Senior beleidsmedewerker Curatieve Zorg

pMet jouw ervaring bijdragen aan een toekomstbestendig zorglandschap in Nederland. Je doet dat als (senior) beleidsmedewerker bij ons team Medisch Specialistische Zorg en Acute Zorg in Den Haag. Samen met jouw directe collega’s en met partijen uit het veld bereid jij je voor op de toenemende en veranderende zorgvraag. /p h3Wat ga je doen als senior beleidsmedewerker? /h3 p“Je gaat aan de slag met vraagstukken die in de maatschappelijke en politieke belangstelling staan en betrekking hebben op wat er binnen de ziekenhuizen gebeurt. Aan die vraagstukken geef jij richting om de zorg in Nederlandse ziekenhuizen te verbeteren. Het mooie van jouw werk: je hebt dagelijks met veel verschillende mensen contact en staat hierdoor echt in verbinding met het zorgveld en de maatschappij.”
- Beleidsmedewerker CZ. /p pAls senior beleidsmedewerker curatieve zorg werk je aan dossiers op onderwerpen die in de maatschappelijke en politieke belangstelling staan. Denk aan onderwerpen als de samenwerking tussen partijen in de acute keten, het aanbod van spoedeisende hulp in de regio, vrouwengezondheid, de beschikbaarheid van voldoende mobiele medische teams, zeldzame aandoeningen, oncologie, of de zintuigelijk gehandicaptenzorg. Op zorginhoudelijk, juridisch, financieel én organisatorisch gebied bekijk jij wat er moet gebeuren. Je neemt het voortouw en geeft richting. Met als doel: het waarborgen van de kwaliteit en toegankelijkheid van de zorg. /p pBij ieder onderwerp maak jij gebruik van jouw kennis en ervaring. Je geeft advies aan bewindspersonen, het management en de andere collega’s van de directie. In je werk ben je bezig met het vertalen van beleidsdoelen van de ‘systeemwereld’ naar de ‘leefwereld’ en andersom. /p pJe bent als ervaren beleidsmedewerker betrokken bij lang
- en kortlopende projecten en pakt soepel ad-hoc klussen op, zoals het voorbereiden van (bestuurlijke) overleggen en het coördineren van Kamerdebatten. /p pJe bent onderdeel van een team dat bestaat uit in totaal 20 collega’s. Je hebt wekelijks teamoverleg. Verder heb je veel contact met collega’s die in andere teams binnen de directie werken en uiteraard ook met collega's van andere directies van VWS. Ook heb je contact met patiënten, aanbieders van ziekenhuizen, zorgprofessionals, zorgverzekeraars en instanties, zoals het Zorginstituut Nederland en de Nederlandse Zorgautoriteit. /p pWe hebben een mooi inwerkprogramma waarin je alles leert om een goeie start binnen onze directie te maken. Daarnaast heb je een buddy (een ervaren beleidsmedewerker) die je begeleidt en wegwijst maakt in de organisatie. /p h3Functie-eisen /h3 ul liWO-werk en denkniveau (bij voorkeur aantoonbaar met een wo-diploma). /li liRelevante werkervaring in een beleidsfunctie binnen VWS en/of de Rijksoverheid: minimaal 3-5 jaar. /li liAffiniteit met de zorg en ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. /li liSterk analytisch vermogen: je kunt complexe informatie doorgronden en vertalen naar heldere beleidsadviezen. /li liOrganiserend vermogen: je werkt gestructureerd, stelt prioriteiten en houdt overzicht in een dynamische omgeving. /li liCommunicatief en samenwerkingsgericht: je schakelt soepel tussen verschillende niveau’s, communiceert zorgvuldig en overtuigend en staat open voor feedback. /li /ul pBij VWS werken we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel een waardevolle bijdrage te kunnen leveren? /p h3Meer over jouw toekomstige afdeling /h3 pDe directie Curatieve Zorg (CZ) werkt in verbinding met het veld en samen met andere directies binnen VWS aan concrete en creatieve oplossingen voor curatieve zorg die werkt, nu én morgen. Dit doen we met een duidelijk doel en met zicht op structurele oplossingen op de lange termijn. Het werkveld omvat de ziekenhuiszorg en eerstelijnszorg. CZ verbindt, luistert, signaleert, agendeert en maakt onderwerpen bespreekbaar zodat alle mensen in Nederland de curatieve zorg krijgen die nodig is. /p pDe directie CZ is een jonge, diverse, dynamische directie met ongeveer 80 medewerkers. We werken aan onderwerpen die mensen direct in hun dagelijks leven raken en volop in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan. Dit vraagt om flexibiliteit, samenwerking en het vermogen om te schakelen tussen inhoud en bestuurlijke dynamiek. Betrokkenheid bij elkaars werk en onderling respect vinden we bij CZ heel belangrijk. Ook is er oog voor persoonlijke ontwikkeling. We werken hard op de directie en maken regelmatig tijd voor plezier en gezelligheid. /p pWe werken bij CZ vanuit 4 kernkwaliteiten: Verbindend leiderschap, Kennis van het zorglandschap, Oplossingsgericht en Zakelijk. /p h3Overige arbeidsvoorwaarden /h3 ul liEen individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen. /li liVoor een deel vanuit huis werken al