Bedrijfsomschrijving De afdeling Publiekscontact en Advies (circa 75 fte) bestaat uit drie teams: Klantcontactcentrum, Mediateam en het Communicatieadviesteam. Je gaat aan de slag in het Mediateam (circa 15 fte) en daarbinnen in het nieuwe webteam (6 fte) waarin communicatie en ICT samenwerken. Het team is verantwoordelijk voor alle gemeentelijke websites. De komende tijd ligt er een taak om websites over te hevelen naar centrale regie of websites af te stoten. Jij bekijkt welke verzoeken voor nieuwe websites opgepakt worden samen met de webmaster. Je doet daarvoor intakes bij collega's. Functieomschrijving Jij zorgt ervoor dat Amersfoort.nl heel gemakkelijk te gebruiken is voor onze inwoners. Dit doe je door heldere content te maken en door uit te zoeken wat de voorkeuren en meningen van onze gebruikers zijn. Die weet je vervolgens snel te vertalen naar verbeteringen van de website. Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de content op amersfoort.nl en meerdere kleine gemeentelijke websites. Je bekijkt welke informatie gepubliceerd wordt en je zorgt dat binnen de webredactie op een zelfde manier gewerkt wordt. Jij zorgt voor samenhang. Samen met de webredacteuren zorg je dat wetgeving rondom digitale toegankelijkheid; privacywetgeving en cookiewetgeving goed op orde is. Vanuit jouw coördinerende rol neem je initiatief om de kwaliteit van websites te verhogen. Een onderdeel van je werk is ook collega's uitleggen hoe inwoners gebruik maken van de website en uitleggen waarom we bepaalde keuzes maken. Amersfoort.nl is een toptaken website en achter de schermen draait het CMS van Drupal. Functie-eisen een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie, journalistiek of marketing; ervaring met teksten schrijven op B1 niveau; kennis van wetgeving rondom digitale toegankelijkheid, privacy en cookies; interesse in UX design, contentdesign en gebruikersonderzoek; én dat je tegengas durft te bieden en kritisch bent als dat kan, maar ook weet mee te bewegen als dat moet. Deadline om te reageren: woensdag 2 oktober 2024 Arbeidsvoorwaarden Periode: 4 november 2024 - 14 april 2025 Omvang: 36 uren per week Inschaling: CAO gemeenten - schaal 10 Locatie: Amersfoort (thuiswerken in overleg)