwisseling. In dit overleg, samen met jouw HR-collega's, bespreken jullie wat er voor deze week gepland staat. Sta je klaar voor collega's met vragen op HR-gebied tijdens het HR-spreekuur.
Neem je deel aan leuke projecten waar jouw input als HR-professional welkom is. Denk hierbij aan projecten zoals de onboarding van nieuwe medewerkers.
In deze functie werk je 32 – 36 uur per week. Start op 1 augustus en ga aan de slag tot 30 januari 2025.Met jouw ervaring in het opzetten en verbeteren van HR-processen, ben je een echte aanwinst. Je vindt het leuk om mee te bouwen aan de verdere inrichting en verbetering van de administratieve HR-processen.Heb je mbo werk- en denkniveau.
Heb je ervaring op het gebied van HR.
Heb je ervaring met het opzetten en verbeteren en beschrijven van administratieve HR-processen.
Gemeente Midden-Drenthe heeft veel ambities. Ze zorgen ervoor dat zorg en welzijn goed geregeld zijn voor de inwoners. Jouw team
Team HR bestaat uit een teamleider HR, drie HR-adviseurs, een beleidsmedewerker HR/ Arbo-coördinator, een medewerker Werving & Selectie, twee medewerkers HR Dienstverlening (waaronder deze vacature) en een medewerker Salarisadministratie. Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sport abonnement bij een van de 3550 sportscholen.