Senior Controller Directie Middelen en Control

Gemeente Amsterdam zoekt Senior Controllers voor Directie Middelen en Control (DMC)

Wil jij impact maken in een stad die altijd in beweging is? Gemeente Amsterdam zoekt ervaren Senior Controllers die strategisch willen meedenken en adviseren over de financiële sturing en beheersing binnen een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving.

• Jouw rol zal variëren afhankelijk van de actuele uitdagingen en jouw persoonlijke kennis en ervaring. Je werkt vanuit programmateams, bevorderend voor interdisciplinaire samenwerking, waarbij je het belang van gezamenlijke doelstellingen vooropstelt.
• De inzet vanuit control wordt bij voorkeur wendbaar en flexibel georganiseerd, met als doel dat we ons inzetten daar waar de opgave het grootst is. Daarnaast houdt dit onze blik als controller voldoende fris en onafhankelijk. Dus ook na verloop van tijd wissel je van werkpakket.

Bij gemeente Amsterdam werk je aan complexe en uitdagende vraagstukken die directe impact hebben op de stad en haar inwoners. Als werkgever zetten wij ons volledig in voor inclusiviteit, diversiteit en een optimale werk-privébalans. Je kunt bij ons 32 of 36 uur per week hybride werken, met de flexibiliteit van een 4-daagse-werkweek van 9 uur per dag.

De functie

• Als ervaren strategisch adviseur verstrek je adviezen van hoge kwaliteit die voldoen aan de geldende kaders en regelgeving, Je bent sparringpartner en richt je advies aan managers, directeuren, het gemeentelijk managementteam en het college van gemeente Amsterdam.
• Je benadert uitdagingen oplossingsgericht, met aandacht voor de politiek-bestuurlijke dynamiek.
• Je waarborgt de integraliteit van vraagstukken door het wegen van de context en het betrekken van het concernperspectief.
• Je werkt vanuit programmateams, bevorderend voor interdisciplinaire samenwerking, waarbij je het belang van gezamenlijke doelstellingen vooropstelt.
• De inzet vanuit control wordt bij voorkeur wendbaar en flexibel georganiseerd, met als doel dat we ons inzetten daar waar de opgave het grootst is. Daarnaast houdt dit onze blik als controller voldoende fris en onafhankelijk. Dus ook na verloop van tijd wissel je van werkpakket.

Dit doe je op een gemiddelde dag

Jouw rol zal variëren afhankelijk van de actuele uitdagingen en jouw persoonlijke kennis en ervaring. In je strategisch advies integreer je financiële en risicoaspecten met een brede blik op doelmatigheid, doeltreffendheid, rechtmatigheid, uitvoerbaarheid en governance. Je biedt mogelijk advies op maat bij:

• Het I-domein: Grote investeringen op het gebied van digitalisering, het Cloud- en dataplatform en het inrichten van de digitale werkomgeving. Zaken als informatiebeveiliging, privacy, informatiebeheer, digitale innovatie en applicatieontwikkeling komen op je pad. In een zich sterk ontwikkelende en steeds meer data gestuurde omgeving breng je hier data, geld en doelen bij elkaar.
• Bedrijfsvoering: Het verbeteren van ondersteunende processen in de gebieden van financiën, inkoop, personeelszaken, materieelbeheer en communicatie. Dit omvat het aanpakken van thema's zoals de implementatie van de nieuwe Amsterdamse cao, optimalisatie van gemeentelijke huisvesting, invoering van een nieuw financieel systeem, het verfijnen van sturingsinformatie, en het bevorderen van de samenwerking met het primaire proces, of de groei van het ambtenarenapparaat in Amsterdam. Jouw focus ligt op deze onderwerpen. Je toetst voorstellen aan de kaders en spelregels van Amsterdam en adviseert over beheersing van risico's.
• Het sociaal domein: Hier staan we voor aanzienlijke budgettaire uitdagingen, met name op het gebied van maatschappelijke opvang en begeleid wonen. We worden geconfronteerd met een toenemende vraag en stijgende kosten voor behandelingen, terwijl ons budget beperkt blijft en niet proportioneel toeneemt. Jij denkt als kritisch adviseur van het bestuur en de beleidsdirectie mee over de beste keuzes om grip te houden op de financiën en de gewenste inhoudelijke ontwikkelingen.
• Het fysieke-domein: Je helpt mee om Amsterdam tot een sterke metropool uit te laten groeien zowel op ruimtelijk als economisch gebied. Je inzet draagt bij aan een toekomstbestendig Amsterdam, waarbij de stad niet alleen goed bereikbaar en leefbaar is, maar ook economische groei stimuleert. Daarbij wordt gewerkt aan belangrijke thema's zoals duurzame uitbreiding van de stad, energietransitie, aanpassing aan het klimaat en het waarborgen van een veilige en schone leefomgeving.

Hier ga je aan de slag

• We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én voor de burgers. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Nederland. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom
• Met een begroting van € 8 miljard heeft gemeente Amsterdam de grootste gemeentebegroting van Nederland. DMC is onderdeel van Bestuur en Organisatie en verantwoordelijk voor de strategische advisering en ondersteuning van het gemeentebestuur en de ambtelijke top op gebied van financiën en interne procesbeheersing. De directie (ca 150 fte) bestaat uit de afdelingen Control, Besturingszaken en Begroting, Treasury & Deelnemingen en IA&BO. Bij DMC werken ongeveer 70 controllers die een belangrijke rol spelen bij zowel het beheerst realiseren van

Dit breng je mee

• Wo-werk- en -denkniveau
• Werkervaring op het terrein van (overheid)financiën, de planning-en-control cyclus en verantwoording in een dynamische omgeving
• Deze functie is nadrukkelijk breder dan het vakgebied van financial control
• Heb je geen ervaring in de publieke sector maar ben je ambitieus om te werken voor Gemeente Amsterdam? We zien ook jouw sollicitatie graag tegemoet
• Veranderingsbereid: Wat exact jouw werkzaamheden zijn, is onder meer afhankelijk van jouw kennis, ervaring en interesses, en kunnen wisselen als de opgaven veranderen. Dat maakt dat je je kunt verdiepen in nieuwe thema's

Je herkent jezelf in de volgende competenties:

• Adviseren en communicatieve vaardigheden
• Omgevingsbewustzijn en inlevingsvermogen
• Samenwerking en resultaatgerichtheid
• Analytisch vermogen en helikopterview
• Overtuigingskracht

Als Senior Controller DMC kom je ons 32 - 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 1 jaar, met de mogelijkheid op een vast dienstverband als je momenteel nog geen vaste aanstelling bij de gemeente Amsterdam hebt.
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

Solliciteren?

• De selectieprocedure start meteen na de sluitingsdatum en bestaat uit 2 interviews en een assessment.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• Sluit je cv aan op de functie dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden plaats op ons kantoor aan de Amstel 1 te Amsterdam.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Vragen over deze vacature?

Onze senior adviseur recruitment Anette Appelhof kan je er alles over vertellen. Je bereikt Anette door te bellen of een app te sturen naar M 06 – 12 70 26 58. Mocht Anette jouw vragen niet kan beantwoorden, brengen we je graag in contact met een Senior Controller uit het team.