ASAP: Junior Payroll Specialist

Overview In deze functie leer je het vak salarisadministratie in de praktijk en ontwikkel je je tot payrollprofessional in een internationaal opererende technische dienstverlener. Je werkt nauw samen met HR en Finance en ondersteunt maandelijkse salarisverwerking en personeelsgegevens. Gaandeweg krijg je verantwoordelijkheid en groei je door naar een volwaardig payrollspecialist, met mogelijkheden tot verdere ontwikkeling. De rol biedt een informele, professionele werksfeer met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en hybride werken als aantrekkelijke werkomgeving. Arbeidsvoorwaarden / Benefits pensioenregeling vakantiedagen vakantiegeld hybride werken Goede arbeidsvoorwaarden mogelijkheid tot opleidingen zoals PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie) Verantwoordelijkheden Ondersteunen bij maandelijkse salarisverwerking Verwerken van mutaties in salarissen en personeelsgegevens Beheren en controleren van personeelsgegevens in het HR-systeem Beantwoorden van medewerkersvragen over salaris, verlof en arbeidsvoorwaarden Ondersteunen bij rapportages en administratieve controles Signaleren van verbeteringen in processen en systemen Samenwerken met HR, Finance en management Belangrijkste vereisten MBO-4 of HBO-opleiding in HRM, Bedrijfsadministratie, Finance of vergelijkbaar Starter of maximaal 1-2 jaar ervaring Nauwkeurig met oog voor detail Cijfermatig en klantgericht; prettig met mensen Leergierig en ambitie om te ontwikkelen in salarisadministratie Goede beheersing van de Nederlandse taal Kennis van AFAS of salarisadministratie is mooi meegenomen maar geen vereiste Nauwkeurigheid Verantwoordelijkheid Analytisch inzicht AFAS (kennis is een voordeel) Salarisadministratie HR-systeemdata beheer