Persoonlijk Begeleider

bTaken en verantwoordelijkheden /bbr /pstrongHeb jij het talent om als persoonlijk begeleider volwassenen met autisme op een positieve manier te ondersteunen? Wil jij écht iets betekenen in het dagelijks leven van onze bewoners? Dan maken we graag kennis met jou /strong /ppstrongWat ga je doen? /strong /ppAls persoonlijk begeleider ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en begeleiding van de bewoners. Je bent een betrokken collega, werkt graag zelfstandig en samen in een team. Als persoonlijk begeleider ben je daarnaast verantwoordelijk voor de individuele begeleiding van een aantal bewoners. Je vindt het een uitdaging om de bewoners op hun eigen unieke wijze te stimuleren, te motiveren en te begeleiden bij het dagelijkse leven. /ppstrongConcreet houd je je bezig met: /strong /pulliHet bieden van individuele begeleiding en groepsbegeleiding; br / br / /liliHet functioneren als schakel in het werken in de driehoek bewoner – ouders – team. Vanuit deze samenwerking zorg je voor continuïteit en kwaliteit in de begeleiding en werk je zondig samen met externe partijen; br / br / /liliHet signaleren van behoeftes van zowel ‘jouw’ bewoners als de behoeftes van de groep. Je bent hierin proactief en daadkrachtig; br / br / /liliHet opstellen, uitvoeren en bijstellen van persoonlijke zorg
- en begeleidingsplannen van ‘jouw’ bewoners; br / br / /liliHet bieden van veiligheid, duidelijkheid, structuur en de stimulans waar de bewoner behoefte aan heeft. Dit doe je zowel individueel als in groepsverband. Je bent daarbij creatief, assertief en ervaren in het vinden van mogelijkheden om de juiste ondersteuning te geven. Hierin neem je verantwoordelijkheid en reflecteer je. /li /ul pstrongJouw nieuwe werkplek? /strong /ppGrasboom Utrecht De Roos is een ouderinitiatief in Utrecht waar vijftien volwassenen met autisme en een normale intelligentie wonen in een appartementencomplex aan de Al Masoedilaan. Ze wonen hier op zichzelf in hun eigen appartement, in een veilige omgeving, met begeleiding in de buurt én een professioneel vangnet om zich heen. /ppDe begeleiding van de bewoners richt zich op een zo zelfstandig mogelijk bestaan. Naast zelfredzaamheid, is het versterken van het netwerk en participatie een belangrijke pijler. Binnen De Roos kan dat in de gezamenlijke ruimte, waar bewoners elkaar kunnen ontmoeten en waar gemeenschappelijke activiteiten plaatsvinden. Omdat De Roos in een woonwijk ligt, leren bewoners ook wat het betekent om buren te hebben: rekening houden met elkaar en voor jezelf opkomen. Voor meer informatie zie: /ppstrongWerkgever /strong /ppWoondroomZorg ( wordt jouw werkgever en is samenwerkingspartner van Grasboom Utrecht De Roos. WoondroomZorg zet niet de regels, protocollen of afspraken centraal, maar de mens. We kijken naar wat echt nodig is voor onze bewoners om zo prettig mogelijk te leven. Het vraagt om maatwerk – luisteren en meebewegen. Niet om standaardoplossingen. Dat is bij ons werken volgens De Bedoeling. /ppWoondroomZorg is een warme, platte en betrokken organisatie, waar aandacht is voor bewoners en voor onze medewerkers. Uitgangspunt is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen. /ppstrongWat bieden wij jou? /strong /pulliWerken in een betrokken, deskundig en gezellig team; br / br / /liliSalariëring volgens de CAO VVT (Thuiszorg). Afhankelijk van je opleiding en ervaring ligt je salaris bij een fulltime dienstverband tussen de €2.716,
- en €3.733,
- bruto per maand; br / br / /liliEen jaarcontract voor 16-28 uur per week bij WoondroomZorg. Als het van beide kanten goed bevalt, bieden we je graag een vast contract aan; br / br / /liliWerken volgens ‘De Bedoeling’, dit betekent dat je het vertrouwen en de ruimte krijgt om je werkzaamheden zelf vorm te geven, altijd met de bewoners als uitgangspunt van je handelen. Eigen regie en verantwoordelijkheid worden door ons gestimuleerd; br / br / /liliWerken bij een organisatie met korte lijnen met ruimte en vrijheid voor je eigen ontwikkeling; br / br / /liliEen mooi pakketaan (secundaire) arbeidsvoorwaarden volgens CAO VVT (o.
A. ORT, ruime financiële vergoeding voor achterwachtdiensten, een eindejaarsuitkering/dertiende maand (8,33%), vakantiegeld (8%), pensioenregeling en reiskostenvergoeding); br / br / /liliMogelijkheid omdeel te nemen aan het bedrijfsfitness plan en het fietsplan. /li /ul pstrongJouw inbreng /strong /pulliEen passende (bijna) afgeronde hbo opleiding; br / br / /liliKennis van autisme en ervaring met het werken met volwassenen met autisme en een normaal tot hoge intelligentie; br / br / /liliFlexibiliteit, proactief, daadkrachtig, humor en relativeringsvermogen; br / br / /liliVoldoendelevenservaring, betrokken en in staat om mensgericht te werken; br / br / /liliGoede communicatieve vaardigheden (schriftelijk en verbaal), reflecterend vermogen en je bent stressbestendig; br / br / /lilibereidheid tot het doen van avond-, weekend
- en bereikbaarheidsdiensten (bij toerbeurt werken