Veiligheidskundige (HVK)

In een non-profit omgeving met 110 gebouwen en ca. 9000 medewerkers die te maken hebben met bijzondere arbeidsrisico’s: van specialistische laboratoria, werkplaatsen tot een veterinair ziekenhuis en een energiecentrale?
Bij ons draag je op strategisch niveau direct bij aan een veilige, gezonde en duurzame omgeving voor medewerkers en studenten: een uitdagende functie waarin volop ruimte is voor jouw kwaliteiten en interesses in samenwerking met betrokken vakgenoten.

Je werkt op de volle breedte van de veiligheidskunde én specifiek aan advisering in o.a. het ontwerptraject van bouw-, renovatie en grote onderhoudsprojecten. Als strategisch adviseur werk je op hoog niveau aan vraagstukken rond veiligheid en gezondheid. ontwikkelt beleid en geeft advies dat is afgestemd op de behoeften van onze organisatie;
toetst, samen met de andere arbokerndeskundigen de Risico Inventarisaties en Evaluaties (RI&E’s) die door faculteiten en diensten zijn opgesteld;
neemt regie over je dossiers en werkt nauw samen met specialisten binnen en buiten je team;
werkt in een politiek gevoelige en complexe organisatie, met bijzondere en een grote variatie aan processen, waarin vraagstukken vaak vragen om creatieve oplossingen en maatwerk
Binnen de afdeling Veiligheid & Milieu werk je samen met je collega’s met deskundigheid op het gebied van stralingshygiëne, biologische veiligheid, arbeidshygiëne, veiligheidskunde, arbeids- en organisatiekunde en milieukunde. We zijn een team van 12 zeer betrokken collega's.

Een afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde, gecertificeerd of certificering regelen we on the job;
hbo- of wo-werk- en -denkniveau;
Je staat open om nieuwe dingen te leren en je vindt het belangrijk om je continu te blijven ontwikkelen.

209,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten);
~een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.
De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten. De UBD heeft als taak ervoor te zorgen dat medewerkers, studenten en bezoekers van de Universiteit Utrecht optimaal ondersteund worden in hun werk- en studie-omgeving.
De directie Campus & Facilities (C&F) is één van de zeven directies en verantwoordelijk voor de ontwikkeling, de inrichting en het in stand houden van de universitaire campus en biedt een breed scala aan facilitaire producten en ondersteunende diensten. Campus & Facilities hecht grote waarde aan duurzaamheid in haar dienstverlening en in de eigen bedrijfsvoering.
De afdeling Veiligheid & Milieu (V&M) werkt universiteitsbreed. Het team is hét beleid- en adviesteam van de universiteit op arbeidsomstandigheden en milieu en stuurt op continue verbetering op arbo- en milieuzorg m.b.v. een in ontwikkeling zijnde Plan-Do-Act-Checkcyclus. Het team ondersteunt ook de eerstelijns arbo- en milieuadviseurs van de faculteiten en diensten.

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd.