Huidige banen gerelateerd aan Assistant HR Administrator - Almelo, Overijssel - ETC Nederland

Wij werken aan een toekomst van schone energie en delen dit graag met de rest van de wereld. Een gevarieerd pakket van taken en verantwoordelijkheden ter ondersteuning van een grote verscheidenheid aan projecten;
Je krijgt een actieve en centrale rol in een bevlogen en gezellig team;
Team & Uitdaging
als gevolg daarvan hebben we in de afgelopen 2 jaren meer dan 300 nieuwe medewerkers aangetrokken én het worden er nog meer
Je zult begrijpen dat wij als HR team voor een grote uitdaging staan. Het vraagt de nodige aandacht en zorgvuldigheid om de behoefte aan nog meer medewerkers, de daadwerkelijke komst van nieuwe collega's en niet te vergeten het behoud van onze waardevolle mensen in goede banen te leiden. Team HR bestaat uit 7 collega's in de rol van HR Business Partner, Opleiding/Ontwikkeling/Coaching en (Salaris)Administratie; dit alles o.l.v. de HR-manager.

Ons recruitmentproces is intensief en vraagt om een zorgvuldige planning en opvolging, ook qua administratieve afhandeling waaronder bijv. de verplichte screening en contracten.

Elke nieuwe medewerker begint dan ook met een gevarieerd introductieprogramma van 2 dagen. Echter ook de periode daarvoor willen wij, mede door de screeningsperiode die vooraf gaat aan de concrete startdatum, nieuwe collega's al deelgenoot maken van ETC. Je kunt je voorstellen dat de afdeling HR in dit hele proces een belangrijke rol speelt om dit alles zo goed mogelijk te borgen.
ook daar waar het gaat om begeleiding en opleiding/cursussen.

Je leest het vast en zeker al: het is belangrijk dat we de basis op orde hebben en daarmee is versterking in ons team erg welkom Denk hierbij vooral aan het onderhouden van contacten met potentiële medewerkers in het sollicitatie- en aannameproces, het afronden van sollicitatieprocedures, administratieve ondersteuning bijv. aangaande contracten en bijbehorende documenten, het plannen van opleidingen en het borgen van behaalde resultaten en ondersteuning in lopende projecten. Denk jij deze bijdrage te kunnen leveren aan ons HR-team? Je beschikt over minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4;
Jij hebt aantoonbare ervaring in een dienstverlenende rol, bij voorkeur binnen het HR-werkveld;
Jouw contactuele- en communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld en je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Je werkt zelfstandig en proactief en weet tegelijkertijd de samenwerking op te zoeken met jouw collega's.

Naast dat onze organisatie sterkt groeit vinden we het belangrijk dat jij zelf ook verder ontwikkelt. Niet alleen inhoudelijk, maar ook qua persoonlijke ontwikkeling. Werken bij ETC betekent werken in een gave hightech-organisatie. Wil jij werken bij een bedrijf dat bijdraagt aan schone energie-oplossingen?

---