Junior Risicomanager

2 weken geleden


Breda, Noord-Brabant, Nederland Howden Voltijd
Herken jij commerciële kansen en weet je deze om te zetten in mooie, concrete adviesopdrachten? Ontzorg je graag je zakelijke relaties en pak jij de adviserende rol op het gebied van risicomanagement en verzekeringsoplossingen? Dan is de rol van junior Risk Consultant bij Howden helemaal voor jou

Als Risk Consultant bij Howden fungeer jij als accountmanager én ben je verantwoordelijk voor acquisitie van nieuwe zakelijke klanten. Je bundelt je kennis en expertise met de intern accountmanager en vormt samen het aanspreekpunt voor de klant. Vanuit hun kennis en ervaring helpen zij jou verder in je professionele ontwikkeling, zodat jij zelfstandig je eigen portefeuille kan gaan beheren. Je weet je zo in te leven in de klant dat je samen met je team de vraag achter de vraag kan beantwoorden. Zo kan jij een complete risicoanalyse opstellen, de klant adviseren over de samenstelling en kwaliteit van de verzekeringsportefeuille en de klant ontzorgen.

Als junior Risk Consultant weet jij relaties te binden. 10% opleiding en Future Blue
~5% interne overleggen

Het team en onze organisatie
Als junior Risk Consultant neem je een belangrijke rol in binnen ons hechte consultant team op onze locatie in Breda. Bij Howden werken wij hybride, maar samenwerken op kantoor vinden wij ook belangrijk. Zo adviseren we bedrijven, ondernemers en welgestelde particulieren op het gebied van risicomanagement, private insurance, verzuim en pensioen. Minimaal HBO werk- en denkniveau
In het bezit van WFT Schade Zakelijk, WFT Schade Particulier en WFT Basis (of bereid om deze op kosten van VLC & Partners te behalen)
Commerciële en- adviesvaardigheden
Naast een leuk team, genoeg uitdaging en een fijne werkplek bieden we je ook:
~ Een lease-auto
~Thuiswerk- en internetvergoeding
~ Extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privé balans middels onze YOU-gesprekken, onze opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en ons 'Blijf in Balans' programma.
~ Veel interne doorgroeimogelijkheden
~ Als dat van beide kanten bevalt plannen we een 2e vervolggesprek met het team.