Huidige banen gerelateerd aan Integratie / Migratie Architect - VelsenZuid, Noord-Holland - LRM Group

  • Solutions Architect

    3 weken geleden


    randstad, zuid-holland, nederland YorTeam B.V. Voltijd

    Als Senior IT Architect Infrastructuur vorm jij de spil in de transformatie van de IT-omgeving. Je bent de schakel tussen technologie en de behoeften van de organisatie en zorgt ervoor dat IT-diensten naadloos aansluiten op de doelen en ambities. Je werkt in een uitdagende omgeving waar veel IT-diensten worden uitbesteed en waar kant-en-klare oplossingen,...

  • Medior Planvoorbereider

    6 dagen geleden


    Zuid-Holland, Nederland Building Heroes Voltijd

    Deze organisatie heeft als doel plekken te creëeren waar mensen willen zijn. Zij zetten samen met leveranciers alle kennis en ervaring in om voor hun klanten een woon- of werkomgeving te creëren en realiseren waar ze zich thuis voelen. Daarbij is het, en de ruim 75 jaar van het bestaan, altijd de drijfveer van deze organisatie geweest om continu te blijven...

Integratie / Migratie Architect

1 maand geleden


VelsenZuid, Noord-Holland, Nederland LRM Group Voltijd

Integratie / Migratie Architect - Velsen-Noord

De I ntegratie Architect met ruime kennis van middleware, coördineert en faciliteert samen met andere architecten de processen rondom een grote migratie In een retail omgeving waarin kantoor, winkels, magazijnen en logistiek samenkomen.

Verantwoordelijk voor de middleware laag waar bijna alle systemen gebruik van maken. Direct in contact met ICT teams, externen, leveranciers en architecten van de eindklanten. Alle interfaces moeten zo soepel mogelijk gemigreerd worden naar het nieuwe middleware platform. Naast de coördinatie van onderdelen binnen het migratieproject moet het platform optimaal benut worden en hoort onderzoek naar de mogelijkheden van het inzetten van API's bij de taak.

Taken:

  • Als verantwoordelijke van de middleware laag (on)gevraagd advies geven rondom de ontwerpen, implementatie en functionaliteit van de integratieoplossingen;
  • Coördineren met verschillende teams en stakeholders om integratiebehoeften te begrijpen en oplossingen te ontwerpen die de bedrijfsprocessen optimaliseren;
  • Ontwerpen van high-level integratie-architecturen en -oplossingen die aansluiten op de strategische IT-doelstellingen van de organisatie;
  • Bewaken van de kwaliteit, beveiliging en prestaties van de integratie-oplossingen;
  • Documenteren van architecturen, processen en richtlijnen voor toekomstige referentie en kennisoverdracht;
  • Up-to-date blijven met de laatste ontwikkelingen in integratietechnologieën en best practices, en deze toepassen binnen de organisatie.

Nodig:

Ruime ervaring met teamwork, technologische uitdaging, afwisseling en automatisering

Van nature nieuwsgierig naar de achterliggende systemen, processen en applicaties al

Vertrouwd met verbanden leggen tussen gegevens, hoofdzaken van bijzaken onderscheiden en aangeven wat de consequenties zijn van bepaalde keuzes binnen het IT landschap rekening houdend met verschillende kennisniveaus; van (interne) klanten tot partners en leveranciers: communiceert is altijd doeltreffend en klantvriendelijk.

Deel van de taken:

  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol, met een sterke focus op integratie-architectuur en systeemintegraties;
  • Diepgaande kennis van enterprise integration patterns, SOA, ESB, microservices, en API-management;
  • Ervaring met integratieplatforms zoals WSO2, MuleSoft, TIBCO, Dell Boomi, of vergelijkbare technologieën;
  • Sterke analytische vaardigheden en ervaring in probleemoplossing binnen complexe IT-omgevingen;
  • Sterk beïnvloedende kwaliteit en goede communicatie- en samenwerkings-vaardigheden om effectief te werken met zowel technische als niet-technische stakeholders;
  • Ervaring met cloud-integraties en hybride cloud-oplossingen (bijv. AWS, Azure, Google Cloud) is een pre;
  • Bereid om stand-by diensten te draaien tegen een aanvullende vergoeding.
  • Communicatief sterk (lezen/schrijven) in Nederlands en Engels.

Aanbod:

  • Uitstekend salaris, passend bij de kennis en ervaring;
  • Een telefoon en laptop van de zaak;
  • Een bonus in de vorm van een winstafhankelijke eindejaarsuitkering;
  • 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
  • 8% vakantiegeld.
  • Een bijdrage aan pensioen, en de mogelijkheid tot deelname aan ons vitaliteitsprogramma en een collectieve zorgverzekering;
  • De mogelijkheid om hybride en flexibel te werken;
  • Een prettige werkomgeving bij een warme, familiaire organisatie waar mens en technologie centraal staan;
  • Een werkgever die investeert in jouw kennis en opleiding;
  • Vergoedingen voor: reiskosten, internet, standby regeling, thuiswerken;