Hoofd Interne Bedrijfsvoering

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

 Jij draagt zorg voor de uitvoering, voortgang en de kwaliteit van de bedrijfsvoering/logistieke processen binnen de afdeling door:

• het doen en (laten) uitwerken van verbetervoorstellen op basis van het centraal verbeterregister (CVR) voor de logistieke- en interne bedrijfsvoering processen binnen de afdeling;
• het uitvoeren van activiteiten binnen de systemen CCIRS, en ABBA;
• het laten uitvoeren van verbetervoorstellen van processen die het koppelvlak zijn met het naast hogere niveau;
• het laten uitvoeren van de inrichting en uitvoering van het integraal bedrijfsplan gekoppeldaan het bedrijfsplan van C-DMunB waarbij de interne planning aansluit op het vraag- en aanbodmanagementtraject (VAM);
• het laten uitvoeren van het beheer en de beheeradministratie van het materieel;
• het laten uitvoeren van de verwerving van artikelen;
• het laten uitvoeren van het transport;
• het laten uitvoeren van de munitiebevoorrading en het munitiebeheer;
• het laten zorg dragen voor het integraal afdelingsplan;
• het laten zorg dragen voor (het genereren van) managementinformatie.

Daarnaast treed jij op als veiligheidsfunctionaris voor het KCW&M en geef jij leiding aan de sectie Interne Bedrijfsvoering door:

• het (laten) uitvoeren van vooronderzoek en het (laten) toekennen van de screeningscodes voor het personeel alsmede het bewaken van de voortgang hierin;
• het bewaken van de naleving van procedures conform veiligheidsinstructies;
• het bijhouden van de ontwikkelingen op het gebied van veiligheid en het vertalen daarvan in de werkzaamheden als militair veiligheidsfunctionaris;
• het adviseren over procedures voor de bureau- en sleuteldisciplines en het doen van verbetervoorstellen hieromtrent;
• het autoriseren van beveiligde ruimten;
• het melden van (vermeende) veiligheidsincidenten;
• het aanvragen van Request for Visits.

Dit betreft een militaire functie met de rang van Kapitein en een CLAS-label. Bij het niet vinden van een geschikte militair mag de functie tijdelijk worden ingevuld door een burger voor de duur van 3 jaar.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Functie eisen voor een militair.

Werk / Denkniveau

MBO+/HBO 

Opleidingsrichting en/of vakkennis

• KMA of hieraan gelijk gesteld
• VTO OFF Logistiek
• Secundaire vorming
• Voortgezette vorming uitlopers
• VTO OO Logistiek
• CCIRS
• MS Office applicaties
• MoD Security course level 2

Overige kennis en vaardigheden

• Opdrachtgeverschap; 
• Procesinrichting en beheersing; 
• Kennis van bedrijfseconomie en overheidsfinanciën;
• Theoretisch en praktisch gerichte kennis van logistieke processen;
• Kennis van wet- en regelgeving;
• Vakinhoudelijke kennis van materieelbeheer;
• Vakinhoudelijke kennis van munitie en wapenbeheer;
• Kennis van militaire veiligheid;
• Inzicht hebben in de organisatie en de logistieke processen;
• Vaardigheid in het beheren van materieel;
• Vaardigheid in het leidinggeven;
• Kennis van in gebruik zijnde ICT-systemen.

 ruime ervaring in een logistieke functie.

Ervaring opgedaan m.b.t militaire veiligheidszaken.

Functie eisen voor een burger.

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met MS Office;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring;
• Kennis van bedrijfseconomie;
• Theoretisch en praktisch gerichte kennis van logistieke processen;
• Ervaring met het werken in verschillende ICT systemen;
• Kennis van wet- en regelgeving;
• Vak inhoudelijke kennis van materieel beheer;
• Ruime ervaring in een logistieke leidinggevende functie.

 

Gevraagde competenties voor zowel een militair als burger:

• Klantgericht (niveau 2)
• Integer (niveau 4)
• Samenwerken (niveau 3)
• Resultaatgericht (niveau 3)
• Plannen en organiseren (niveau 3)
• Mensgericht (niveau 3)
• Creatief (niveau 2)

Militairen hebben voor deze functie ten alle tijden voorrang op burgers.

(CLAS) militairen met de rang van Kapitein die voldoen aan de gestelde functie-eisen zullen dan ook als eerste in beschouwing worden genomen.

Bij het niet vinden van een geschikte militair morgen wij een burger plaatsen en is de gewenste startdatum van 18 mei 2025 niet van toepassing. Het betreft een functie voor de duur van 3 jaar.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.450 bruto per maand
Maximum salaris: €5.500 bruto per maand
Contractduur 3 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats ’t Harde, Gelderland

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Militairen hebben voor deze functie ten alle tijden voorrang op burgers.

(CLAS) militairen met de rang van Kapitein die voldoen aan de gestelde functie-eisen zullen dan ook als eerste in beschouwing worden genomen.

Bij het niet vinden van een geschikte militair morgen wij een burger plaatsen en is de gewenste startdatum van 18 mei 2025 niet van toepassing. Het betreft een functie voor de duur van 3 jaar.

