Casemanager verzuim

Dit ga je doen Locatie: Enschede Uren: 20 uur per week Bij Tzorg zorgen we niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor onze collega's. Voor onze vestiging in Enschede zoeken wij een casemanager verzuim: dé specialist én regisseur op het gebied van verzuim, duurzame inzetbaarheid en preventie. Jij hebt de regie vanaf dag 1 van de verzuimmelding. Je bent creatief en neemt de juiste maatregelen die leiden tot een duurzame terugkeer met de wet- en regelgeving in je achterhoofd. Met jouw expertise stuur je op duurzame oplossingen, versterk je vitaliteit en draag je bij aan een cultuur waarin inzetbaarheid en eigen regie centraal staan. Samen maken we het verschil  Het team van casemanagers verzuim bestaat uit 8 collega's en een teamleider. Zij zijn verdeeld over verschillende vestigingen en werken voornamelijk samen met regio/operationeel managers, HR adviseurs en zorgcoördinatoren. Ondanks dat het team van casemanagers verzuim elkaar niet wekelijks fysiek op een locatie zien, is er een gezellige sfeer onderling en staan ze altijd voor elkaar klaar. Wat ga je doen als Casemanager verzuim: Je coördineert verzuimdossiers met een frisse blik, durft bestaande kaders te doorbreken en denkt strategisch vooruit, zodat zowel de organisatie als de medewerker optimaal worden ondersteund. Je adviseert en coacht (operationeel) leidinggevenden bij verzuimvraagstukken en preventie. Je werkt samen met interne en externe specialisten zoals arbodiensten en het UWV. Je draagt bij aan beleid en innovatieve oplossingen op het gebied van verzuim en vitaliteit. Tzorg biedt zoveel meer Dit krijg jij als Casemanager verzuim:  Verdien tussen € 3.500,- en € 4.748,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%. Je krijgt alle benodigde middelen om hybride te kunnen werken: laptop, telefoon, en thuiswerkwerkplek. Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen. Voor later wacht je een prima pensioen bij Zorg & Welzijn. Ons programma “ Fris in je werk ” met bijvoorbeeld een NS business card en korting op verzekeringen. Jij brengt mee als Casemanager verzuim: HBO-werk- en denkniveau. Stevige gesprekspartner op alle niveaus. Kennis van wet- en regelgeving (o.a. Wet Verbetering Poortwachter). Een energieke collega met doorzettingsvermogen en uitstekende communicatie vaardigheden. Lef om te sturen op gedrag en resultaatgericht te werken. Iedereen is welkom Bij Tzorg zorgen we voor een aangenaam thuis voor onze cliënten. Of het nu gaat om ondersteuning bij het huishouden of persoonlijke begeleiding – wij zijn er met aandacht, betrokkenheid en een warm hart. Samen met meer dan 13.000 trotse collega’s handelen we uit voorzorg. Zodat cliënten zelfstandig kunnen blijven wonen, in hun eigen vertrouwde omgeving. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gewaardeerd en thuis voelen. Dat we zijn uitgeroepen tot Top Employer is daar een mooie bevestiging van. Bij Tzorg mag je jezelf zijn – wie je ook bent en waar je ook vandaan komt. Iedereen is welkom, ongeacht geslacht, geloof, seksuele oriëntatie of culturele achtergrond. We staan voor een warme, inclusieve werkomgeving waarin we samen zorgen voor anderen én voor elkaar. Aan het werk Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen, daarnaast zal je worden uitgenodigd om een e-assessment te maken. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan plannen we een arbeidsvoorwaarden gesprek in en tekenen we je contract. Heb je vragen? Stel ze gerust aan Simone de Jong, Teamleider Recruitment, via 06-51824695 of simone.de.jong@tzorg.nl. #TzorgkantoorA