Programmamanager (Onderwijs)

• Randstad
• €75.000,= tot €90.000,= afhankelijk van kennis en expertise
• Leaseautoregeling, laptop, smartphone
• Bonus (tot 30% jaarsalaris) – totaal pakket van €98.000 - €130.000
• 32 – 40 uur

Als (Senior Project-/) Programma Manager begeleid je grotere onderwijsinstellingen bij belangrijke veranderingen, transformaties en/ of gehele vervanging van hun IT landschap. Je zorg je voor impact en resultaat. Ben jij de ervaren Programma Manager, die graag met gelijkgestemden het onderwijs verder brengt en verandering mogelijk maakt?

Het bedrijf

Onze klant is een projectmanagementbureau met ervaren programmamanagers en projectmanagers met een klantfocus op het onderwijs. Denk aan grotere mbo-, hbo- en universitaire instellingen. Zij kennen de onderwijssector én de IT-oplossingen in de markt. Daardoor weten ze wat werkt, en wat niet. Ze kennen ook de do’s en don’ts in veranderingsprocessen. Door expertise maken zij het verschil in de verandering die hun opdrachtgevers willen maken. Zij helpen opdrachtgevers de juiste keuzes te maken. Objectief, ervaren en onafhankelijk. Zo ontstaat het fundament voor succes.

Ze geloven in organische groei waarbij kwaliteit en plezier in het werk belangrijk is. Zij blijven zich ontwikkelen en delen hun kennis en ervaring, intern én met onze opdrachtgevers binnen uitdagende en interessante onderwijsprojecten.

De functie

Door de snelle digitalisering binnen de wereld moeten organisaties snel aanpassen en zorgen voor excellente IT voorzieningen en oplossingen. Onze klant helpt organisaties met IT programma’s, -projecten en de bijbehorende gedragsveranderingen en begeleiding.

Je gaat inspirerende opdrachten leiden en stuurt op resultaat. Van Europese aanbestedingen tot innovatieve of kleinere projecten en pilots. Van A-tot-Z begeleid je jouw klant en zorg je dat men snel en kwalitatief tot een oplossing/ resultaat komt. Soms bestaat een programma uit meerdere projecten en er is veel variëteit in programma’s en de doelen, die men na streeft.

Binnen de onderwijssector zijn op dit moment veel ontwikkelingen, innovaties en IT transities. Jij onderscheid jezelf door snel tot de kern te komen en zorgen voor passend resultaat. Hierbij pas je verschillende methodieken, frameworks en beïnvloedingstechnieken toe. Op alle lagen van de organisatie weet jij te overtuigen, draagvlak te creëren en te mobiliseren. Je doorgrondt de interne organisatie en snijdt de nieuwe systemen optimaal toe op de wensen en behoeften van jouw klanten.

De programma's en projecten

De programma's en onderliggende projecten zijn vaak gericht op onderwijslogistiek- en bedrijfsprocessen, waarbij informatievoorziening en onderliggende IT systemen vaak een belangrijk onderdeel zijn. Voorbeelden zijn:

• Digitalisering van onderwijsinstellingen – bijvoorbeeld digitale leeromgevingen, audio- en videostreaming in klassen en zalen of werken op afstand;
• Implementatie van nieuwe systemen en oplossingen om de bedrijfsvoering te verbeteren (HR-, Finance- en Facility Management/ FMIS systemen)
• Begeleiden van aanbestedingen voor bijvoorbeeld een nieuw studentinformatiesysteem (SIS), planning- en roosterpakket, student-informatiesysteem, elektronische leeromgeving, digitale toetsing, plagiaatdetectie of studentenportal;
• Ontwerpen en organisatie van het onderwijs (onderwijslogistiek) – met in achtneming van aspecten als studeerbaarheid, doceerbaarheid, organiseerbaarheid en betaalbaarheid;
• Realiseren van gepersonaliseerd en hybride onderwijs/ blended learning.

Als (Senior Project-/) Programmamanager ben je verantwoordelijk voor:

• Leiden van (complexe) IT programma’s en projecten bij (corporate) klanten en deze omzetten in successen/ resultaat;
• Adviseren, challengen, coachen, mobiliseren en inspireren - van directie, (senior) management tot operatie;
• Helpen van jouw klanten vanaf het moment van (Europese) aanbesteding tot testen, oplevering en in gebruik name;
• Presentaties, workshops en trainingen geven om nieuwe werkwijzen te borgen en nieuwe processen en gedragsveranderingen in gang te zetten;
• Een vlucht geven aan jouw eigen ontwikkeling door de teamontwikkeling te stimuleren en ook bij te dragen aan de interne bedrijfsvoering.

Ben jij een Projectmeester?

Realisatievermogen combineer je met pragmatisme. Je helpt jouw collega’s en klanten op een open, eerlijke en directe wijze. Je laat mensen in hun waarde en je waardeert persoonlijke talenten en kwaliteiten. Je staat voor jouw opdracht, toont voorbeeldgedrag en leiderschap en je bent een meester in analyses en probleemoplossingen. Je maakt problemen niet groter dan ze zijn en gelooft in bespreekbaar maken, aanpakken en oplossen. Je bent no nonsens: jouw aanpak is op maat, passend bij de opdracht en zonder franje. Kort, krachtig, concreet en eerlijk. Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Dat maakt jou een meester in projecten

Bij voorkeur bezit je aanvullend:

• Hbo/ wo werk- en denkniveau;
• Ervaring in een soortgelijke functie als Programmamanager, Portfoliomanager, (IT) Manager of (Senior) Projectmanager;
• Aanvullende opleidingen of certificeringen op het gebied van projectmanagement, proces optimalisatie of Agile – denk aan Prince II, IPMA, Lean Six Sigma, PSM, etc. – zijn een pré;
• Ervaring binnen de onderwijssector of aantoonbare achtergrond in een soortgelijke sector is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto jaarsalaris tot ong. €100.000,= o.b.v. 40 uur – inschaling op basis van kennis en ervaring;
• Variabele beloning/ bonus – waardoor het jaarinkomen kan oplopen tot ong. €130.000,=;
• Intervisie en sparren met zeer ervaren collega's;
• Leaseauto-regeling;
• Smartphone en laptop – vrij naar keuze;
• Persoonlijk opleidingsbudget;
• Internetvergoeding - thuis werken is mogelijk, in overleg met jouw klanten/ projecten;
• Een professioneel en ervaren team: hecht en een goed klankbord/ vangnet;
• Vakkundige bijeenkomsten;
• Contract voor 32 uur tot 40 uur mogelijk.

Contact

Heb je interesse of zou je meer willen weten, neem dan contact op met Jordi Spijker van Spijker Recruitment middels telefoon, e-mail, sms of WhatsApp, via j.spijker@spijker-recruitment.nl of 06- 22 650 834 / 06- 53 54 28 74. Hij vertelt jou graag meer en oriënteert samen of deze kans interessant kan zijn.

Of solliciteer direct (mobiel) via LinkedIn - geen CV genodigd.

Telefoon/ WhatsApp: +31 (0)6 22 650 834 / +31 (0)6 53 54 28 74

E-mail: j.spijker@spijker-recruitment.nl