38 uren per week €3.450 ~ €5.500 salaris Niveau: Bachelor - HBO Locatie: ’t Harde Reageren vóór 19 november 2024

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Hoofd Interne Bedrijfsvoering Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

 Jij draagt zorg voor de uitvoering, voortgang en de kwaliteit van de bedrijfsvoering/logistieke processen binnen de afdeling door:

• het doen en (laten) uitwerken van verbetervoorstellen op basis van het centraal verbeterregister (CVR) voor de logistieke- en interne bedrijfsvoering processen binnen de afdeling;
• het uitvoeren van activiteiten binnen de systemen CCIRS, en ABBA;
• het laten uitvoeren van verbetervoorstellen van processen die het koppelvlak zijn met het naast hogere niveau;
• het laten uitvoeren van de inrichting en uitvoering van het integraal bedrijfsplan gekoppeldaan het bedrijfsplan van C-DMunB waarbij de interne planning aansluit op het vraag- en aanbodmanagementtraject (VAM);
• het laten uitvoeren van het beheer en de beheeradministratie van het materieel;
• het laten uitvoeren van de verwerving van artikelen;
• het laten uitvoeren van het transport;
• het laten uitvoeren van de munitiebevoorrading en het munitiebeheer;
• het laten zorg dragen voor het integraal afdelingsplan;
• het laten zorg dragen voor (het genereren van) managementinformatie.

Daarnaast treed jij op als veiligheidsfunctionaris voor het KCW&M en geef jij leiding aan de sectie Interne Bedrijfsvoering door:

• het (laten) uitvoeren van vooronderzoek en het (laten) toekennen van de screeningscodes voor het personeel alsmede het bewaken van de voortgang hierin;
• het bewaken van de naleving van procedures conform veiligheidsinstructies;
• het bijhouden van de ontwikkelingen op het gebied van veiligheid en het vertalen daarvan in de werkzaamheden als militair veiligheidsfunctionaris;
• het adviseren over procedures voor de bureau- en sleuteldisciplines en het doen van verbetervoorstellen hieromtrent;
• het autoriseren van beveiligde ruimten;
• het melden van (vermeende) veiligheidsincidenten;
• het aanvragen van Request for Visits.

Dit betreft een militaire functie met de rang van Kapitein en een CLAS-label. Bij het niet vinden van een geschikte militair mag de functie tijdelijk worden ingevuld door een burger voor de duur van 3 jaar.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Functie eisen voor een militair.

Werk / Denkniveau

MBO+/HBO 

Opleidingsrichting en/of vakkennis

• KMA of hieraan gelijk gesteld
• VTO OFF Logistiek
• Secundaire vorming
• Voortgezette vorming uitlopers
• VTO OO Logistiek
• CCIRS
• MS Office applicaties
• MoD Security course level 2

Overige kennis en vaardigheden

• Opdrachtgeverschap; 
• Procesinrichting en beheersing; 
• Kennis van bedrijfseconomie en overheidsfinanciën;
• Theoretisch en praktisch gerichte kennis van logistieke processen;
• Kennis van wet- en regelgeving;
• Vakinhoudelijke kennis van materieelbeheer;
• Vakinhoudelijke kennis van munitie en wapenbeheer;
• Kennis van militaire veiligheid;
• Inzicht hebben in de organisatie en de logistieke processen;
• Vaardigheid in het beheren van materieel;
• Vaardigheid in het leidinggeven;
• Kennis van in gebruik zijnde ICT-systemen.

 ruime ervaring in een logistieke functie.

Ervaring opgedaan m.b.t militaire veiligheidszaken.

Functie eisen voor een burger.

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met MS Office;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring;
• Kennis van bedrijfseconomie;
• Theoretisch en praktisch gerichte kennis van logistieke processen;
• Ervaring met het werken in verschillende ICT systemen;
• Kennis van wet- en regelgeving;
• Vak inhoudelijke kennis van materieel beheer;
• Ruime ervaring in een logistieke leidinggevende functie.

 

Gevraagde competenties voor zowel een militair als burger:

• Klantgericht (niveau 2)
• Integer (niveau 4)
• Samenwerken (niveau 3)
• Resultaatgericht (niveau 3)
• Plannen en organiseren (niveau 3)
• Mensgericht (niveau 3)
• Creatief (niveau 2)

Militairen hebben voor deze functie ten alle tijden voorrang op burgers.

(CLAS) militairen met de rang van Kapitein die voldoen aan de gestelde functie-eisen zullen dan ook als eerste in beschouwing worden genomen.

Bij het niet vinden van een geschikte militair morgen wij een burger plaatsen en is de gewenste startdatum van 18 mei 2025 niet van toepassing. Het betreft een functie voor de duur van 3 jaar.

Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 10 €3.450 bruto per maand €5.500 bruto per maand 3 jaar 38 ’t Harde, Gelderland Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Militairen hebben voor deze functie ten alle tijden voorrang op burgers.

(CLAS) militairen met de rang van Kapitein die voldoen aan de gestelde functie-eisen zullen dan ook als eerste in beschouwing worden genomen.

Bij het niet vinden van een geschikte militair morgen wij een burger plaatsen en is de gewenste startdatum van 18 mei 2025 niet van toepassing. Het betreft een functie voor de duur van 3 jaar.

38 uren per week €3.450 ~ €5.500 salaris Niveau: Bachelor - HBO Locatie: ’t Harde Reageren vóór 19 november 2024

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Hoofd Interne Bedrijfsvoering Ook interessant voor jou

---