Business Analist Informatiegestuurde Bedrijfsvoering

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Als Business Analist van de sectie Informatiegestuurde Bedrijfsvoering bij de Luchtmacht ga je dat doen door vereenvoudiging, optimalisering en digitalisering.

Wat ga je doen?
Samen met je collega Business Analisten onderzoek je de (Luchtmacht)organisatie en bedrijfsprocessen door het verzamelen, analyseren en interpreteren van allerlei soorten data. De adviezen die je de Luchtmacht daarmee geeft, gebruiken we voor (betere) strategische en tactische beslissingen, procesvereenvoudiging en -optimalisatie, kwaliteitsverbetering en het stimuleren van de innovatie van de bedrijfsprocessen.
Deze nieuwe afdeling onderzoekt hoe, met behulp van bijvoorbeeld technologische toepassingen, digitalisering en verrassende vernieuwingen, de bedrijfsvoering in al haar aspecten beter, wendbaarder en effectiever ingericht kan worden.

Wie zoeken we

Wie zoeken we?

• Je hebt een HBO opleiding of gelijkwaardig werk- denkniveau, bijvoorbeeld in de bedrijfskunde, organisatiekunde, bedrijfskundige informatica of een andere voor dit werk relevante studierichting.
• Je hebt ervaring met procesanalyse, bedrijfsvoering en digitalisering en weet hoe verbeterprocessen werken.
• Tot je competenties horen analyseren, oordelen en klantgerichtheid.
• Je werkt graag samen met anderen en bent innovatief in aanpak en oplossingen.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Aantal uren per week 38
Plaats Breda, Noord-Brabant

Overige arbeidsvoorwaarden

Individueel Keuzebudget (IKB)

Vanaf 1 januari 2025 krijgen alle medewerkers van Defensie het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit vervangt de eindejaarsuitkering en de vakantie-uitkering. Het IKB bouw je iedere maand op naast het salaris. IKB dat je hebt opgebouwd, kun je op drie manieren inzetten:

• Laten uitbetalen, maandelijks bij het salaris of op een moment naar keuze.

• Inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets, computer of de vakbondscontributie.

• IKB-uren kopen. Deze uren kun je verroosteren, vrij opnemen of sparen. Je kan ook IKB-uren opbouwen door 1 of 2 uur meer te werken per week.
Je hebt het hele jaar de tijd om je IKB in te zetten. Je kunt bijvoorbeeld in maart een deel laten uitbetalen, in juni besluiten om uren te kopen en in november een fiets uitruilen als fiscaal doel. IKB dat je aan het eind van het jaar over hebt, krijg je automatisch in december uitbetaald.

De organisatie Hoofdkwartier Luchtmacht

Je gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Luchtstrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt.

Staf Commando Luchtstrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:

• Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
• Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
• Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLSK bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatiegestuurd optreden.
• Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLSK en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLSK.
• National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen, sturen, coördineren en regisseren van CLSK Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLSK middelen op het operationele niveau te waarborgen.
• Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control.

Bijzonderheden

• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.

Gesprekken voor deze vacature zullen begin april gevoerd worden. Eind maart worden de sollicitaties voor deze vacature in behandeling genomen.

38 - 38 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Niveau: Hbo bachelor Locatie: Breda Reageren vóór 15 maart 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Business Analist Informatiegestuurde Bedrijfsvoering Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Als Business Analist van de sectie Informatiegestuurde Bedrijfsvoering bij de Luchtmacht ga je dat doen door vereenvoudiging, optimalisering en digitalisering.

Wat ga je doen?
Samen met je collega Business Analisten onderzoek je de (Luchtmacht)organisatie en bedrijfsprocessen door het verzamelen, analyseren en interpreteren van allerlei soorten data. De adviezen die je de Luchtmacht daarmee geeft, gebruiken we voor (betere) strategische en tactische beslissingen, procesvereenvoudiging en -optimalisatie, kwaliteitsverbetering en het stimuleren van de innovatie van de bedrijfsprocessen.
Deze nieuwe afdeling onderzoekt hoe, met behulp van bijvoorbeeld technologische toepassingen, digitalisering en verrassende vernieuwingen, de bedrijfsvoering in al haar aspecten beter, wendbaarder en effectiever ingericht kan worden.

Wie zoeken we

Wie zoeken we?

• Je hebt een HBO opleiding of gelijkwaardig werk- denkniveau, bijvoorbeeld in de bedrijfskunde, organisatiekunde, bedrijfskundige informatica of een andere voor dit werk relevante studierichting.
• Je hebt ervaring met procesanalyse, bedrijfsvoering en digitalisering en weet hoe verbeterprocessen werken.
• Tot je competenties horen analyseren, oordelen en klantgerichtheid.
• Je werkt graag samen met anderen en bent innovatief in aanpak en oplossingen.

Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 10 €3.600 bruto per maand €5.750 bruto per maand Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling 38 Breda, Noord-Brabant Overige arbeidsvoorwaarden

Individueel Keuzebudget (IKB)

Vanaf 1 januari 2025 krijgen alle medewerkers van Defensie het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit vervangt de eindejaarsuitkering en de vakantie-uitkering. Het IKB bouw je iedere maand op naast het salaris. IKB dat je hebt opgebouwd, kun je op drie manieren inzetten:

• Laten uitbetalen, maandelijks bij het salaris of op een moment naar keuze.

• Inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets, computer of de vakbondscontributie.

• IKB-uren kopen. Deze uren kun je verroosteren, vrij opnemen of sparen. Je kan ook IKB-uren opbouwen door 1 of 2 uur meer te werken per week.
Je hebt het hele jaar de tijd om je IKB in te zetten. Je kunt bijvoorbeeld in maart een deel laten uitbetalen, in juni besluiten om uren te kopen en in november een fiets uitruilen als fiscaal doel. IKB dat je aan het eind van het jaar over hebt, krijg je automatisch in december uitbetaald.

De organisatie Hoofdkwartier Luchtmacht

Je gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Luchtstrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt.

Staf Commando Luchtstrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:

• Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
• Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
• Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLSK bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatiegestuurd optreden.
• Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLSK en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLSK.
• National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen, sturen, coördineren en regisseren van CLSK Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLSK middelen op het operationele niveau te waarborgen.
• Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control.

Bijzonderheden

• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.

Gesprekken voor deze vacature zullen begin april gevoerd worden. Eind maart worden de sollicitaties voor deze vacature in behandeling genomen.

38 - 38 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Niveau: Hbo bachelor Locatie: Breda Reageren vóór 15 maart 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Business Analist Informatiegestuurde Bedrijfsvoering Ook interessant voor jou

---