Stagiaire recruiter

Wil jij een actieve rol spelen in de groei en ontwikkeling van een moderne gemeentelijke organisatie? Dan is gemeente Vught op zoek naar jou
Wij zoeken een recruiter die niet alleen bouwt aan recruitment, maar ook HR en het managementteam ondersteunt in het vormgeven van een strategisch personeelsbeleid.
Als recruiter maak je onderdeel uit van het HR-team dat bestaat uit; 3 HR-adviseurs, 2 HR-medewerkers, 1 salarisadministrateur en 1 beleidsadviseur HR&O. Je werkt samen met HR en het managementteam om de beste professionals aan te trekken die bijdragen aan de ontwikkeling van onze gemeente. Actief searchen en het werven van nieuwe collega's voor diverse functies binnen de gemeentelijke organisatie;


~ Het ondersteunen van HR en het managementteam bij de verdere ontwikkeling van ons HR-beleid op het gebied van werving en selectie;


~ Minimaal drie jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsomgeving;


~ Affiniteit met HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling.

Werken bij gemeente Vught betekent werken in een dynamische en maatschappelijke omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en innovatie. Er is veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling via onze eigen Vught Academy.

De gesprekken met de selectiecommissie staan gepland op 4 december (middag) en met de adviescommissie staan gepland op 9 december (ochtend).
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.