Praktijkondersteuner Arbodienst

Je bevordert de optimale gezondheid van werknemers om uitval te voorkomen en begeleidt werknemers bij re-integratie terug naar de werkvloer. Enerzijds kan de bedrijfsarts zich hierdoor bezig houden met de meer complexe, medische gevallen en preventie. Anderzijds worden werknemers hierdoor sneller en laagdrempeliger geholpen bij verzuim. het zelfstandig voeren van spreekuren. signaleren en benoemen van niet-medische oorzaken die van invloed zijn op de re-integratie van de werknemer. begeleiden van re-integrerende werknemers en een verwijzing maken voor interventies waar dat nodig is. adviseren van leidinggevenden bij de re-integratie van werknemers. Je voert grotendeel zelfstandig en fysiek spreekuren op jouw groepspraktijk, in onze eigen spreekkamers. Je voert dagelijks 6 tot 8 verzuim of preventieve gesprekken die voor jou gepland worden. Je hebt veel contact met jouw andere collega’s in de groepspraktijk van Rotterdam Alexander die in een multidisciplinair team werken zoals:
Zo ben je echt van betekenis in het voorkomen van verzuim of juist een succesvolle re-integratie na verzuim. Dit alles vanuit de positieve gezondheid gedachte. Dankzij jou worden medewerkers sneller geholpen én kan de bedrijfsarts zich focussen op medische zaken. de dynamische en diverse werkomgeving en vooral een zeer gedreven en gezellig team. Administratieve taken zoals het bijhouden van dossiers en rapportages is nodig maar soms tijdrovend. Het is een relatief nieuwe functie waarbij de processen nog niet altijd uitgekristalliseerd zijn. Je wilt werkgevers bewust maken van goed werkgeverschap om zo verzuim te verlagen. Binnen de wettelijke kaders ga je vooral op zoek naar wat er wél kan (positieve gezondheid). minimaal een hbo-opleiding bijvoorbeeld in de richting van arbeid en gezondheid, psychologie, een sociale richting of een paramedische opleiding. sterke affiniteit met gezondheidszorg, re-integratie en arbodienstverlening. bij voorkeur het diploma van de opleiding tot praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) op zak of bereid deze snel te volgen via ons. inzicht in relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden, verzuim en re-integratie, zoals de Wet verbetering Poortwachter. Of ben je een hbo-verpleegkundige met BIG-registratie en wil je vanuit de rol van POB de stap kunnen maken richting arboverpleegkundige? Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. een goed instapsalaris volgens onze vitale cao vanaf 3700,- (o.B.V. 40 uur) met voldoende (financieel) groeiperspectief. Breng je al gerichte relevante ervaring of de POB-opleiding mee dan bespreken we graag jouw salarispositie. direct een vast contract. Standaard heb je 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen. een warme introductie in onze organisatie. een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Over ArboNed Samenwerken binnen hechte, multidisciplinaire, zelfsturende teams.